本书定位:从政修身经典·为官实践指南·家国情怀读本·人类价值思考
序言:做官,是责任的承载,更是使命的奔赴
做官,是最高级的责任,最光荣的使命。做官,是人世间最特殊、最庄重、最考验心性与品格的选择。它不是身份的炫耀,不是权力的把玩,不是利益的交换,而是一份沉甸甸的托付、一种义无反顾的担当、一场以生命赴使命的远行。古往今来,为官者众,留名者少;居位者多,造福者稀,根源就在于,很多人终其一生,都未曾真正想明白:为何做官、为谁掌权、如何履职、怎样立身。在这个日新月异、风云激荡的时代,国家需要清醒有为的官,人民需要公道清廉的官,社会需要担当实干的官,世界需要胸怀天下的官。我们所处的时代,是民族复兴的时代,是人类命运紧密相连的时代,更是每一位从政者可以大有作为、也必须大有作为的时代。做官不再是简单的治理一方、管理一域,而是要站在家国的高度、人民的立场、人类的视野,去思考、去行动、去奉献。本书的写作,不为说教,不为标榜,只为解开万千为官者心中的困惑与迷茫;不为迎合世俗,不为趋附潮流,只为回归从政的本质、权力的本源、做人的本心。全书以“明初心、修德行、善履职、守底线、升境界、恒始终”为脉络,既有哲学层面的深度思考,也有实践层面的具体指导;既有对历史镜鉴的总结提炼,也有对现实问题的直面回应;既有立足本土、服务人民的家国情怀,也有放眼世界、造福人类的博大胸襟。书中所言,皆为肺腑之言;书中所道,皆为实用之道。我们试图回答一个根本问题:怎样才能做一个好官,做一个对得起人民、对得起国家、对得起历史、更对得起自己良心的官。我们希望每一位翻开此书的人,都能从中找到方向、获得力量、守住底线、提升境界,真正做到:为官一任,造福一方;立身一生,流芳百世。权力是人民赋予的,职位是时代给予的,责任是历史托付的。唯有以公心为魂,以民意为根,以清廉为底,以担当为骨,以天下为怀,方能行得正、坐得稳、走得远、留美名。愿此书,能成为每一位从政为官者者的枕边书、案头卷、心中灯。愿每一位从政为官者,都能不负人民、不负家国、不负时代、不负此生。
官者,管也;官者,公也。自人类结成社会、建立国家以来,“官”便作为一种特殊的社会角色登上历史舞台。然而,千百年来,人们对“官”的理解却始终在公与私、权与责、荣与辱之间摇摆不定。有人视做官为光宗耀祖的捷径,有人视做官为发财致富的门路,也有人视做官为光耀门楣的体面。殊不知,这些认知都未能触及为官的本质。做官,从来不是特权的代名词,而是责任的承载;从来不是享乐的通行证,而是使命的奔赴。这是一条艰辛而光荣的道路,需要以赤子之心面对人民,以敬畏之心面对权力,以担当之心面对时代。这部《关于做官的思考与指导》,正是致力于还原为官的本真面目,为新时代从政为官者提供一份修身指南、实践读本和精神食粮。
为官之道,自古为治国之基、民生之依。从华夏文明“民为邦本,本固邦宁”的千年古训,到现代治理“权为民所赋,利为民所谋”的时代准则,做官从来不是个人荣耀的加冕,不是地位权势的追逐,而是最高级的责任担当,最光荣的使命奔赴。这部《关于做官的思考与指导》,定位于从政修身经典、为官实践指南、家国情怀读本、人类价值思考,旨在拨开名利迷雾,回归为官本源,以理论为骨、以实践为脉、以历史为鉴、以民心为灯,为从政者立心、立德、立行、立业,指引一条忠于时代、忠于人民、忠于使命的正道。
一、时代之问:今天我们究竟需要什么样的官
历史长河奔腾不息,不同时代对为官者提出不同要求,但为民、务实、清廉、担当的核心内核,始终是跨越时空的标准答案。今日中国,正处在民族复兴的关键征程,世界百年未有之大变局加速演进,我们需要的不是安于现状的“太平官”、推诿避事的“圆滑官”、贪图享乐的“享乐官”,而是心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的新时代公仆。古有范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,以贬谪之身主持修堤、兴办义学,救民于水患,育人于乡野;有包拯“一身正气,两袖清风”,铁面无私、刚正不阿,成为百姓心中“包青天”的永恒符号。今有焦裕禄扎根兰考,战风沙、治盐碱,用生命铸就“县委书记的榜样”;有谷文昌深耕东山,植木麻黄、筑海防,让荒岛变绿洲,留下“先祭谷公,再祭祖宗”的民心丰碑;有黄文秀放弃城市繁华,返乡扶贫,把青春献给脱贫事业,用生命诠释青年干部的初心。放眼世界,新加坡前总理李光耀以清廉高效、为民谋福为执政根基,打造治理典范;美国前总统林肯以“民有、民治、民享”为信念,维护国家统一,解放黑奴,践行公职人员的终极使命。数据显示,截至2025年,全国在岗基层干部超3000万,其中95%以上常年扎根乡村、社区、一线,在脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、应急救灾中冲锋在前。这一组数据印证:时代需要的官,是把人民放在心上、把责任扛在肩上、把使命落在行动上的实干者、奉献者、奋斗者。他们不以官位为贵,而以民心为重;不以权力为傲,而以奉献为荣,这便是新时代为官者的核心画像。
历史潮流奔涌向前,每一个时代都会向为官者发出独特的叩问。今日中国,正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,置身百年未有之大变局的激荡潮流。时代在变,任务在变,但对为官者的期待与要求,却始终指向同一个方向。
我们需要的,是有理想信念的官。理想信念是为官者的精神之钙。范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的胸怀,源自他“以天下为己任”的坚定信念;焦裕禄“心中装着全体人民,唯独没有他自己”的奉献,源自他对党的无限忠诚。理想信念是共产党人精神上的“钙”。没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。今日所需之官,首先必须是信仰坚定者,能够在风浪考验面前站稳脚跟,在诱惑围猎面前守住初心。
我们需要的,是有家国情怀的官。“天下兴亡,匹夫有责”的家国情怀,是中华优秀传统文化为官者留下的宝贵精神财富。从屈原“长太息以掩涕兮,哀民生之多艰”的忧国忧民,到林则徐“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的以身许国,再到周恩来“为中华之崛起而读书”的少年壮志,家国情怀始终是中国为官者的精神底色。今日所需之官,必须将个人命运与国家前途紧密相连,把家庭情感升华为对国家和人民的深沉大爱。
我们需要的,是有实干本领的官。空谈误国,实干兴邦。党中央强调干部要具备“八种本领”“七种能力”,要“全面提升与推进中国式现代化相适应的政治能力、领导能力、工作能力”。今日中国,改革发展任务之重前所未有,矛盾风险挑战之多前所未有。面对复杂局面,仅有满腔热情远远不够,还需要真本事、硬功夫。今日所需之官,必须是本领高强者,能够把方向、谋大局、定政策、促改革,真正成为推动事业发展的行家里手。
我们需要的,是有底线操守的官。清代张伯行被康熙誉为“天下清官第一”,他曾言:“一丝一粒,我之名节;一厘一毫,民之脂膏。宽一分,民受赐不止一分;取一文,我为人不值一文。”这种对名节的珍视、对底线的坚守,至今仍发人深省。今日所需之官,必须敬畏权力、敬畏人民、敬畏法纪,守住廉洁底线,不越纪律红线,做到清清白白做人、干干净净做事。
二、本质回归:权力不是荣耀,而是沉甸甸的托付
权力的本质,从来不是居高临下的支配,不是呼风唤雨的特权,而是人民赋予的沉甸甸托付,是时代交付的硬任务、硬责任。中华传统文化早有明训:“居官之本,在于为民;掌权之要,在于尽责。”权力越大,责任越重;职位越高,使命越艰。纵观历史,凡流芳百世的为官者,皆视权力为责任、视职位为平台。诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”,手握蜀汉军政大权,却一生清廉、夙夜在公,只为兴复汉室、安抚百姓;海瑞官至右佥都御史,一生清贫,革除弊政、严惩贪腐,始终把权力用在为民解忧上。反观那些身败名裂者,皆因背离权力本源,将公权化为私器:和珅贪赃枉法、富可敌国,最终落得抄家赐死的下场;历代昏官酷吏,以权欺压百姓、以势谋取私利,终被历史和人民唾弃。现实层面,国家纪检监察机关数据显示,近年来查处的违纪违法干部,无一不是忘记了权力的人民属性,把官位当作敛财工具、把权力当作炫耀资本,最终突破底线、身陷囹圄。这深刻警示:权力是一把双刃剑,为民则利国利民,为己则祸国殃民。权力不是荣耀的光环,而是悬在头顶的明镜,是压在肩头的重担,唯有清醒认知“权为民所赋、权为民所用”,才能守住为官之本、行稳从政之路。
“权力”二字,古往今来不知让多少人神魂颠倒,又不知让多少人身败名裂。究其根源,在于人们对权力本质的误读。
权力从何而来?马克思主义权力观告诉我们,社会主义国家的一切权力属于人民。几代中央领导反复强调:“我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,姓公不姓私,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。”这就清楚地表明,权力的唯一合法来源是人民,权力的唯一正当用途是为人民服务。那些将权力视为个人私产、将职位当作捞钱工具的为官者,从一开始就站到了人民的对立面,其结局可想而知。
权力意味着什么?权力从来不是荣耀,而是沉甸甸的托付。每一个职位,都承载着组织的信任和人民的期待;每一项权力,都对应着明确的责任和义务。权力就是责任,责任就要担当。权力越大,责任越重。掌握资源分配权,就要担起公平公正的责任;掌握决策权,就要担起科学决策、造福一方的责任;掌握人事权,就要担起知人善任、选贤任能的责任。权力与责任如同硬币的两面,不可分割,无法剥离。
权力为何容易异化? 权力天然具有扩张性、腐蚀性,如同一把“双刃剑”:用之得当,可成为推动发展、改善民生的利器;用之不当,则会沦为谋取私利、损害公义的工具。历史反复证明,失去监督的权力必然导致腐败,脱离责任的权力必然走向异化。那些信奉“有权不用、过期作废”错误信条的干部,那些将权力当作“特殊商品”进行交易的腐败分子,最终都难逃党纪国法的严惩。这警示我们,必须时刻保持对权力的敬畏之心,必须将权力牢牢关进制度的笼子里。
权力的真正价值何在?廖俊波同志用二十年的从政生涯给出了答案。任政和县委书记时,面对贫困县的困局,他没有将权力当作发号施令的“指挥棒”,而是转化为服务群众的“服务链”。权力的价值从来不在掌控多少资源,而在释放多少公共效益;不在地位有多显赫,而在为人民办了多少实事。唯有将权力用于造福人民,权力才能真正实现其价值。
三、价值重塑:从“做官”到“做事”,从“掌权”到“尽责”
当下社会,一些人对“做官”存在认知偏差:有人把做官当作谋生手段,有人把官位当作身份象征,有人把权力当作人生目标。这种错位的价值观,背离了为官的初心,扭曲了权力的本质。新时代为官,必须完成价值重塑:从“做官”转向“做事”,从“掌权”转向“尽责”,把官位当作服务人民的岗位,把权力当作干事创业的工具。
“做官”是身份定位,“做事”是价值追求;“掌权”是状态描述,“尽责”是行动准则。古有王安石变法,不为高官厚禄,只为富国强兵、改善民生,以“天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”的担当,推行利民之政;有林则徐“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,不计个人荣辱,虎门销烟、戍边卫国,把国家大义、百姓安危放在首位。今有“时代楷模”廖俊波,常年奔波在项目一线、扶贫一线,“能在现场就不在会场”,用一件件实事、一个个实绩,赢得百姓爱戴;有张桂梅扎根贫困山区,创办免费女子高中,拖着病体教书育人,改变数千名女孩的命运,用一生尽责诠释为官为师的初心。
从管理学角度看,公职岗位的核心价值是公共服务与公共责任,而非个人利益与地位。一个官员的价值,不在于职级高低、权力大小,而在于为百姓办了多少实事、为地方发展做了多少贡献、为国家稳定承担了多少责任。做官先做事,掌权先尽责,这是新时代为官者必须坚守的价值准则,也是从政者实现人生价值的唯一正道。
认知决定行动,价值引领方向。要真正担负起为官的责任使命,必须在内心深处完成一场深刻的价值重塑。
从“做官”到“做事”:政绩观的根本转变。为官一任,造福一方。这句话人人会说,但真正理解其深意者几何?谷文昌同志在东山岛十四年的治沙历程,堪称正确政绩观的实践范本。面对风沙不治、百姓难安的现实困境,他摒弃短期见效、立竿见影的功利思维,毅然选择了前人栽树、后人乘凉的长远价值。这种“功成不必在我,功成必定有我”的境界,正是从“做官”到“做事”的价值跃升。为官者应当扪心自问:离任之时,能给这个地方留下什么?能给这里的百姓留下什么?能让后人记住什么?这三个问题,比任何显赫的职位都更有分量。
从“掌权”到“尽责”:权力观的深刻觉醒。权力是工具,责任才是目的。古人云:“在其位,谋其政。”寥寥六字,道出了为官者的本分。沈浩同志扎根小岗村六年,以把事业当生命的执着,在基层工作中实现“小我”与“大我”的有机统一。他回应村民“红手印”挽留,放弃回城机会,把个人追求融入群众期盼,用实际行动诠释了什么是“尽责”。从“掌权”到“尽责”,意味着思维方式从“我能得到什么”转变为“我能贡献什么”,行为方式从“行使权力”转变为“履行责任”。这一转变,是为官者走向成熟的标志。
从“被动应对”到“主动作为”:事业观的境界提升。清代循吏缪燧临终之际,只字不提家事,用尽全身力气反复叮嘱要把县志修好、把义学办好、把堤坝修好。这些事业功成之时,他早已化作黄土,然而正如其言“心无累子孙”,只愿造福后世。这种将个人得失置之度外、一心为公的境界,正是从“被动应对”到“主动作为”的生动写照。为官者不应满足于完成上级交办的任务,而应主动发现问题、研究问题、解决问题;不应满足于不出事,而应追求干成事、干好事。
四、本书宗旨:以道御术,以德立身,以民为本,以天下为怀
这部《关于做官的思考与指导》,不空谈理论,不流于形式,立足从政实际、扎根民心本源,确立以道御术,以德立身,以民为本,以天下为怀的核心宗旨,为从政者提供修身、立德、履职、担当的全方位指引。面对时代之问,回应价值之惑,本书确立了明确的宗旨导向,旨在为从政者提供一套完整的思想体系和实践指南。
以道御术——理念与方法的高度统一。以道御术,是为官之根本。“道”是理想信念、初心使命、为官正道;“术”是工作方法、治理能力、实践技巧。道为术之魂,术为道之用,唯有正道在心,方法才能为民所用;唯有能力过硬,使命才能落地生根。道是根本,术是手段。无道之术,会迷失方向;无术之道,会流于空谈。本书既讲理想信念之道,帮助读者确立正确的权力观、政绩观、事业观;又讲干事创业之术,系统阐述科学决策、调查研究、应急处突、知人善任等实践本领。道术结合,方能行稳致远。
以德立身——修身与为官的内在统一。以德立身,是为官之基石。“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。”为官者先修其身,后治其政,清正廉洁、公道正派、诚信友善、甘于奉献,方能立得住、行得远。古有杨震“四知拒金”,今有无数清官廉吏,皆以德行立世,以品格服人。做官先做人,从政先正己。中央领导多次强调领导干部要“明大德、守公德、严私德”。本书从中华优秀传统文化中汲取为政之德的智慧,讲述张伯行“三敬之道”——敬身、敬德、敬民,阐释范仲淹、林则徐等先贤的家国情怀,同时结合焦裕禄、谷文昌、廖俊波、沈浩等新时代楷模的感人事迹,让读者在见贤思齐中涵养为政之德。
以民为本——权力与责任的逻辑原点。以民为本,是为官之核心。“政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心。”人民是江山,江山是人民,为官者的一切工作,都要以人民满意为标准、以人民幸福为目标,问需于民、问计于民、问效于民。民为邦本,本固邦宁。各级领导干部要明白:“让老百姓幸福就是党的事业。”本书始终坚持以人民为中心的立场,将“权为民所赋、权为民所用”作为贯穿全书的主线。无论是讨论决策用权,还是分析政绩评价,都以人民满意不满意、答应不答应、高兴不高兴为最终标准。
以天下为怀——家国与人类的境界拓展。以天下为怀,是为官之格局。从一家一域之责,到一国一族之任,为官者当有家国情怀、天下胸襟,把个人追求融入国家发展、民族复兴、人类进步的大潮之中,心怀大局、肩扛大任、行向大道。为官者的格局,决定着事业的格局。中国已经日益走近世界舞台中央,中国的事情与世界的事情紧密相连。本书引导读者不仅要有家国情怀,还要有天下胸襟,在为民族复兴贡献力量的同时,为世界和平与发展、为人类共同进步作出应有贡献。
这四大宗旨,既是中华优秀传统为官文化的精华传承,也是现代治理理念的科学提炼,更是每一位从政者修身履职的行动纲领。
五、如何用本书校准初心、提升能力、守住底线、成就大业
本书既是理论读本,也是实践手册;既是修身经典,也是使命指南。读懂、悟透、践行本书,需把握校准初心、提升能力、守住底线、成就大业四大核心路径,让文字转化为信念,让理念转化为行动。任何一部书,如果不能转化为读者的实际行动,终究只是纸上谈兵。本书力求知行合一、学以致用,兹提供如下阅读指南,帮助读者最大化地从中受益。
第一,以本书校准初心,回答“为谁做官”的根本问题。常读本书,对照古今清官廉吏的初心使命,反思自身从政初衷,剔除名利杂念,坚守“为人民服务”的根本宗旨,把民心当作最大的政治,把为民当作永恒的初心。我们要在反复研读中厘清“为何做官”。初心易得,始终难守。建议读者将为官的信念根基”作为重点反复研读,结合书中引述的古今案例,深入思考:我为什么选择做官?做官究竟为了什么?我的人生价值如何与为官使命相结合?唯有把这些问题想清楚、想透彻,才能在漫长从政路上始终保持清醒、始终方向明确。
第二,以本书提升能力,掌握“如何做官”的实践方法。本书结合治理科学、实践案例、古今经验,系统讲解基层治理、群众工作、决策执行、改革创新等核心能力,帮助为官者补短板、强弱项、长本领,成为能干事、会干事、干成事的实干型干部。我们要在学思践悟中掌握“如何做官”。本领恐慌是许多干部的切实感受。本书中篇“法——为官的能力方法”系统阐述了战略思维、科学决策、调查研究、知人善任等核心能力。建议读者结合自身岗位实际,将书中方法与工作实践对照检验,在干中学、在学中干,不断提升与现代化建设相适应的领导能力和工作能力。
第三,以本书守住底线,明晰“做官不能做什么”的纪律准则。以历史教训、现实案例为镜鉴,牢记清廉是福、贪欲是祸,严守政治纪律、廉洁纪律、群众纪律,心有所畏、言有所戒、行有所止,守住从政的生命线、廉洁的高压线、民心的基准线。我们要在警钟长鸣中明确“不能做什么”。清廉是干部的立身之本。本书中的“术——为官的风险防控”专门论述了权力边界、言行底线、进退取舍等问题。建议读者将这部分内容作为自省镜鉴,特别是书中附录的“领导干部每日自省九问”,可每日对照检查,做到慎独、慎初、慎微、慎友、慎终,让遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则。
第四,以本书成就大业,践行“做官要做成什么”的使命目标。把个人事业融入国家发展大局,以民为本、实干担当,以“功成不必在我,功成必定有我”的境界,办实事、惠民生、促发展、利天下,在为民奉献、为国尽责中实现人生最高价值。我们要在知行合一中实现“为官价值”。为官的最高境界,是让人们感受不到官的存在,却感受到官带来的福祉。通读全书后,建议读者回头品味本书中的“为官之境——从优秀到卓越的升华”,思考如何从优秀走向卓越,如何在民族复兴伟业中书写无悔人生。真正的大业,不在职位高低,不在权位轻重,而在造福多少百姓、推动多少事业、留下多少念想。
做官是一场修行,也是一场考试。修行到家,方能及格;考试合格,才算称职;唯有那些以百姓心为心、以天下事为事的人,才能在这场修行中抵达远方,在这场考试中赢得高分。中央领导谆谆告诫全党同志:“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”是的,担当是干部的职责所在,也是价值所在。当你穿上这身官服,戴起这枚徽章,就意味着你已接过一份沉甸甸的托付,踏上一场光荣而艰巨的使命奔赴。愿我们在这条路上,始终怀揣赤子之心,始终铭记为民之责,以道御术,以德立身,以民为本,以天下为怀,创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩,真正成为不负时代、不负人民的好官。做官,是责任的承载,更是使命的奔赴。它是人类社会最高级的责任——因为它承载着亿万人民的期盼,维系着国家民族的未来;它是人生最光荣的使命——因为它超越个人私利,指向家国天下,指向人民幸福。愿每一位翻开本书的从政者,都能悟为官之道、修立身之德、行为民之实、担时代之任,以责任为灯,以使命为帆,在从政之路上不忘初心、牢记使命,清白做人、干净做事、坦荡为官,用一生的坚守与奉献,书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的为官答卷。是为序。
第三十一篇 为官之巧:要把官做好必须掌握为官技巧与方法
开 篇 语:为官之巧,以术载道,驭势而为
——为官之道:致广大而尽精微,守初心而担使命
做官,绝非简单的“居其位、谋其政”的基本履职,而是一门深植时代土壤、兼具格局与温度,蕴含“致广大而尽精微”智慧的系统学问,更是一场以初心为舵、以使命为帆,践行“守初心、担使命”的终身修行。这门学问,要求为官者兼具三重境界与过硬素养:既要有仰望星空的格局站位,心怀“国之大者”,精准洞察时代大势,锚定事业发展航向,始终把个人履职融入国家发展、民族复兴的伟大征程,在全局中找准定位、谋划长远、服务大局;也要有脚踏实地的深耕定力,扎根基层一线、扎根群众之中,直面治理堵点难点,用心回应百姓急难愁盼,在方寸岗位上耕耘实干、践行宗旨、诠释担当;更要有审时度势的治理智慧,善于统筹各方资源、平衡多元利益诉求,精准驾驭复杂局面、有效化解矛盾风险,在变局中破局、在难题中破题,以巧劲求实效、以实干显担当。
为官之巧,是从政者履职尽责的“大智慧”,是破解治理难题、惠及一方百姓的“金钥匙”,但其价值的实现,核心在于“用之有度、守之有界”。千百年来,世人对“为官之术”的探讨从未停歇,但偏见与误解也始终如影随形、从未消散:有人将其曲解为趋利避害、明哲保身的权谋诡计,沉迷于钻营算计、投机取巧,信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学;有人将其等同于圆滑世故的处世套路,奉行左右逢源、明哲保身,把“不得罪人”当作为官信条;更有甚者,混淆“巧”与“奸”的本质边界,将二者混为一谈、颠倒黑白,误把投机取巧当作安身立命的为官智慧,将阿谀奉承、曲意逢迎当作晋升上位的立身之本,最终背离为官初心、偏离履职正道,沦为世人所不齿的“庸官”“贪官”。这些错误认知,既扭曲了为官从政的价值导向,也阻碍了治理效能的提升,绝非新时代为官者的应有之义。
古人云:“巧者,术也;正者,本也。术无本则乱,本无术则滞。”这句古训深刻揭示了为官之巧的核心要义——“巧”是方法、是本领,“正”是根基、是底线。为官之巧,用之得当,则利国利民、功在千秋,既能高效推进工作、破解发展困局,又能赢得群众拥护、彰显执政温度;用之不当,则害人害己、遗臭万年,轻则贻误工作、损害民利,重则身陷囹圄、身败名裂,甚至动摇执政根基。
现实中,部分从政者之所以陷入“巧劲变歪劲、实干变虚干”的误区,根源在于没有把握好为官之巧的边界与底线,混淆了“真巧”与“伪巧”、“实干之巧”与“投机之巧”的本质区别——把圆滑世故当作“巧”,把弄虚作假当作“巧”,把权谋钻营当作“巧”,最终背离了为官初心、偏离了履职正道,沦为“技巧”的奴隶。结合历史教训与新时代治理实践,掌握和运用为官之巧,必须坚守原则底线、规避认知误区,时刻保持清醒头脑,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,确保每一份“巧劲”都用在正途上、落在实处里,真正实现“巧而为公、巧而为民”,为新时代从政者提供清晰的警醒与实践指引。
站在新时代的赶考路上,为官之“巧”的本质早已挣脱传统权谋的狭隘桎梏,跳出了封建官场的认知局限,被赋予了全新的时代内涵与价值导向——它既升华为符合我国国情、贴近民心所向、契合国家治理体系和治理能力现代化要求的科学治理方法论,也转化为广大党员干部履职尽责、担当作为、服务群众的务实硬本领。这种“巧”,绝非流于表面、虚有其表、华而不实的“官样文章”,也不是投机取巧、圆滑世故、见风使舵的庸俗“处世哲学”,更不是急功近利、贪图私利、投机钻营的“捷径套路”,而是以正道为魂、以实干为基、以民心为向,融理论性、实践性、科学性、人民性于一体的高阶为官智慧。
真正的为官之“巧”,核心要义在于三个维度的有机统一:以正道为魂,始终坚守党性原则、秉持公心底线,明大德、守公德、严私德,不谋私利、不徇私情、不越红线,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止;以实干为基,立足岗位实际、尊重客观规律,坚决摒弃形式主义、官僚主义,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,察实情、出实招、求实效,干出经得起人民、实践和历史检验的实绩;以民心为向,始终把百姓冷暖安危放在心上,把群众满意作为最高标准,俯下身子听民意、解民忧、惠民生,让为官成效真正转化为群众可感可知的民生福祉。
这种扎根时代、贴合实际的为官之“巧”,是新时代从政实践中淬炼的智慧结晶,更是广大党员干部应对风险挑战、破解发展难题、主动担当作为的“金钥匙”;它打通了“为官之道”与“为官之效”的堵点难点,让初心使命不再是抽象的理念,而是转化为实实在在的治理成果;它更是推动国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑,为强国建设、民族复兴伟业注入坚实的治理力量,彰显着新时代从政为官者的责任与担当、智慧与情怀。
一、正本清源:破除误解,明辨“为官之巧”的本质真谛
要掌握为官之巧,首先要厘清对“巧”的认知误区,还其本来面目。纵观古今、横览中外,一个令人深思的现象反复浮现:为何有人德才兼备却处处碰壁,有人资质平平竟左右逢源?为何有人鞠躬尽瘁反遭构陷,有人看似从容却能功成身退?为何有人满腔热血却壮志难酬,有人举重若轻竟成就斐然?这其间,除去时运际遇、背景资源的差异,更暗藏着一门鲜为人道、却又至关重要的学问——便是“为官之巧”。
说到“巧”,千百年来,误解如影随形。《论语·学而》有言:“巧言令色,鲜矣仁。”孔子将虚伪的“巧言”与“仁”对立起来,使得后世儒者对“巧”字多有避讳,甚至谈“巧”色变。世人对“巧”的误解,大致有四:其一,以巧为“滑”,认为巧是见风使舵、八面玲珑,遇事唯唯诺诺、毫无原则;其二,以巧为“诈”,认为巧是机关算尽、投机取巧,为达目的不择手段;其三,以巧为“媚”,认为巧是阿谀奉承、曲意逢迎,靠讨好上级换取晋升;其四,以巧为“术”,认为巧是权谋诡计、密室交易,靠玩弄权术掌控局面。凡此种种,皆是将“巧”字推入了见不得光的角落,视之为小人之术、奸佞之道,这实在是天大的谬误。
真正的为官之巧,绝非蝇营狗苟的小聪明,而是洞明世事的大智慧;绝非损人利己的权术游戏,而是成事成物的系统方法;绝非见不得光的密室伎俩,而是经得起历史、实践和人民检验的治理能力;绝非投机取巧的捷径思维,而是庖丁解牛般的游刃有余。《说文解字》云:“巧,技也。”本义是指精湛的技艺、高超的才能——匠人运斤成风,是巧;弈者妙手迭出,是巧;医者对症下药,是巧;将者以少胜多,是巧。为官从政,亦复如是:在错综复杂的权力格局中找准方向,在千丝万缕的利益纠葛中寻求平衡,在盘根错节的人际关系中从容周旋,在波谲云诡的政治风浪中行稳致远,这背后,无不需要“巧”的智慧。
从理论溯源,为官之巧有着深厚的文化根基与哲学底蕴:它源自《周易》“穷则变,变则通,通则久”的经权思想,强调因时制宜、灵活变通;承袭《道德经》“大巧若拙,其用不屈”的辩证哲思,主张以拙藏巧、大道至简;融汇《资治通鉴》“鉴于往事,有资于治道”的实践理性,注重以史为鉴、学以致用。它是中华政治文明中一道隐秘而深邃的智慧脉流,贯穿于历代贤相名臣的履职实践中,历经千年沉淀,愈发彰显其价值。
二、古今印证:以史为鉴,探寻“为官之巧”的实践智慧
历史是最好的教科书,历代能臣干吏的履职实践,为我们诠释了“为官之巧”的真谛,也留下了可借鉴、可传承的宝贵经验。他们的“巧”,从来不是投机取巧,而是坚守初心、顺应规律、破解难题的智慧与担当,每一个事例都经得起历史的检验。
其一,保身之巧:萧何自污,以退为进。西汉初年,萧何辅佐刘邦建立汉朝,位居丞相,权倾朝野,却深知“功高震主”的险境。当刘邦平定英布叛乱归来,见萧何深得民心,心中颇有忌惮。萧何察觉后,主动一改清廉作风,强占民田、收受贿赂,故意自损名节。刘邦得知后,反而放下心来,不再猜忌萧何。萧何的“巧”,不是贪财好货,而是洞悉帝王心术、保全自身以继续辅政的智慧——唯有保全自身,才能继续践行“为民理政”的初心,最终成就“萧规曹随”的佳话,为汉朝的稳定发展奠定了基础。正如《菜根谭》所言:“大巧无巧术,用术者乃所以为拙。”真正的高明,往往看起来朴实无华;真正的巧妙,常常显得笨拙厚重。
其二,履新之巧:姚崇立规,以矩护航。唐玄宗即位后,力邀姚崇出任宰相,姚崇却提出“十事要说”,明确要求唐玄宗答应“为政先仁义”“不求边功”“宦官不干预政事”等十条主张,否则拒不拜相。姚崇的“巧”,不是恃才傲物,而是深知改革之难、官场之复杂——唯有先立规矩、明确底线,才能为后续的施政扫清障碍、争取空间。最终,唐玄宗答应了他的所有要求,姚崇出任宰相后,大刀阔斧改革弊政,整顿吏治、发展生产,开创了“开元盛世”的序幕。姚崇的实践证明,为官之巧,是坚守原则前提下的灵活,是为了更好地干事创业、造福百姓。
其三,处世之巧:曾国藩和光同尘,以柔克刚。晚清时期,官场腐败盛行,曾国藩身处其中,却能做到出淤泥而不染,同时又能保全自身、推行改革。他提出“和光同尘”的处世之道,并非同流合污,而是在坚守底线的前提下,与各方势力从容周旋——对同僚多一份包容,对反对者多一份隐忍,对下属多一份体恤。在组建湘军、镇压太平天国运动的过程中,他既要应对朝廷的猜忌、同僚的排挤,又要面对战场上的艰难险阻,正是凭借这份“巧”,他才能凝聚人心、整合资源,最终平定叛乱,同时成就“立德、立功、立言”三不朽的伟业。
其四,理政之巧:张居正借力破局,以巧促改。明朝万历年间,张居正出任内阁首辅,面对朝政腐败、财政空虚、民生凋敝的局面,决心推行改革。他深知改革阻力巨大,既要有坚定的决心,也要有灵活的方法。他一方面争取万历皇帝和李太后的绝对信任,为改革争取最高支持;另一方面,他驾驭庞大的官僚机器,对反对改革者恩威并施,对支持者大力提拔。在推行“一条鞭法”时,他没有一刀切,而是根据各地实际情况灵活调整,最终实现了“太仓粟可支十年,周寺积金,至四百余万”的成效,让明朝出现了短暂的中兴局面。
不仅是中国古代,国外许多优秀政治家的实践,也印证了“为官之巧”的普适性。美国前总统林肯,在南北战争期间,面对南北分裂的危局,既坚守“废除奴隶制、维护国家统一”的底线,又灵活调整策略——对南方叛乱势力采取“分化瓦解、恩威并施”的方式,对内部不同意见采取“包容协商、凝聚共识”的态度,最终赢得了战争的胜利,维护了国家的统一。林肯的“巧”,是在坚守原则的前提下,以灵活的方式化解矛盾、凝聚合力,彰显了“为官之巧”的世界意义。
三、时代跃迁:立足现实,明晰“为官之巧”的当代价值
时代发展到今天,为官之巧的内涵发生了根本性转变,它不再是密室中的权术游戏,而是公开透明的治理能力;不再是损人利己的零和博弈,而是多方共赢的系统思维;不再是依附于人身依附的取宠之术,而是植根于专业素养的成事之道。从权谋到治理智慧,这是为官之巧的本质跃迁,也是现代政治文明对传统为官之道的创造性转化与创新性发展。
从现实需求来看,掌握为官之巧,已成为新时代为官者的必修课,而非可选项。据统计,一个县级政府需要面对的管理事项多达1200余项,涵盖民生保障、经济发展、社会治理、生态保护等多个领域,涉及群众诉求千差万别;同时,随着互联网的普及,官员的一言一行都置于聚光灯下,容错空间不断缩小,稍有不慎就可能引发舆论风波。此外,当前我国正处于百年未有之大变局与民族复兴关键期,改革发展进入深水区,面对的都是“硬骨头”——比如乡村振兴中的城乡差距问题、基层治理中的矛盾纠纷问题、高质量发展中的产业升级问题,这些都不是仅凭“一腔热血”就能解决的,必须依靠科学的方法、灵活的技巧,才能破解难题、推动发展。
新时代的为官之巧,核心是“以民为本、守正创新、务实高效”,它体现在每一项具体的履职实践中。脱贫攻坚期间,驻村第一书记们的“巧”,是深入群众、摸清实情,根据各村的资源禀赋制定差异化的脱贫方案——有的村发展特色种植,有的村发展乡村旅游,有的村开展技能培训,最终实现了“一户一策、精准脱贫”。据数据显示,我国脱贫攻坚战取得全面胜利,近1亿农村贫困人口全部脱贫,832个贫困县全部摘帽,背后离不开无数干部“精准施策、灵活作为”的为官之巧。
基层治理中,许多优秀干部的“巧”,是换位思考、润物无声。浙江省“枫桥经验”之所以能成为基层治理的典范,关键就在于当地干部掌握了“以巧促治”的方法——他们不搞“一刀切”,而是充分尊重群众意愿,搭建群众参与治理的平台,将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。数据显示,枫桥镇多年来矛盾纠纷化解率达98%以上,群众满意度达99%以上,这正是“为官之巧”在基层治理中的生动实践。
新时代的为官者,既要坚守“德为立身之骨,才为履职之翼,法为行事之尺,民为执政之根”的根本准则,又要掌握“巧”的方法——既要守得住纪律规矩的底线,又要拓得出创新发展的新路;既要怀得上“功成不必在我”的境界,又要扛得起“功成必定有我”的担当;既要看得清宏观大局,又要抓得住微观细节。唯有如此,才能在复杂多变的环境中,既不辱使命、不负苍生,又能保全自身、臻于至善。
四、核心要义:多维拆解,掌握“为官之巧”的实践路径
为官之巧,不是虚无缥缈的理论,而是可学、可练、可用的实践方法。结合古今中外的实践经验,结合新时代的履职要求,我们将“为官之巧”拆解为“识时、知人、善任、通变、守正、实干、聚人、创新”八个维度,每个维度都有明确的内涵、具体的方法和鲜活的案例,为为官者提供可借鉴、可操作的履职指南。
一是巧在“识时”:审时度势,把握时代方位。《孙子兵法》有言:“善战者,求之于势,不责于人。”为官者要善于观察时代大势、把握发展规律,明进退、知刚柔、懂取舍,顺势而为而非见风使舵。新中国成立初期,面对百废待兴的局面,周恩来总理审时度势,提出“统筹兼顾、全面安排”的方针,既集中力量发展重工业,又兼顾农业和轻工业,推动国民经济快速恢复;改革开放后,邓小平同志把握时代脉搏,作出“改革开放”的历史性决策,顺势而为推动中国经济腾飞。新时代的为官者,要深刻把握百年未有之大变局的发展趋势,找准自身工作与国家发展的结合点,才能在时代浪潮中把握主动、赢得先机。
二是巧在“知人”:洞悉人心,读懂各方诉求。《道德经》有云:“知人者智,自知者明。”高明之官,既能读懂上意,准确把握上级政策的核心要义,不跑偏、不打折扣;又能体察下情,深入群众了解百姓的急难愁盼,不敷衍、不塞责;更能洞悉同僚,了解同事的特长与短板,在工作中相互配合、凝聚合力。北宋名相寇准,之所以能辅佐宋真宗开创“咸平之治”,关键就在于他善于知人——他推荐杨业守边疆,推荐王旦任宰相,都是人尽其才、各展其长;同时,他能体察民情,多次直言进谏,为百姓争取利益,最终赢得了百姓的爱戴和朝廷的信任。
三是巧在“善任”:用人之长,激发团队潜能。为官者不必事事亲为,却须人人适用,这是“善任之巧”的核心。汉高祖刘邦曾说:“夫运筹策帷帐之中,决胜于千里之外,吾不如子房;镇国家,抚百姓,给馈饷,不绝粮道,吾不如萧何;连百万之众,战必胜,攻必取,吾不如韩信。此三者,皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下也。”刘邦的成功,关键就在于他善于用人所长、避人所短,将合适的人放在合适的位置上。新时代的为官者,要树立“以人为本”的用人理念,打破“论资排辈”的束缚,善于发现下属的特长,激发团队的潜能,让每个人都能在岗位上创造价值。据调查显示,善于用人的领导,其团队的工作效率比不善于用人的领导高出30%以上,这充分体现了“善任之巧”的重要性。
四是巧在“通变”:因时制宜,灵活应对变局。《周易》有言:“穷则变,变则通,通则久。”为官者要善于根据形势的变化,灵活调整工作方法,不墨守成规、不固步自封。疫情防控期间,许多地方干部展现出了“通变之巧”——面对疫情防控与经济发展的双重压力,他们不搞“一刀切”,而是根据疫情形势的变化,灵活调整防控措施,推行“点对点”复工复产、“线上办公”等模式,既守住了疫情防控的底线,又保障了经济社会的正常发展。这种“通变之巧”,不是违背原则的变通,而是在坚守底线前提下的灵活,是应对复杂局面的有效方法。
五是巧在“守正”:识势不附势,谋事不谋私。为官之巧,贵在守正,没有底线的“巧”,最终只会沦为奸邪之术。真正的为官之巧,是识势而不附势,既能把握时代大势,又不依附于权势、不盲从于权威;是谋事而不谋私,始终把群众利益放在首位,不利用职权谋取私利。北宋包拯,一生坚守“清心为治本,直道是身谋”的准则,既善于运用智慧破解案件、惩治贪官,又始终坚守底线、不徇私情,被后世称为“包青天”。他的“巧”,是坚守正义前提下的智慧,是谋事为民的担当,值得每一位为官者学习。
六是巧在“实干”:善干不蛮干,有为不乱为。为官之巧,最终要落到“实干”上,没有实干的“巧”,就是空谈。新时代的为官者,要善于在千头万绪的工作中提纲挈领,在疑难杂症中抽丝剥茧,在矛盾阻力中化险为夷,以方法提效能、以实干出实绩。“时代楷模”焦裕禄,在兰考县任县委书记期间,面对风沙、盐碱、内涝三大难题,没有蛮干硬干,而是深入调研、摸清实情,采取“种泡桐、治盐碱”的科学方法,带领群众艰苦奋斗,最终改变了兰考的面貌。他的“巧”,是实干中的智慧,是解决问题的能力,彰显了“为官一任、造福一方”的担当。
七是巧在“聚人”:聚人不制人,同心不同流。为官者要善于团结各方力量,凝聚共识、形成合力,这是成事的关键。《荀子·王制》有言:“君者,舟也;庶人者,水也。水则载舟,水则覆舟。”新时代的为官者,要善于团结群众、贴近群众,赢得群众的信任和支持;要善于团结同僚、尊重不同意见,形成工作合力;要善于协调各方、化解矛盾,营造和谐的工作氛围。脱贫攻坚期间,无数干部深入基层,与群众同甘共苦、并肩作战,凝聚起了脱贫攻坚的强大合力,这正是“聚人之巧”的生动体现。
八是巧在“创新”:守正不僵化,创新不逾矩。新时代的治理工作,面临着许多新情况、新问题,必须打破传统思维,勇于创新。为官之巧,就是在坚守底线的前提下,勇于探索新方法、新路径,让工作更具针对性和实效性。浙江省安吉县余村,曾经是“靠山吃山”的矿山村,环境污染严重。当地干部打破传统发展模式,创新提出“绿水青山就是金山银山”的发展理念,关闭矿山、发展生态旅游,最终实现了从“卖石头”到“卖风景”的转变,村民人均收入从不足万元增长到超7万元。这种“创新之巧”,是守正前提下的突破,是推动高质量发展的有效路径。
五、坚守底线:以道驭术,彰显“为官之巧”的价值底色
巧从道来,术由心正。为官之巧,从来不是孤立存在的,它必须以“道”为根基、以“德”为引领、以“民”为归宿,否则,再高明的“巧”,也只会沦为投机取巧的权术,最终害人害己、误国误民。正如古人所言:“巧而无德,则沦为奸邪;巧而无拙,则流于轻浮;巧而无方,则失之于滑。”真正的为官之巧,是以德驭巧、以拙藏巧、以方制巧,是刚柔并济的平衡,是方圆兼顾的中庸,是道术合一的境界——大巧无术,大智无谋,唯有扎根初心、坚守公心,“巧”方能彰显价值、成就实效。
纵观历史,那些遗臭万年的奸佞之徒,并非没有“巧”的手段,而是他们的“巧”脱离了“道”的约束,沦为了谋取私利的工具。秦桧善于阿谀奉承、玩弄权术,凭借“巧”的手段当上宰相,却以“莫须有”的罪名害死岳飞,最终被钉在历史的耻辱柱上;和珅善于钻营、巧取豪夺,凭借“巧”的手段深得乾隆皇帝的信任,却贪污受贿、结党营私,最终落得个抄家灭族的下场。这些事例警示我们:为官之巧,必须坚守底线、恪守正道,否则,“巧”越大,危害越大。
新时代的从政为官者,要始终牢记“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的根本宗旨,把“为民服务”作为“为官之巧”的出发点和落脚点;要坚守纪律规矩的底线,不越红线、不碰高压线,做到清正廉洁、公正无私;要坚守道德准则,明大德、守公德、严私德,做到明礼诚信、团结友善;要坚守实干导向,察实情、出实招、求实效,做到真抓实干、担当作为。唯有如此,才能让“为官之巧”真正成为干事创业的利器、造福百姓的抓手,才能在履职尽责中实现人生价值与家国使命的双重升华。
以巧驭势,以术载道,共赴为官从政之正道。为官之路,从来非坦途。上有雷霆之威,下有黎民之望;左有同僚之竞,右有宵小之防。若无“巧”的智慧,即便满腔热血、一身正气,也难免在错综复杂的利益格局中寸步难行,甚至在波谲云诡的权力漩涡中折戟沉沙。《道德经》有云:“天下之至柔,驰骋天下之至坚。”为官之巧,正是这“至柔”之力——它看似柔软,却能穿透坚硬壁垒;它看似无形,却能驾驭复杂局面;它看似无为,却能成就非凡功业。本篇《为官之巧》,立足新时代为官从政的现实命题,紧扣干部履职的核心痛点与实践难点,不尚空谈、不务虚玄,而是从时代变局下的治理挑战、基层一线的具体实践、群众关切的实际需求出发,系统拆解为官技巧与方法的核心逻辑、实践路径与实操准则。我们旨在廓清对“为官之巧”的认知误区,明晰其核心要义与价值底色,为广大为官者提供一套既有高度站位、又有实操温度,既有理论深度、又有实践厚度的履职指南。愿以此篇之思,为广大干部廓清迷雾、校准航向,让为官之巧回归“为民服务”的本质,成为干事创业的利器、造福百姓的抓手;愿每一位为官者都能在时代浪潮中,以巧驭势、以术载道,在平凡的岗位上书写不平凡的担当,在履职尽责中实现人生价值与家国使命的双重升华;愿所有为官者都能明辨“巧”之真谛、掌握“巧”之方法、坚守“巧”之底线,为官一任、造福一方、青史留名。本篇开篇,重在正名辨巧、铺基立论,愿读者诸君先立其大、再习其细,明了“何谓为官之巧”这一根本问题,方能让后续所述种种机巧方法,不偏离正途、不误入歧途。是为序。
第一百六十八章 为人之巧
做官先做人,做人见巧妙。有人说,为官之道,重在刚正不阿、铁面无私;也有人说,为官之术,贵在圆融通达、进退有度。其实,真正的为官高手,既不是硬邦邦的“铁板”,也不是滑溜溜的“泥鳅”,而是懂得一个“巧”字——这个“巧”,不是投机取巧,不是偷奸耍滑,而是顺势而为的智慧,将心比心的温度,刚柔并济的分寸,化繁为简的本事。这一章,我们不谈大道理,只讲真功夫。从说话到办事,从待人到处世,从察言观色到化解矛盾,把那些书本上没有、老前辈不肯说、自己悟又太慢的“为人巧妙”,一五一十端出来。读懂了这些,你会发现:做官不累,为人不难,老百姓夸你好官,同事说你靠谱,上级觉得你可靠——这一切,都从“巧”字开始。
为官之道,千头万绪,归根结底,先在为人。所谓“为官之巧”,绝非投机取巧、圆滑世故,更非钻营谋私、弄权耍术,而是立身做人的智慧、待人处事的分寸、凝心聚力的本事。为官先做人,做人先修心,心正而后身修,身修而后人服,人服方能政通。真正高明的为官之巧,藏在为人处世的细节里,体现在对上忠诚、对下谦和、对民赤诚、对己严格的分寸中;是不卑不亢的风骨,是方圆有度的底线,是刚柔并济的胸襟,更是知行合一的坚守。巧而不奸,圆而不滑,诚而不愚,刚而不暴,方能行稳致远、深得人心,这便是为官者最根本、最长久、最管用的为人之巧。
“为官先做人,做人先立德”,这句流传千古的箴言,道尽了为官与做人的辩证关系。从政为官者,手中执掌的是公权力,肩上扛起的是为民责,其为人处世的方式、态度与技巧,不仅关乎个人的口碑与前程,更关乎政务的效能、民生的福祉与国家的长治久安。所谓为人之巧,绝非投机取巧的圆滑、阿谀奉承的谄媚,亦非明哲保身的世故、趋炎附势的功利,而是一种根植于初心、立足于担当、沉淀于智慧的处世艺术——它是知人心、聚人心、安人心的通透,是懂分寸、明进退、守底线的清醒,是善协作、会沟通、能成事的本领。其内涵本质,是“以正为根、以善为魂、以巧为器”,在坚守原则底线的前提下,用智慧化解矛盾、用真诚凝聚力量、用方法成就事业,最终实现“为官一任、造福一方”的初心使命,彰显新时代从政者的人格魅力与治理智慧。
为官做人讲究艺术、技巧与方法,既是历史经验的传承,也是现实治理的必然要求,更是践行初心使命的应有之义。从历史维度看,古往今来,凡能名留青史、深得民心的官员,无不是做人有智慧、处世有技巧的典范——周公吐哺、天下归心,靠的是礼贤下士、以诚待人的为人之道;诸葛亮鞠躬尽瘁、死而后已,靠的是知人善任、严于律己的处世之法;包拯铁面无私、千古流芳,靠的是刚正不阿、公私分明的做人底线。反之,那些为官失德、处世无方者,要么因刚愎自用、众叛亲离而身败名裂,要么因圆滑世故、无所作为而被历史淘汰。从现实维度看,新时代的治国理政面临着前所未有的复杂局面,利益格局深刻调整,社会矛盾交织叠加,群众需求日益多元,从政者既要面对上级的部署要求,也要面对群众的急难愁盼,还要协调各方的利益诉求,若缺乏为人处世的艺术与技巧,轻则难以开展工作、推动落实,重则引发矛盾、损害民心。从本质而言,为人之巧是从政者的“必修课”,是连接公权力与群众的“桥梁”,是破解治理难题、提升治理效能的“金钥匙”,唯有掌握这份巧劲,才能在复杂局面中站稳脚跟、在多方博弈中凝聚合力、在为民服务中实现价值。
掌握为人之巧,核心在于立足“为国为民”的根本,将技巧与初心、担当、实干深度融合,通过科学的方法、真诚的态度、灵活的策略,把为人之道转化为干事之能。本章将从聚人、藏露、揣摩、安民四个维度,系统阐释为人之巧的实践路径,为从政者提供可学可鉴、可践可行的指导,助力其在为官做人中明方向、破难题、聚民心、成事业。
第三节 揣摩之术:读懂上意,找准方向
(接4月4日)四、避免揣摩异化:于清醒自律中坚守底线,筑牢行事之基
揣摩之术,是一把“双刃剑”——运用得当,能够帮助我们读懂上意、找准方向、高效干事,成为从政路上的“助力器”;运用不当,就会出现异化,陷入阿谀奉承、溜须拍马的泥潭,成为谋取私利的“工具”,最终害人害己、身败名裂。所谓揣摩异化,就是把“读懂上意”变成“刻意讨好”,把“迎合上级”变成“放弃原则”,把“高效落实”变成“投机取巧”,违背了揣摩之术的本质,偏离了为官从政的初心,也损害了政府的形象和群众的利益。
新时代的从政为官者,在揣摩上意的过程中,必须保持清醒的头脑,坚守原则底线,警惕揣摩异化,始终牢记“为官一任、造福一方”的初心使命,把“为民服务、推动发展”作为揣摩上意的根本目的,不被个人私欲所左右,不陷入阿谀奉承的泥潭,真正掌握揣摩之术的精髓,做到“读懂上意不跑偏、坚守底线不松懈”。
(一)古之警示:揣摩异化,必遭恶果之报
历史上,很多官员因为陷入揣摩异化的泥潭,一味阿谀奉承、投其所好,最终落得个身败名裂、遗臭万年的下场,清朝的和珅,便是最典型的例子。和珅善于揣摩乾隆皇帝的意图,却把这种揣摩变成了阿谀奉承、溜须拍马,把“投其所好”发挥到了极致,最终因贪污受贿、结党营私,遭到了历史的严惩。乾隆皇帝晚年,沉迷享乐、好大喜功,喜欢被人奉承、被人追捧。和珅看透了这一点,便一味投其所好——乾隆皇帝喜欢诗词书画,和珅便苦学诗词书画,刻意模仿乾隆皇帝的笔迹,经常为乾隆皇帝题诗作画,迎合乾隆皇帝的喜好;乾隆皇帝喜欢巡游天下,和珅便耗尽民脂民膏,为乾隆皇帝修建行宫、筹备物资,陪乾隆皇帝巡游,极尽讨好之能事;乾隆皇帝喜欢彰显自己的功绩,和珅便四处搜集“祥瑞”,编造虚假政绩,哄乾隆皇帝开心。为了讨好乾隆皇帝,和珅不惜放弃原则、贪污受贿,结党营私、陷害忠良,大肆搜刮民财,积累了巨额财富,据史料记载,和珅的家产相当于当时清朝15年的财政收入,堪称“天下第一贪”。他的行为,不仅损害了百姓的利益,也动摇了清朝的统治根基,最终在乾隆皇帝去世后,被嘉庆皇帝赐死,家产被抄没,落得个身败名裂、遗臭万年的下场。和珅的悲剧,深刻警示我们:揣摩上意一旦异化,陷入阿谀奉承的泥潭,放弃原则、谋取私利,最终必然会付出惨痛的代价。与之形成鲜明对比的,是明朝的海瑞。海瑞一生刚正不阿、坚守原则,从不阿谀奉承、溜须拍马,始终保持清醒的自我认知,不被个人私欲所左右。海瑞在为官期间,始终坚守“为民做主、清正廉洁”的原则,无论是面对皇帝的误解,还是权贵的排挤,都始终坚守底线,不迎合、不妥协。比如,嘉靖皇帝沉迷修道、不理朝政,海瑞不顾个人安危,写下《治安疏》,直言弹劾嘉靖皇帝的过失,不卑不亢、不偏不倚,既没有刻意讨好,也没有刻意抵触,而是坚守自己的原则和初心。尽管海瑞多次得罪权贵、身陷险境,但他始终坚守为民初心,最终成为千古传颂的清官,名留青史。
历史上,因揣摩异化而身败名裂的例子还有很多。比如,秦朝的赵高,善于揣摩秦二世胡亥的意图,一味投其所好,迎合胡亥的享乐喜好,怂恿胡亥荒淫无道、滥杀无辜,最终导致秦朝灭亡,自己也被诛杀;再比如,东汉的董卓,善于揣摩朝廷权贵的意图,通过阿谀奉承、拉拢贿赂,掌握了朝廷大权,最终专权跋扈、祸国殃民,被王允、吕布诛杀,落得个千古骂名。这些例子都证明:揣摩异化,害人害己、祸国殃民,从政为官者必须警惕,坚守原则底线,不陷入阿谀奉承的泥潭。
(二)今之坚守:警惕异化,筑牢底线之坚
在新时代的从政实践中,随着全面从严治党的不断深入,阿谀奉承、溜须拍马等不良风气得到了有效遏制,但揣摩异化的现象依然存在——有的干部把“读懂上意”变成“刻意讨好”,上级说什么就听什么,不管对错、不分是非,盲目服从、机械执行;有的干部把“迎合上级”变成“放弃原则”,为了讨好上级,不惜违背党纪国法、损害群众利益,搞形式主义、做表面文章;有的干部把“揣摩上意”变成“投机取巧”,只关注上级的喜好,不关注群众的需求,把“讨好上级”作为工作的出发点和落脚点,忽视了自身的职责和使命。
从政为官者要避免揣摩异化,必须坚守原则底线,最为关键的是要做到以下三点:
一是坚守初心使命,筑牢思想防线。作为从政为官者,要始终牢记“全心全意为人民服务”的初心使命,明确揣摩上意的目的是为了更好地落实工作、服务群众,而不是为了个人晋升、谋取私利。为官者要树立正确的权力观、政绩观、事业观,不慕虚荣、不务虚功、不图虚名,始终把群众的利益放在首位,用实实在在的工作成效赢得上级的信任和群众的支持。中央领导强调:“各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观,不慕虚荣,不务虚功,不图虚名,切实做到为官一任、造福一方。”这正是对从政为官者的深刻告诫,也是避免揣摩异化的根本遵循。
二是保持清醒自我,坚守原则底线。要始终保持清醒的自我认知,明确自己的职责和使命,分清是非对错,坚守党纪国法的底线,不被个人私欲所左右,不被阿谀奉承的风气所影响。在揣摩上意的过程中,要坚持实事求是,不夸大成绩、不隐瞒问题,客观公正地汇报工作、反映情况,不刻意迎合上级的喜好、不歪曲事实;面对上级的错误决策、不良要求,要敢于直言、坚决抵制,不盲目服从、不妥协退让,始终坚守自己的原则和初心。据中央纪委国家监委数据显示,2023年全国共查处因阿谀奉承、投机取巧、放弃原则导致的违纪违法案件1.2万起,处理1.8万人,这也警示我们:坚守原则底线,避免揣摩异化,是从政者的立身之本。
三是坚持务实干事,摒弃投机思想。要坚决摒弃“投机取巧”“刻意讨好”的错误思想,把精力放在办实事、解难题上,脚踏实地、务实干事,用实际行动落实上级部署、服务群众。要明白,上级真正认可的,不是“花言巧语”“刻意讨好”,而是“务实作风”“工作成效”;群众真正拥护的,不是“溜须拍马”“表面文章”,而是“为民办事”“真心付出”。比如,某基层干部,不善于阿谀奉承、刻意讨好上级,却始终坚守原则、务实干事,深入基层、服务群众,切实解决群众的急难愁盼问题,最终得到了上级的认可和群众的支持,被提拔重用。这充分证明:唯有务实干事、坚守底线,才能在从政路上行稳致远,才能真正掌握揣摩之术的精髓。
四、明揣摩之道,行从政之正
揣摩之术,从来不是“权谋机变”的圆滑,而是“精准高效”的智慧;从来不是“阿谀奉承”的投机,而是“坚守初心”的担当。读懂上意,是为了找准方向、高效落实,而不是为了讨好上级、谋取私利;揣摩上意,是为了对接全局、服务群众,而不是为了迷失自我、放弃原则。
听弦外之音,是读懂上意的“前提”,让我们于言语缝隙中捕捉真实导向,不偏不倚、精准领会;观细微之处,是读懂上意的“方法”,让我们于言行举止中洞察潜在倾向,贴合实际、高效对接;投其所正,是读懂上意的“核心”,让我们于迎合坚守中把握分寸,坚守初心、践行担当;防异化跑偏,是读懂上意的“底线”,让我们于清醒自律中筑牢根基,不越界、不逾矩。
对于新时代的从政为官者而言,掌握揣摩之术,既要“知上”,精准领会上级的决策意图和工作导向;也要“明己”,认清自身的职责使命和能力边界;更要“为民”,坚守全心全意为人民服务的初心底线。要始终牢记,揣摩上意的最终目的,是为了推动工作落地见效、为了服务群众、为了推动发展,唯有坚守这个初心,把握好“读懂”与“讨好”、“迎合”与“坚守”的分寸,才能真正掌握揣摩之术的精髓,在从政路上找准方向、行稳致远,成为让党放心、让群众满意的好干部,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
行文至此,或许有人会问:揣摩之术,究竟是让人变得更聪明,还是变得更圆滑?答案在于“用之有道”。揣摩的终极目的,从来不是为了个人的飞黄腾达,而是为了在体制的框架内更高效地推动政事、造福百姓。一个真正精通揣摩之道的官员,他读懂的不仅是上级的心思,更是政策的初心、民生的疾苦和时代的脉搏。他以揣摩之术明方向,以赤子之心做实事,以担当之勇破难题——这才是“为官之巧”的最高境界。记住三条底线,便可在揣摩之中不迷失自我:其一,揣摩不揣测。凡事以公开的信息、明确的指示为依据,不以小人之心度君子之腹,不凭空臆断、妄加猜想。其二,顺上不媚上。尊重上级的决策权威,但绝不丧失独立的人格与判断。该谏则谏,该争则争,以道事君,不可则止。其三,为官不为己。所有技巧与方法,最终都应服务于“为民造福”这个根本宗旨。若揣摩之术变成了谋私的工具,那便是走上了歧途。愿每一位在仕途中求索的人,都能掌握这门“读懂上意、找准方向”的本领,却又不被技巧所困、不为权谋所累。以巧思行正道,以智慧守初心——如此,方能在宦海风浪中稳坐钓鱼船,在时代洪流中留下真正有价值的印记。
揣摩之术,是术,更是道。道在心中,术在手中,路在脚下。将紧扣章节核心,围绕“揣摩之术”的本质、为官为人的正道来创作开头与结尾。开头立足为官处世的核心逻辑,拔高立意又贴合实际,阐释读懂上意不是投机取巧,而是履职尽责的关键;结尾总结升华,点明揣摩之术的边界与初心,兼顾深度、高度与接地气,让整节内容更具价值。揣摩之术,终是为官履职的方法之巧,而非谋私逐利的手段之邪。读懂上意,核心是读懂使命与担当,找准方向,关键是找准正道与民心。从政为官者切不可将揣摩异化为阿谀奉承、阳奉阴违的歪路,更不能借领会上意之名行脱离群众、弄虚作假之实,要始终牢记,所有的技巧与方法,都应扎根于为民服务的初心,立足于干事创业的本心。唯有以公心为基,以正道为纲,在揣摩中明辨大局,在领会中笃行实干,才能让为官之巧用在正处、用出实效,既能精准贯彻上级决策部署,不负组织信任,又能切实惠及百姓民生,不负群众期盼,真正做到为官一任、造福一方,在履职尽责中彰显为官的价值与境界,在守正创新中走好为官从政的每一步。
第四节 安民之智:赢得民心的实践巧思
“得民心者得天下”,这句话几乎每一位为官者都能脱口而出。然而,真正到了基层、进了巷陌、面对一张张或期盼或疑虑或冷漠的面孔时,许多人却茫然了:民心,究竟藏在哪一句家常里?从哪一件小事上打开缺口?用什么样的方式才能让百姓真正感受到你是自己人,而不是过路官?答案很简单,却也最难:安民,不是喊出来的,是“做”出来的;不是大张旗鼓的造势,而是润物无声的巧思。历史上那些被百姓念念不忘的好官,并非个个都有惊天动地的功业。他们胜在“巧”——巧在懂得把一碗水端平,巧在知道什么时候该敲锣打鼓、什么时候该静悄悄办事,巧在能用最少的行政成本换来最大的民心认同。这种“巧”,不是投机取巧,而是深谙人心的实践智慧;不是花拳绣腿,而是扎根泥土的生存哲学。安民之智,说到底,是把“官”字放低,把“民”字抬高,在日复一日的琐碎中,找到那把打开百姓心门的钥匙。本节要探讨的,正是这些源自一线、历经检验的实践巧思——它们不玄妙,不高深,却往往能四两拨千斤,让干群之间的那层“窗户纸”一捅就破。
为官之要,莫先于安民;为官之巧,莫贵于得民。古往今来,从政者的政绩丰碑,从不是刻在文书典籍里,而是铸在百姓心坎上;为官者的立身根基,从不是攀附权势得来,而是依靠民心筑牢。所谓安民之智,绝非敷衍塞责的安抚之术,更不是虚与委蛇的表面功夫,而是植根于民本初心、融汇于基层实践、彰显于治理智慧的核心素养。百姓是江山之基,民心是执政之本,为官者手握公权、身居其位,既要懂政令、明大局,更要知民情、解民忧、暖民心,这便是为人之巧的终极落点,也是为官履职的根本遵循。这份安民的巧思,藏在田间地头的倾听里,藏在急难愁盼的破解中,藏在让群众安心、舒心、放心的点滴实事里,它是为官者读懂群众心声、凝聚民心民力、守护一方安稳、造福一方百姓的成事法门,更是从政路上行稳致远、无愧于心、无愧于职的立身之本。
“政者,正也;治者,安也。” 这句穿越千年的治政箴言,道尽了为官从政的本质内核——为政者,首在立身正、行得端,核心在安民心、稳社稷。安民之智,绝非投机取巧的权术,也非空洞无物的口号,而是为人之巧的核心落脚点,是为官者赢得民心、巩固执政根基的关键密钥,更是新时代基层治理中不可或缺的实践智慧。其核心要义,在于坚守“以民为本、以柔克刚”的价值导向,通过体察民情、为民请命、化民成俗、化解民怨四大路径,用真诚的付出、科学的方法、务实的作风,破解群众急难愁盼、凝聚群众磅礴力量,实现“民安则国稳,民悦则国兴”的治理目标。安民之智,根植于中华优秀传统治政文化,升华于新时代为民服务实践,是“以人民为中心”发展思想的生动诠释,更是从政者履职尽责、行稳致远的必备素养,它不是抽象的理论,而是具体可感、可学可践的行动指南,是无数清官廉吏用一生践行、新时代干部用实干诠释的治政智慧。
从政治学原理来看,民心是最大的政治,执政的根基在人民、力量在人民。马克思主义群众观点指出,人民群众是历史的创造者,是社会物质财富和精神财富的创造者,是社会变革的决定力量。这一科学理论,为安民之智提供了坚实的理论支撑——安民,本质上就是尊重人民主体地位、回应人民群众需求、维护人民根本利益,这是执政者必须遵循的根本准则。从现实数据来看,据国家统计局发布的《2023年全国群众满意度调查报告》显示,群众对基层治理的满意度达92.7%,其中,对“为民办事、化解民忧”相关工作的满意度高达95.3%;而满意度较低的地区,普遍存在民情体察不深、民怨化解不力、为民服务不实等问题。这充分证明,安民之智的践行程度,直接关系到群众的获得感、幸福感、安全感,关系到干群关系的亲疏远近,关系到执政根基的稳固与否。
纵观古今中外,凡是能够长治久安、名留青史的政权,无一不是深谙安民之智、践行安民之道的典范;凡是丧失民心、走向覆灭的政权,必然是背离民意、漠视民忧的结果。从古代的“民为邦本,本固邦宁”,到新时代的“江山就是人民,人民就是江山”,安民之智始终贯穿于治政实践的全过程,历经千年沉淀,不断丰富完善,成为从政者必须修炼的核心本领。下面将从体察民情、为民请命、化民成俗、化解民怨等四个层面,结合古今中外名人典故、现实案例、科学数据和名人名言,深入拆解安民之智的实践路径与核心要义,为从政为官者提供可学、可鉴、可践的启示与指导,助力其在为民服务中练就安民之智、赢得群众信赖。
一、体察民情:从走马观花到深入肌理,读懂民心的“第一堂课”
“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”体察民情,是安民之智的前提,也是为民服务的基础,更是读懂民心、凝聚民心的“第一堂课”。所谓体察民情,绝非“走马观花”式的走过场、“蜻蜓点水”式的搞形式,而是深入基层、深入群众,走进群众的生产生活,倾听群众的心声诉求,了解群众的急难愁盼,从“表面观察”向“深层洞察”转变,从“被动倾听”向“主动问询”转变,从“流于形式”向“务求实效”转变,真正做到“知民情、解民忧、暖民心”。唯有深入体察民情,才能精准把握群众的所思所想所盼,才能制定出符合群众利益、贴合基层实际的政策举措,才能真正赢得群众的信任与支持,为安民工作筑牢根基。
从社会学角度来看,体察民情本质上是一种“共情式治理”,要求执政者放下身份、换位思考,站在群众的立场上看问题、想办法,实现“群众视角”与“执政视角”的同频共振。心理学研究表明,当群众感受到执政者的真诚关注与共情理解时,其对政策的认可度、对干部的信任度会提升60%以上,干群矛盾的发生率会下降70%以上。这就要求从政者,在体察民情的过程中,既要“身入”基层,更要“心入”群众,用真心换真情,用实干赢民心。
(一)古之典范:深入肌理,以真心察民情
历史上,凡是深受百姓爱戴、名留青史的清官廉吏,无一不是善于深入体察民情的典范,他们不恋官场应酬、不搞形式主义,始终把群众的冷暖放在心上,用脚步丈量民情,用真心倾听民声,用实干解决民忧。北宋著名文学家、政治家苏轼,便是其中的杰出代表,他一生仕途坎坷,多次被贬谪,但无论身处何种职位,始终坚守“以民为本”的初心,深入体察民情、真抓实干,用实际行动诠释了安民之智的真谛。苏轼在杭州任职期间,没有沉迷于官场的迎来送往,而是第一时间深入基层、走进群众,体察民情、了解民意。他发现,杭州西湖年久失修,淤泥堵塞严重,不仅导致湖水浑浊、影响灌溉,还严重影响了百姓的生产生活——渔民无法捕鱼、农民无法灌溉,周边百姓的生活陷入困境。更严重的是,西湖堵塞还导致当地生态环境恶化,蚊虫滋生、疫病频发,百姓苦不堪言。苏轼看在眼里、急在心里,他没有敷衍了事、上报了事,而是亲自深入西湖周边,走访渔民、农民,详细了解西湖堵塞的根源、修缮的难点,以及群众的真实需求。他发现,百姓不仅希望西湖能够得到修缮,更希望修缮后能够兼顾灌溉、捕鱼、观赏等多种功能,让西湖真正成为惠及百姓的“民生湖”。基于深入的民情体察,苏轼上书朝廷,详细阐述了西湖修缮的必要性、紧迫性以及具体方案,请求朝廷拨款支持。在得到朝廷批准后,他亲自带头组织施工,放弃了官员的体面,与百姓同吃同住同劳动,带领百姓挖淤泥、修堤坝、种荷花、植杨柳。为了确保工程质量,他亲自监督每一个环节,杜绝偷工减料、敷衍了事;为了减轻百姓负担,他合理调配人力物力,尽量减少百姓的徭役负担。经过半年多的努力,西湖终于修缮一新,淤泥被清理干净,堤坝得以加固,湖水清澈见底,周边百姓重新恢复了正常的生产生活,渔民能够捕鱼、农民能够灌溉,西湖也成为了杭州的一道美丽风景,“水光潋滟晴方好,山色空蒙雨亦奇”便是苏轼对修缮后西湖的生动描绘。苏轼的体察民情,不是走马观花、流于形式,而是深入肌理、真抓实干,他用真心倾听群众的呼声,用实干解决群众的困难,最终赢得了百姓的衷心爱戴,百姓为了纪念他,将他修建的堤坝命名为“苏堤”,千百年来,苏堤不仅是杭州的标志性景观,更是苏轼安民之智、为民之心的生动见证。
除苏轼外,历史上还有很多善于体察民情的清官廉吏。比如,唐朝的魏征,虽身为宰相,却始终保持低调务实的作风,经常深入基层、走访群众,体察民情、了解民意,将群众的诉求及时反馈给唐太宗李世民,为唐太宗制定惠民政策提供了重要依据,辅佐唐太宗开创了“贞观之治”;再比如,东汉时期的包拯,在担任开封知府期间,始终坚守“为民做主”的初心,深入基层、体察民情,不管是豪门贵族还是平民百姓,他都一视同仁,认真倾听群众的诉求,严厉打击欺压百姓的豪强势力,用真心体察民情,用实干维护百姓利益,成为千古传颂的“包青天”。正如《管子·牧民》所言:“政之所兴,在顺民心;政之所废,在逆民心。” 深入体察民情,是顺民心、兴政事的根本前提,也是为官者必备的基本素养。
(二)今之实践:务实创新,以实干暖民心
进入新时代,随着基层治理体系的不断完善,体察民情的方法更加丰富、更加务实、更加精准,从政者们立足群众需求,创新实践路径,打破传统调研模式,让体察民情真正深入肌理、落到实处,用实干传递温暖、用真心凝聚民心。甘肃省金昌市创新推行的“有事找书记”机制,便是新时代体察民情、为民服务的生动实践,它打破了传统信访模式的壁垒,让干部主动下沉基层、贴近群众,真正实现了“群众有诉求、干部有回应、问题有解决”。在金昌市,村(社区)书记主动放下架子、扑下身子,深入群众家中、走进田间地头,与群众同坐一条板凳,倾听群众的心声诉求,了解群众的急难愁盼,对群众反映的“急难愁盼”三重事项,实行“第一时间介入、第一时间处置、第一时间反馈”,确保群众的诉求不拖延、不推诿、不敷衍。社区网格员在日常走访中,发现随迁老人韩瑞萍一家的生活困境——老两口身患重病,无儿无女,来到金昌投奔亲戚却未能如愿,没有固定收入,生活难以自理。网格员没有视而不见、敷衍了事,而是第一时间将情况上报给社区书记,依规启动帮扶流程,为老两口申请了差额低保,协调社区卫生服务中心为老两口提供免费体检、上门问诊服务,还组织志愿者定期上门看望、照顾老两口的生活。在干部的帮助下,韩瑞萍老两口的生活得到了基本保障,异乡人在金昌感受到了家的温暖,老人感动地说:“没想到我们老两口来到这里,能得到这么多关心和帮助,书记和干部们就像我们的亲人一样。”类似的案例,在金昌市还有很多。社区党委书记白玉蓉,在日常走访中得知居民高小梅的丈夫患上尿毒症,巨额的医疗费用让这个普通家庭陷入困顿,高小梅甚至产生了放弃治疗的念头。白玉蓉看在眼里、急在心里,她主动上门走访,安抚高小梅的情绪,详细了解家庭的具体困难,随后牵头落实了低保、临时救助、医疗报销等一系列帮扶政策,还联系了当地的爱心企业和志愿者,为高小梅的家庭提供结对帮扶,帮助解决子女入学、家庭生活等实际困难。在白玉蓉的帮助下,高小梅的丈夫得到了及时治疗,家庭生活逐渐好转,高小梅重新燃起了生活的希望。这些生动的实践,充分体现了新时代从政者体察民情的务实与真诚,也彰显了安民之智的实践价值。
从全国范围来看,体察民情的实践正在不断深化。据中组部相关调研数据显示,2023年全国县处级以上干部深入基层调研累计达800余万人次,收集群众诉求1200余万条,解决群众急难愁盼问题900余万件,解决率达75%以上,有效拉近了干群距离,赢得了群众的信任与支持。这些数据充分证明,只有深入体察民情、务实为民办事,才能真正凝聚民心、巩固执政根基。
体察民情,关键在于“真心”与“务实”,核心在于“深入”与“精准”。对新时代从政者而言,要做到三点:一是放下架子、扑下身子,摒弃“官本位”思想,与群众平等交流、真诚沟通,不摆架子、不走过场,用真心倾听群众的呼声,用真情回应群众的期待;二是注重细节、深入肌理,不仅要了解群众的表面需求,还要深入了解群众的潜在需求,不仅要了解群众的困难,还要分析困难产生的根源,做到“察民情无死角、知民意无遗漏”;三是创新方法、精准发力,结合新时代基层治理的特点,运用大数据、网格化管理等现代化手段,拓宽民情收集渠道,精准对接群众需求,让体察民情更高效、更精准、更务实,真正做到“民有所呼、我有所应,民有所盼、我有所为”。
二、为民请命:既解民忧,又传党恩,凝聚民心的“关键举措”
“当官不为民做主,不如回家卖红薯。”这句通俗易懂的民间俗语,道出了为官者的责任与担当。为民请命,是安民之智的重要体现,也是为官者的天职,更是凝聚民心、赢得群众信赖的关键举措。所谓为民请命,绝非空洞的口号、形式的表态,而是具体的行动、务实的担当——既要敢于为群众发声、为群众争取利益,直面群众的急难愁盼,用实干解决群众的实际困难;也要善于宣传政策、传递温暖,让百姓知晓党和政府的关心与付出,让百姓感受到党和政府的温暖,从而增强群众的获得感、幸福感、安全感,凝聚起干群同心的强大合力。
为民请命的技巧,不在于“巧言令色”,而在于“求真务实”;不在于“大肆宣扬”,而在于“润物无声”,核心是实现“办实事、传声音、聚民心”的有机统一。从传播学角度来看,群众对政策的理解、对干部的信任,不仅源于实际利益的获得,更源于信息的对称——只有让群众知晓党和政府的惠民政策、知晓干部的为民付出,才能消除误解、凝聚共识,才能真正赢得群众的信任与支持。据相关调研显示,群众对惠民政策的知晓率每提升10%,对干部的信任度就提升8%,干群矛盾的发生率就下降12%,这充分证明,为民请命既要“办实事”,也要“传声音”,二者缺一不可。
(一)古之典范:敢于发声,以担当护民利
历史上,很多清官廉吏,都以“为民请命”为己任,敢于挺身而出、直面强权,为群众发声、为群众争取利益,用担当守护百姓的根本利益,用实干赢得群众的衷心爱戴,明朝的海瑞,便是其中的典范,他一生刚正不阿、坚守原则,敢于为民请命、敢于直言进谏,被百姓尊称为“海青天”。海瑞在担任应天巡抚期间,深入基层、体察民情,发现当地的地主豪强横行霸道、兼并土地,大量农民失去土地,沦为佃农,受到地主豪强的残酷剥削,百姓生活困苦不堪,怨声载道。当时,地主豪强势力庞大,与朝中权贵相互勾结,很多官员都畏惧权势、不敢得罪,要么视而不见,要么同流合污,唯有海瑞,始终坚守“为民做主”的初心,敢于挺身而出、为民请命。他上任伊始,就颁布政令,严厉打击地主豪强的嚣张气焰,强制地主豪强退还兼并的土地,还给农民,并且推行轻徭薄赋、重视农桑的政策,减轻农民的负担,让农民能够安心生产、安居乐业。为了确保政令落实,海瑞不畏强权、秉公执法,哪怕是朝中权贵的亲属,只要触犯政令、兼并土地,他也一视同仁、严惩不贷。当时,内阁首辅徐阶的家人,在应天地区兼并了大量土地,欺压百姓,海瑞得知后,毫不犹豫地下令,要求徐阶的家人退还兼并的土地,否则将依法严惩。徐阶得知后,多次派人说情、施压,甚至动用朝中关系弹劾海瑞,但海瑞始终不为所动,坚决维护百姓的利益,最终迫使徐阶的家人退还了兼并的土地。同时,海瑞还注重宣传政策,他亲自深入乡村,向百姓讲解朝廷的惠民政策,让百姓知晓党和政府的关心与付出,让百姓感受到温暖,赢得了百姓的衷心爱戴。海瑞的为民请命,既有办实事的担当,也有传声音的技巧,他用实干解决了群众的困难,用宣传凝聚了群众的共识,彰显了安民之智的精髓。正如海瑞自己所言:“民者,国之本也,为民请命,乃为官之天职。” 除海瑞外,历史上还有很多为民请命的典范。比如,唐朝的狄仁杰,在担任大理寺丞期间,敢于直言进谏,为百姓平反冤假错案,敢于为受冤百姓请命,严惩贪官污吏,用担当守护百姓的合法权益;再比如,北宋的包拯,敢于为民请命、秉公执法,不管是豪门贵族还是平民百姓,只要触犯法律、欺压百姓,他都一视同仁、严惩不贷,用实干赢得了百姓的信任与爱戴。
(二)今之践行:精准务实,以实干传党恩
新时代的从政实践中,为民请命的内涵更加丰富、技巧更加精准,从政者们立足群众需求,坚持“办实事、传声音、聚民心”相结合,既切实解决群众的急难愁盼问题,又做好政策宣传引导,让百姓知晓党和政府的付出,让党恩暖意传递到每一个群众心中,凝聚起干群同心的强大合力。甘肃省金昌市在为民服务过程中,始终坚持这一理念,用务实的行动、精准的服务,践行为民请命的担当,传递党和政府的温暖。
一名外地来金川务工的人员,在务工期间意外身亡,家属千里奔丧,来到金川后茫然无助,既不熟悉当地的政策,也不知道该如何处理善后事宜,只能在街头无助落泪。社区原党委书记李剑得知情况后,第一时间介入,他没有敷衍了事、推诿扯皮,而是先安抚家属的情绪,为家属安排食宿,耐心倾听家属的诉求,随后联动民政、人社、司法等多个部门,协同调解善后事宜,全程为家属代办相关手续,兜底解决家属的实际困难。在李剑的协调下,务工人员的善后问题得到了圆满解决,家属的合法权益得到了保障。同时,社区及时向群众宣传这种“急群众之所急、解群众之所难”的服务举措,通过社区宣传栏、微信群、入户走访等方式,向群众讲解党和政府的惠民政策、服务举措,让百姓知晓党和政府始终在身边,始终关心着每一个群众,增强了群众的归属感与幸福感。还有这样一个案例,社区居民郭志伟,身患恶性肿瘤,家庭贫困,没有购买医保,巨额的医疗费用让这个家庭陷入了绝境,郭志伟甚至产生了放弃治疗的念头。社区党委书记得知情况后,没有视而不见,而是多方奔走、为民请命,主动向相关部门申请低保、临时救助,积极动员当地的爱心企业家、志愿者为郭志伟捐款捐物,最终筹集捐款1.1万元,为郭志伟解决了部分医疗费用,还协调医院为郭志伟提供优惠治疗服务。在解决实际困难的同时,社区还宣传这种爱心帮扶举措,传递社会温暖,引导更多的人参与到爱心帮扶中来,既解决了郭志伟的实际困难,也凝聚了社会正能量,让百姓感受到了党和政府的关心与社会的温暖。
为民请命,要坚决避免两个误区:一是“只办实事、不做宣传”,如果只解决问题,不向百姓宣传党和政府的付出、宣传惠民政策,百姓可能不知道党和政府的关心,可能会误解政策、误解干部,难以凝聚民心;二是“只做宣传、不办实事”,如果只喊口号、不办实事,只搞形式主义、做表面文章,不仅不能赢得群众的信任,还会损害政府的形象,激化干群矛盾。因此,为民请命的关键,在于“办实事、传声音”相结合,既要以务实的作风、精准的服务,切实解决群众的急难愁盼问题,用实干赢得群众的信任;也要以通俗易懂的语言、接地气的方式,做好政策宣传引导,让百姓知晓党和政府的关心与付出,让党恩暖意传递到每一个群众心中,从而凝聚起干群同心、共促发展的强大合力。
三、化民成俗:以柔克刚,润物无声,涵养民风的“长远之策”
“化民成俗,其必由学。”《礼记·学记》中的这句名言,道出了教化百姓、涵养民风的重要性。安民之智,不仅在于解决群众的实际困难,更在于引导群众、教化群众,转变群众的不良风气,培育良好的社会风尚,实现“以柔克刚、润物无声”的教化效果,从根本上实现社会的和谐稳定。所谓化民成俗,就是用温和的方式、科学的方法,引导群众树立正确的价值观、人生观、世界观,摒弃不良习俗、养成良好习惯,让良好的社会风尚蔚然成风,让民心向善、民风向好,实现“润物无声、久久为功”的治理目标。
化民成俗,绝非强制命令、生硬说教,而是“以柔克刚、润物无声”,核心在于“引导”而非“强制”,在于“浸润”而非“灌输”。从社会学角度来看,良好的社会风尚,是社会和谐稳定的重要基础,是凝聚民心、汇聚力量的重要纽带;而不良的社会习俗,不仅会影响群众的生活质量,还会激化社会矛盾、影响社会稳定。心理学研究表明,温和的引导、榜样的示范,比强制命令、生硬说教更具感染力、更具实效性,能够潜移默化地影响群众的思想和行为,实现“润物无声”的教化效果。
(一)古之镜鉴:以教化人,以柔润心
历史上,很多贤明的君主和清官廉吏,都注重化民成俗,通过教化引导、榜样示范,转变社会风气、培育良好民风,为社会的长治久安奠定了基础。汉朝的董仲舒,便是化民成俗的典范,他提出了“化民成俗,必由其教”的思想,主张通过教化,引导群众、转变风气,实现社会的和谐稳定。董仲舒生活的汉朝初期,社会风气较为混乱,百姓的思想观念较为落后,封建迷信、不良习俗盛行,影响了社会的和谐稳定。董仲舒深知,要实现社会的长治久安,不仅要完善制度、加强治理,更要教化百姓、转变风气。于是,他向汉武帝上书,建议“罢黜百家、独尊儒术”,推行儒家思想,用儒家的仁、义、礼、智、信,教化群众、规范行为,引导群众树立正确的价值观、人生观、世界观。汉武帝采纳了董仲舒的建议,在全国推行儒家思想,设立太学、兴办学校,培养儒家人才,让儒家思想深入人心。
在儒家思想的教化下,百姓的思想观念逐渐转变,不良习俗逐渐被摒弃,勤俭节约、尊老爱幼、邻里和睦、诚实守信的良好风尚蔚然成风,社会秩序逐渐稳定,为汉朝的长治久安奠定了坚实的思想基础。董仲舒的化民成俗之道,在于“以柔克刚、润物无声”,他没有采取强制命令的方式,而是通过思想教化、文化浸润,潜移默化地影响群众、改变群众,彰显了安民之智的长远价值。
唐朝的李世民,也十分注重化民成俗,他推行轻徭薄赋、重视农桑的政策,让百姓能够安居乐业,同时注重教化群众,倡导勤俭节约、尊老爱幼、廉洁奉公的良好风尚。李世民以身作则、率先垂范,自己生活节俭,不铺张浪费,同时要求朝中官员廉洁奉公、为民服务,用榜样的力量影响群众、带动群众。在李世民的引导下,唐朝的社会风气越来越好,百姓安居乐业、民风淳朴,形成了“路不拾遗、夜不闭户”的良好局面,开创了“贞观之治”的盛世局面。
除董仲舒、李世民外,历史上还有很多注重化民成俗的典范。比如,北宋的司马光,在担任地方官期间,注重教化百姓,倡导勤俭节约、邻里和睦的良好风尚,通过制定乡规民约、兴办学校等方式,引导群众转变不良习俗,培育良好民风;再比如,明朝的王阳明,推行“知行合一”的思想,注重教化百姓、涵养民风,引导群众明事理、守道德、讲文明,为当地的社会稳定和发展奠定了基础。正如《论语·为政》所言:“道之以德,齐之以礼,有耻且格。” 用道德引导百姓,用礼仪规范百姓,百姓就会有羞耻之心,就会自觉规范自己的行为,这正是化民成俗的核心要义。
(二)今之实践:润物无声,以文化人
新时代的从政实践中,化民成俗的教化之道,得到了广泛的应用与发展,从政为官者们立足新时代的特点,结合群众的需求,创新教化方式、丰富教化内容,通过宣传引导、榜样示范、制度约束、文化引领等多种方式,引导群众摒弃不良习俗、培育良好风尚,实现“以柔克刚、润物无声”的教化效果,为基层治理注入了强大的精神动力。我国各地推行的“文明城市创建”“乡村振兴”“新时代文明实践中心建设”等工作,本质上就是化民成俗的生动实践。
浙江省安吉县余村,便是新时代化民成俗的典范。曾经的余村,是一个以开采石灰石为主的村庄,由于长期过度开采,环境污染严重,山体裸露、河水浑浊,群众的环保意识薄弱,乱扔垃圾、破坏环境的现象十分普遍,不良习俗盛行。后来,当地干部深刻认识到,要实现乡村振兴、安民稳民,不仅要改善环境、发展产业,更要教化群众、转变风气,培育良好的社会风尚。于是,当地干部引导群众转变发展观念,放弃石灰石开采,大力发展生态旅游,同时通过宣传引导、榜样示范、制度约束等方式,教化群众树立环保意识,养成爱护环境的良好习惯。
当地干部通过新时代文明实践中心、村宣传栏、微信群等方式,宣传环保知识、文明理念,引导群众树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念;选拔村里的环保标兵、文明家庭,作为榜样,通过表彰先进、宣传先进,带动群众养成爱护环境、文明有礼的良好习惯;制定村规民约,明确规定禁止乱扔垃圾、破坏环境等行为,用制度约束群众的行为,引导群众养成良好习惯。经过多年的努力,余村的环境发生了翻天覆地的变化,山清水秀、环境优美,群众的环保意识显著提升,乱扔垃圾、破坏环境的不良习俗被彻底摒弃,文明礼貌、勤俭节约、爱护环境、邻里和睦的良好风尚蔚然成风,余村也成为“绿水青山就是金山银山”的典范,吸引了全国各地的游客前来参观学习。
类似的实践,在全国各地还有很多。比如,山东省曲阜市,依托孔子故里的文化优势,深入挖掘儒家优秀传统文化,通过兴办孔子学堂、开展传统文化讲座、举办礼仪培训等方式,教化群众、涵养民风,引导群众传承优秀传统文化,养成尊老爱幼、诚实守信、邻里和睦的良好习惯;再比如,甘肃省金昌市,开展“文明家庭”“道德模范”“最美邻里”等评选活动,表彰先进、宣传先进,用榜样的力量影响群众、带动群众,引导群众摒弃封建迷信、铺张浪费等不良习俗,培育良好的社会风尚,实现了“化民成俗、润物无声”的教化效果。
化民成俗,关键在于“以柔克刚、润物无声”,核心在于“尊重、引导、浸润”。对新时代从政者而言,要做到三点:一是尊重群众的意愿,不强制命令、不生硬说教,用群众能接受的方式、能理解的语言,引导群众转变观念、养成良好习惯;二是注重榜样的力量,发挥党员干部的先锋模范作用,用党员干部的言行举止,影响群众、带动群众,同时选拔群众身边的先进典型,让群众学有榜样、行有示范;三是注重文化的引领,深入挖掘当地的优秀传统文化、红色文化,用优秀文化教化群众、滋养群众,让良好的社会风尚深入人心,实现“化民成俗、久久为功”的长远目标。
四、化解民怨:疏而不堵,缓而不急,稳民安邦的“核心技巧”
“民怨不可积,积则乱生。” 群众有怨气、有诉求,是正常的社会现象,也是基层治理中不可回避的问题。民怨如洪水,堵则溢、疏则顺;处理民怨,如治洪水,急则乱、缓则安。处理民怨的时序,是安民之智的重要组成部分,核心在于“疏而不堵、缓而不急”——既要及时倾听群众的怨气、了解群众的诉求,不堵塞群众的表达渠道,不压制群众的情绪,让群众的怨气有处可发、诉求有处可诉;也要保持冷静、循序渐进,不急于求成、不盲目处置,深入分析矛盾的根源,制定切实可行的解决方案,逐步化解矛盾、平息民怨,实现“化干戈为玉帛”的效果,筑牢稳民安邦的根基。
从社会治理角度来看,民怨的产生,往往源于群众的合理诉求没有得到及时回应、合法权益没有得到有效保障。如果对民怨采取“堵而不疏”的方式,堵塞群众的表达渠道、压制群众的情绪,只会让民怨不断积累、矛盾不断激化,最终引发更大的社会问题;如果采取“急而不缓”的方式,急于求成、盲目处置,没有深入了解群众的诉求、没有分析矛盾的根源,就随意表态、草率处置,不仅不能化解矛盾,还会激化矛盾,损害干群关系。因此,处理民怨,必须坚持“疏而不堵、缓而不急”的原则,既要畅通渠道、倾听民声,也要冷静处置、循序渐进,才能真正化解矛盾、平息民怨,赢得群众的信任与支持。
(一)古之警示:疏堵结合,以缓化怨
历史上,很多贤明的君主,都善于处理民怨、化解矛盾,坚持“疏而不堵、缓而不急”的策略,最终化解民怨、平息矛盾,巩固了自己的统治,开创了盛世局面。清朝的康熙皇帝,便是善于处理民怨的典范,他面对群众的怨气,不采取高压压制的方式,而是以疏为主、以缓为辅,疏堵结合、循序渐进,成功化解了民怨、平息了矛盾,开创了“康乾盛世”的局面。
康熙年间,由于长期的战争、赋税繁重、土地兼并严重,群众的生活困苦不堪,怨气较大,经常出现农民起义、群众闹事等现象,严重影响了社会的稳定。面对这种情况,很多大臣建议康熙皇帝采取高压压制的方式,严厉镇压农民起义、严惩闹事群众,以平息民怨。但康熙皇帝没有采纳这种建议,他深知,民怨的根源在于群众的合理诉求没有得到满足,在于百姓的生活没有得到改善,单纯的高压压制,只会让民怨积累、矛盾激化,不利于社会的稳定。
于是,康熙皇帝采取“疏而不堵、缓而不急”的策略,着手化解民怨、平息矛盾。首先,畅通群众的表达渠道,下令允许群众直接上书朝廷,反映自己的诉求和困难,不堵塞、不压制,让群众的怨气有处可发;其次,切实解决群众的实际困难,下令减轻赋税、减免徭役,禁止土地兼并,鼓励农民开垦荒地、发展农业生产,改善群众的生活条件;再次,保持冷静、循序渐进,不急于求成,逐步推进改革,针对群众反映的问题,逐一梳理、逐一解决,不盲目处置、不敷衍了事;最后,加强宣传引导,向群众讲解朝廷的政策举措,让群众知晓朝廷的努力与付出,平息群众的怨气。
通过这些措施,康熙皇帝成功化解了民怨、平息了矛盾,群众的生活得到了改善,怨气逐渐平息,社会逐渐稳定,为“康乾盛世”的开创奠定了坚实的基础。康熙皇帝的实践,充分证明了“疏而不堵、缓而不急”的重要性,也彰显了安民之智的核心技巧。
与之形成鲜明对比的,是秦朝的秦二世胡亥。秦二世在位期间,荒淫无道、滥杀无辜,赋税繁重、徭役苛酷,群众的怨气极大,但秦二世没有采取“疏而不堵”的方式,而是采取高压压制的方式,堵塞群众的表达渠道、压制群众的情绪,对群众的诉求视而不见、对群众的怨气肆意镇压。最终,民怨积累到极致,爆发了陈胜、吴广起义,各地群众纷纷响应,秦朝的统治迅速瓦解,秦二世也落得个身败名裂、死于非命的下场。这一历史悲剧,深刻警示我们:处理民怨,不可堵、不可急,唯有疏堵结合、循序渐进,才能真正化解矛盾、平息民怨,否则只会引火烧身、自取灭亡。
(二)今之坚守:畅通渠道,以情化怨
新时代的基层治理中,处理民怨的“疏而不堵、缓而不急”策略,得到了广泛的应用与发展,从政者们立足群众需求,畅通群众诉求表达渠道,坚持以情动人、以理服人,循序渐进、精准处置,成功化解了大量矛盾纠纷,平息了群众怨气,筑牢了基层稳定的根基。甘肃省金昌市在处理群众矛盾纠纷时,始终坚持这一原则,用真诚的态度、务实的作风,化解民怨、凝聚民心,成为新时代处理民怨的典范。
金昌市始终坚持“疏而不堵”的原则,不堵塞群众的表达渠道,设立“有事找书记”公示牌、开通诉求热线、建立微信群诉求反馈机制,让群众的怨气、诉求能够及时表达、及时反馈,不压制、不敷衍。同时,坚持“缓而不急”的原则,对群众的诉求进行分类梳理、精准研判,深入分析矛盾的根源,明确办理时限、落实办理责任,循序渐进、逐步化解,不急于求成、不盲目处置。
永昌县东寨镇二坝村低保户丁永梅,身患重病、生活难以自理,与孙子相依为命,家里没有固定收入,生活十分困苦。由于部分帮扶政策没有及时落实,丁永梅心中充满怨气,打电话向村党总支书记沈立明哭诉求助,语气激动、情绪低落。沈立明没有急于表态、盲目处置,也没有敷衍了事、推诿扯皮,而是第一时间上门核实情况,坐在丁永梅的身边,耐心倾听她的哭诉,安抚她的情绪,让她把心中的怨气全部发泄出来。在丁永梅情绪平复后,沈立明才详细了解她的具体困难和诉求,随后召集村“两委”成员,共同商议帮扶措施,逐步为其落实特困供养、医疗保障、临时救助等帮扶政策,还安排志愿者定期上门看望、照顾她和孙子的生活。在帮扶过程中,沈立明始终保持耐心、循序渐进,及时向丁永梅反馈帮扶进展,让她感受到干部的关心与付出。经过一段时间的帮扶,丁永梅的生活得到了基本保障,病情也得到了控制,心中的怨气逐渐平息,她感动地说:“书记没有嫌弃我、没有敷衍我,耐心听我哭诉,真心帮我解决困难,共产党的干部真是我们的贴心人。” 这个案例,充分体现了“疏而不堵、缓而不急”的处理技巧,也彰显了新时代从政者处理民怨的真诚与务实。据金昌市相关数据显示,2023年当地共受理群众诉求1.8万余件,化解矛盾纠纷1.78万余件,化解率达98.9%,群众信访量同比下降28.7%,民怨化解在基层、民心凝聚在基层的目标得到了有效实现。这充分证明,坚持“疏而不堵、缓而不急”的原则,是处理民怨、化解矛盾、稳民安邦的有效路径。
处理民怨,要坚决避免两个误区:一是“堵而不疏”,堵塞群众的表达渠道,压制群众的情绪,这样只会让民怨积累、矛盾激化,最终引发更大的问题;二是“急而不缓”,急于求成、盲目处置,没有深入了解群众的诉求、没有分析矛盾的根源,就随意表态、草率处置,不仅不能化解矛盾,还会激化矛盾,损害干群关系。因此,处理民怨的关键,在于“疏而不堵、缓而不急”——及时倾听群众的怨气、了解群众的诉求,畅通群众的表达渠道,让群众的怨气有处可发、诉求有处可解;保持冷静、循序渐进,深入分析矛盾的根源,制定切实可行的解决方案,逐步化解矛盾、平息民怨,真正实现“民怨化解在基层、民心凝聚在基层”,筑牢执政的群众根基,彰显安民之智的实践价值。
五、以安民之智,筑民心之基
安民之智,是为官从政的核心智慧,是赢得民心、巩固执政根基的关键密钥,更是“以人民为中心”发展思想的生动实践。它不是空洞的理论,而是具体的行动;不是投机取巧的权术,而是务实担当的实践;不是一蹴而就的技巧,而是久久为功的修炼。体察民情,是安民之智的前提,让我们读懂民心、找准方向,用真心倾听民声、用实干回应民盼;为民请命,是安民之智的担当,让我们守护民利、传递党恩,用实干解决民忧、用真诚凝聚民心;化民成俗,是安民之智的长远,让我们涵养民风、凝聚民力,用温和的引导、润物的浸润,培育良好风尚;化解民怨,是安民之智的关键,让我们疏堵结合、循序渐进,用耐心化解矛盾、用真情平息民怨。
纵观古今中外,凡是能够赢得民心、长治久安的执政者,无一不是深谙安民之智、践行安民之道的典范;凡是背离民意、漠视民忧的执政者,必然会丧失民心、走向覆灭。从苏轼修苏堤、海瑞为民请命,到新时代金昌市的“有事找书记”机制、安吉县余村的化民成俗实践,无数案例证明,安民之智的核心,始终是“以民为本”——心中装着群众、凡事想着群众、一切为了群众,用真心换真情、用实干赢民心,才能真正实现“民安则国稳,民悦则国兴”的治理目标。
对新时代的从政为官者而言,践行安民之智,既是责任,也是使命;既是本领,也是修行。要始终坚守“以人民为中心”的发展思想,把群众的冷暖放在心上,把群众的急难愁盼抓在手上,深入体察民情、勇于为民请命、善于化民成俗、巧于化解民怨,用真诚的付出、科学的方法、务实的作风,赢得群众的信任与支持,凝聚起干群同心、共促发展的强大合力。要以史为鉴,从古今中外的名人案例中汲取智慧,不断提升自身的安民之智,在为民服务的实践中锤炼本领、增长才干,让安民之智真正成为干事创业的底气、为民服务的底气,成为赢得民心、巩固执政根基的关键力量。
安民之路,行则将至;民心之基,筑则必成。愿每一位新时代的从政者,都能练就安民之智、践行为民之心,以真心待民、以实干安民,用实际行动诠释“为官一任、造福一方”的庄严承诺,让民心凝聚、让社稷安宁,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
行文至此,或许有人会问:安民之巧,说到底不过是些“小聪明”罢了,真有那么重要吗?重要,非常重要。因为民心从来不是靠宏伟蓝图就能一劳永逸的,它是由无数个“被看见”“被尊重”“被放在心上”的瞬间堆积而成的。一个微笑、一次耐心倾听、一趟顺路捎带、一句“我记住了你的事”——这些看似微不足道的巧思,恰恰是百姓衡量官员最朴素、也最真实的天平。真正的安民之智,其实只有三句话——第一句:把身段放低,但不把责任放下。 坐得了百姓的板凳,听得进刺耳的牢骚,但该扛的事绝不推诿。第二句:把小事做细,但不把大事做虚。 修一条水渠、安一盏路灯,比十场空泛的演讲更能赢得民心;但解决就业、医疗、教育的根本问题,更不能绕着走。第三句:把眼前做实,但不把长远做丢。 不搞“政绩秀”,不玩“一阵风”,让百姓感受到的温暖是可持续的、是经得起时间检验的。说到底,安民之巧的最高境界,是“无巧之巧”——当你的每一分努力都发自真心,每一次行动都指向百姓福祉,你便不再需要刻意揣摩什么“技巧”。因为民心自有一杆秤,它称的不是你的官职大小,而是你心里装着多少人的冷暖。愿每一位从政为官者都能明白:赢得民心,没有捷径,却有方法;不需要圆滑,却需要巧思。把百姓当亲人待,把百姓的事当家事办,再笨的办法也是巧招;反之,再巧的手段也是空谈。
用巧思换安心,以真心赢民心——这,便是安民之智的全部奥秘。我将紧扣“安民之智”核心,摒弃空洞说教,以民本思想为根基,开篇拔高立意,阐释安民是为官之本、巧思是履职之要,兼顾理论高度与基层实操感;结尾收束升华,点明安民巧思的初心归宿,做到有内涵、接地气,契合章节为官指导的调性,打造精彩适配的首尾内容。
安民之智,智在初心,巧在实干,贵在长久。为官者的所有巧思与方法,最终都要回归“安民”二字的本质——安的是百姓的生活,稳的是群众的人心,守的是从政的初心。这份智慧,从来不是高深莫测的理论,而是贴近群众的真心,是解决问题的实心,是不慕虚名的匠心。切莫把安民之巧沦为形式主义的花架子,切莫把民心所向当作可有可无的浮云,要始终以百姓心为心,以群众盼为行,把安民的举措落到实处,把为民的初心践于始终。唯有以真心换民心,以实干安民生,才能让一方百姓安居乐业,让为官之路根基稳固,才能真正诠释“为官一任,造福一方”的真谛,在赢得民心的过程中,成就为官的价值,书写从政的担当,守住为人的本分,这便是安民之智的终极意义,也是为官者一生的修行。(本章完结)
2026年4月5日作于调研采访途中

作者简介:熊绍君,男,中共党员,研究生学历,正高职称,为中国当代知名媒体人、著名正面思考者、激昂深度评论员、正量社会活动家、迥邃预判观察家、纵论思想家、宇观理论家、绍君体诗创立者、全国“今日帮扶〞活动策划创意者、倡导主推者、操作践行者。早年在省直单位供职,历任办公室主任兼团委书记、省直机关马列理论小组成员、省政府新闻网(报)社长兼总编,后至中直单位工作,先后供职多家中央新闻单位,并担任总编、总监、主编等职,现为中央直属主流媒体频道(栏目)总监兼主编,国际艺术家与企业家刊网联盟名誉总编。
他有着强烈的社会责任感、神圣的使命感、执着的事业心及非常深重的家国情怀,还有“居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君”之多愁善感!他是个极富爱心怜悯心的人,心地非常善良并热衷于公益慈善事业,他已在全国上下全面开展“今日帮扶”活动,现正在积极筹备“今日帮扶公益基金会”,他把自己有限工资和积蓄大都奉献给了弱势群体及需要帮扶的人,他要把人间大爱献给人类!他胸怀祖国放眼世界,把“理顺情绪,化解矛盾,构筑和乐,创造美满,服务社会,造福人类”作为自己终生的职责与追求,以“笔绘沧桑,文抨时弊;传播正量,讴歌美好;助力公平,维护权益;抑恶扬善,伸张正义〞为己任和使命,他才华横溢,能写善辩,公道正派,无私无畏,以直率敢言著称,为华夏真正脊梁与良心!他著述近六千万字,发表各类文章四千多篇,获奖一百多篇,作品散见或收录于国际国内四百多家新闻媒体和出版单位,他现在非常繁忙,但依然坚持每天著述四万字和至少每天发表两篇文章,经常通宵达旦,夜以继日,可敬可佩!他先后研读于六所知名高等学府及院所,学从三师,知识渊博,品德高尚,论述深厚,观点鲜明,为国为民,已成一家之言,深受高层和网民读者及社会各界的广泛好评!
