关于做官的思考与指导(七十三)

  本书定位:从政修身经典·为官实践指南·家国情怀读本·人类价值思考

  序言:做官,是责任的承载,更是使命的奔赴

  做官,是最高级的责任,最光荣的使命。做官,是人世间最特殊、最庄重、最考验心性与品格的选择。它不是身份的炫耀,不是权力的把玩,不是利益的交换,而是一份沉甸甸的托付、一种义无反顾的担当、一场以生命赴使命的远行。古往今来,为官者众,留名者少;居位者多,造福者稀,根源就在于,很多人终其一生,都未曾真正想明白:为何做官、为谁掌权、如何履职、怎样立身。在这个日新月异、风云激荡的时代,国家需要清醒有为的官,人民需要公道清廉的官,社会需要担当实干的官,世界需要胸怀天下的官。我们所处的时代,是民族复兴的时代,是人类命运紧密相连的时代,更是每一位从政者可以大有作为、也必须大有作为的时代。做官不再是简单的治理一方、管理一域,而是要站在家国的高度、人民的立场、人类的视野,去思考、去行动、去奉献。本书的写作,不为说教,不为标榜,只为解开万千为官者心中的困惑与迷茫;不为迎合世俗,不为趋附潮流,只为回归从政的本质、权力的本源、做人的本心。全书以“明初心、修德行、善履职、守底线、升境界、恒始终”为脉络,既有哲学层面的深度思考,也有实践层面的具体指导;既有对历史镜鉴的总结提炼,也有对现实问题的直面回应;既有立足本土、服务人民的家国情怀,也有放眼世界、造福人类的博大胸襟。书中所言,皆为肺腑之言;书中所道,皆为实用之道。我们试图回答一个根本问题:怎样才能做一个好官,做一个对得起人民、对得起国家、对得起历史、更对得起自己良心的官。我们希望每一位翻开此书的人,都能从中找到方向、获得力量、守住底线、提升境界,真正做到:为官一任,造福一方;立身一生,流芳百世。权力是人民赋予的,职位是时代给予的,责任是历史托付的。唯有以公心为魂,以民意为根,以清廉为底,以担当为骨,以天下为怀,方能行得正、坐得稳、走得远、留美名。愿此书,能成为每一位从政为官者者的枕边书、案头卷、心中灯。愿每一位从政为官者,都能不负人民、不负家国、不负时代、不负此生。

  官者,管也;官者,公也。自人类结成社会、建立国家以来,“官”便作为一种特殊的社会角色登上历史舞台。然而,千百年来,人们对“官”的理解却始终在公与私、权与责、荣与辱之间摇摆不定。有人视做官为光宗耀祖的捷径,有人视做官为发财致富的门路,也有人视做官为光耀门楣的体面。殊不知,这些认知都未能触及为官的本质。做官,从来不是特权的代名词,而是责任的承载;从来不是享乐的通行证,而是使命的奔赴。这是一条艰辛而光荣的道路,需要以赤子之心面对人民,以敬畏之心面对权力,以担当之心面对时代。这部《关于做官的思考与指导》,正是致力于还原为官的本真面目,为新时代从政为官者提供一份修身指南、实践读本和精神食粮。

  为官之道,自古为治国之基、民生之依。从华夏文明“民为邦本,本固邦宁”的千年古训,到现代治理“权为民所赋,利为民所谋”的时代准则,做官从来不是个人荣耀的加冕,不是地位权势的追逐,而是最高级的责任担当,最光荣的使命奔赴。这部《关于做官的思考与指导》,定位于从政修身经典、为官实践指南、家国情怀读本、人类价值思考,旨在拨开名利迷雾,回归为官本源,以理论为骨、以实践为脉、以历史为鉴、以民心为灯,为从政者立心、立德、立行、立业,指引一条忠于时代、忠于人民、忠于使命的正道。

  一、时代之问:今天我们究竟需要什么样的官

  历史长河奔腾不息,不同时代对为官者提出不同要求,但为民、务实、清廉、担当的核心内核,始终是跨越时空的标准答案。今日中国,正处在民族复兴的关键征程,世界百年未有之大变局加速演进,我们需要的不是安于现状的“太平官”、推诿避事的“圆滑官”、贪图享乐的“享乐官”,而是心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的新时代公仆。古有范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,以贬谪之身主持修堤、兴办义学,救民于水患,育人于乡野;有包拯“一身正气,两袖清风”,铁面无私、刚正不阿,成为百姓心中“包青天”的永恒符号。今有焦裕禄扎根兰考,战风沙、治盐碱,用生命铸就“县委书记的榜样”;有谷文昌深耕东山,植木麻黄、筑海防,让荒岛变绿洲,留下“先祭谷公,再祭祖宗”的民心丰碑;有黄文秀放弃城市繁华,返乡扶贫,把青春献给脱贫事业,用生命诠释青年干部的初心。放眼世界,新加坡前总理李光耀以清廉高效、为民谋福为执政根基,打造治理典范;美国前总统林肯以“民有、民治、民享”为信念,维护国家统一,解放黑奴,践行公职人员的终极使命。数据显示,截至2025年,全国在岗基层干部超3000万,其中95%以上常年扎根乡村、社区、一线,在脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、应急救灾中冲锋在前。这一组数据印证:时代需要的官,是把人民放在心上、把责任扛在肩上、把使命落在行动上的实干者、奉献者、奋斗者。他们不以官位为贵,而以民心为重;不以权力为傲,而以奉献为荣,这便是新时代为官者的核心画像。

  历史潮流奔涌向前,每一个时代都会向为官者发出独特的叩问。今日中国,正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,置身百年未有之大变局的激荡潮流。时代在变,任务在变,但对为官者的期待与要求,却始终指向同一个方向。

  我们需要的,是有理想信念的官。理想信念是为官者的精神之钙。范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的胸怀,源自他“以天下为己任”的坚定信念;焦裕禄“心中装着全体人民,唯独没有他自己”的奉献,源自他对党的无限忠诚。理想信念是共产党人精神上的“钙”。没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。今日所需之官,首先必须是信仰坚定者,能够在风浪考验面前站稳脚跟,在诱惑围猎面前守住初心。

  我们需要的,是有家国情怀的官。“天下兴亡,匹夫有责”的家国情怀,是中华优秀传统文化为官者留下的宝贵精神财富。从屈原“长太息以掩涕兮,哀民生之多艰”的忧国忧民,到林则徐“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的以身许国,再到周恩来“为中华之崛起而读书”的少年壮志,家国情怀始终是中国为官者的精神底色。今日所需之官,必须将个人命运与国家前途紧密相连,把家庭情感升华为对国家和人民的深沉大爱。

  我们需要的,是有实干本领的官。空谈误国,实干兴邦。党中央强调干部要具备“八种本领”“七种能力”,要“全面提升与推进中国式现代化相适应的政治能力、领导能力、工作能力”。今日中国,改革发展任务之重前所未有,矛盾风险挑战之多前所未有。面对复杂局面,仅有满腔热情远远不够,还需要真本事、硬功夫。今日所需之官,必须是本领高强者,能够把方向、谋大局、定政策、促改革,真正成为推动事业发展的行家里手。

  我们需要的,是有底线操守的官。清代张伯行被康熙誉为“天下清官第一”,他曾言:“一丝一粒,我之名节;一厘一毫,民之脂膏。宽一分,民受赐不止一分;取一文,我为人不值一文。”这种对名节的珍视、对底线的坚守,至今仍发人深省。今日所需之官,必须敬畏权力、敬畏人民、敬畏法纪,守住廉洁底线,不越纪律红线,做到清清白白做人、干干净净做事。

  二、本质回归:权力不是荣耀,而是沉甸甸的托付

  权力的本质,从来不是居高临下的支配,不是呼风唤雨的特权,而是人民赋予的沉甸甸托付,是时代交付的硬任务、硬责任。中华传统文化早有明训:“居官之本,在于为民;掌权之要,在于尽责。”权力越大,责任越重;职位越高,使命越艰。纵观历史,凡流芳百世的为官者,皆视权力为责任、视职位为平台。诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”,手握蜀汉军政大权,却一生清廉、夙夜在公,只为兴复汉室、安抚百姓;海瑞官至右佥都御史,一生清贫,革除弊政、严惩贪腐,始终把权力用在为民解忧上。反观那些身败名裂者,皆因背离权力本源,将公权化为私器:和珅贪赃枉法、富可敌国,最终落得抄家赐死的下场;历代昏官酷吏,以权欺压百姓、以势谋取私利,终被历史和人民唾弃。现实层面,国家纪检监察机关数据显示,近年来查处的违纪违法干部,无一不是忘记了权力的人民属性,把官位当作敛财工具、把权力当作炫耀资本,最终突破底线、身陷囹圄。这深刻警示:权力是一把双刃剑,为民则利国利民,为己则祸国殃民。权力不是荣耀的光环,而是悬在头顶的明镜,是压在肩头的重担,唯有清醒认知“权为民所赋、权为民所用”,才能守住为官之本、行稳从政之路。

  “权力”二字,古往今来不知让多少人神魂颠倒,又不知让多少人身败名裂。究其根源,在于人们对权力本质的误读。

  权力从何而来?马克思主义权力观告诉我们,社会主义国家的一切权力属于人民。几代中央领导反复强调:“我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,姓公不姓私,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。”这就清楚地表明,权力的唯一合法来源是人民,权力的唯一正当用途是为人民服务。那些将权力视为个人私产、将职位当作捞钱工具的为官者,从一开始就站到了人民的对立面,其结局可想而知。

  权力意味着什么?权力从来不是荣耀,而是沉甸甸的托付。每一个职位,都承载着组织的信任和人民的期待;每一项权力,都对应着明确的责任和义务。权力就是责任,责任就要担当。权力越大,责任越重。掌握资源分配权,就要担起公平公正的责任;掌握决策权,就要担起科学决策、造福一方的责任;掌握人事权,就要担起知人善任、选贤任能的责任。权力与责任如同硬币的两面,不可分割,无法剥离。

  权力为何容易异化? 权力天然具有扩张性、腐蚀性,如同一把“双刃剑”:用之得当,可成为推动发展、改善民生的利器;用之不当,则会沦为谋取私利、损害公义的工具。历史反复证明,失去监督的权力必然导致腐败,脱离责任的权力必然走向异化。那些信奉“有权不用、过期作废”错误信条的干部,那些将权力当作“特殊商品”进行交易的腐败分子,最终都难逃党纪国法的严惩。这警示我们,必须时刻保持对权力的敬畏之心,必须将权力牢牢关进制度的笼子里。

  权力的真正价值何在?廖俊波同志用二十年的从政生涯给出了答案。任政和县委书记时,面对贫困县的困局,他没有将权力当作发号施令的“指挥棒”,而是转化为服务群众的“服务链”。权力的价值从来不在掌控多少资源,而在释放多少公共效益;不在地位有多显赫,而在为人民办了多少实事。唯有将权力用于造福人民,权力才能真正实现其价值。

  三、价值重塑:从“做官”到“做事”,从“掌权”到“尽责”

  当下社会,一些人对“做官”存在认知偏差:有人把做官当作谋生手段,有人把官位当作身份象征,有人把权力当作人生目标。这种错位的价值观,背离了为官的初心,扭曲了权力的本质。新时代为官,必须完成价值重塑:从“做官”转向“做事”,从“掌权”转向“尽责”,把官位当作服务人民的岗位,把权力当作干事创业的工具。

  “做官”是身份定位,“做事”是价值追求;“掌权”是状态描述,“尽责”是行动准则。古有王安石变法,不为高官厚禄,只为富国强兵、改善民生,以“天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”的担当,推行利民之政;有林则徐“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,不计个人荣辱,虎门销烟、戍边卫国,把国家大义、百姓安危放在首位。今有“时代楷模”廖俊波,常年奔波在项目一线、扶贫一线,“能在现场就不在会场”,用一件件实事、一个个实绩,赢得百姓爱戴;有张桂梅扎根贫困山区,创办免费女子高中,拖着病体教书育人,改变数千名女孩的命运,用一生尽责诠释为官为师的初心。

  从管理学角度看,公职岗位的核心价值是公共服务与公共责任,而非个人利益与地位。一个官员的价值,不在于职级高低、权力大小,而在于为百姓办了多少实事、为地方发展做了多少贡献、为国家稳定承担了多少责任。做官先做事,掌权先尽责,这是新时代为官者必须坚守的价值准则,也是从政者实现人生价值的唯一正道。

  认知决定行动,价值引领方向。要真正担负起为官的责任使命,必须在内心深处完成一场深刻的价值重塑。

  从“做官”到“做事”:政绩观的根本转变。为官一任,造福一方。这句话人人会说,但真正理解其深意者几何?谷文昌同志在东山岛十四年的治沙历程,堪称正确政绩观的实践范本。面对风沙不治、百姓难安的现实困境,他摒弃短期见效、立竿见影的功利思维,毅然选择了前人栽树、后人乘凉的长远价值。这种“功成不必在我,功成必定有我”的境界,正是从“做官”到“做事”的价值跃升。为官者应当扪心自问:离任之时,能给这个地方留下什么?能给这里的百姓留下什么?能让后人记住什么?这三个问题,比任何显赫的职位都更有分量。

  从“掌权”到“尽责”:权力观的深刻觉醒。权力是工具,责任才是目的。古人云:“在其位,谋其政。”寥寥六字,道出了为官者的本分。沈浩同志扎根小岗村六年,以把事业当生命的执着,在基层工作中实现“小我”与“大我”的有机统一。他回应村民“红手印”挽留,放弃回城机会,把个人追求融入群众期盼,用实际行动诠释了什么是“尽责”。从“掌权”到“尽责”,意味着思维方式从“我能得到什么”转变为“我能贡献什么”,行为方式从“行使权力”转变为“履行责任”。这一转变,是为官者走向成熟的标志。

  从“被动应对”到“主动作为”:事业观的境界提升。清代循吏缪燧临终之际,只字不提家事,用尽全身力气反复叮嘱要把县志修好、把义学办好、把堤坝修好。这些事业功成之时,他早已化作黄土,然而正如其言“心无累子孙”,只愿造福后世。这种将个人得失置之度外、一心为公的境界,正是从“被动应对”到“主动作为”的生动写照。为官者不应满足于完成上级交办的任务,而应主动发现问题、研究问题、解决问题;不应满足于不出事,而应追求干成事、干好事。

  四、本书宗旨:以道御术,以德立身,以民为本,以天下为怀

  这部《关于做官的思考与指导》,不空谈理论,不流于形式,立足从政实际、扎根民心本源,确立以道御术,以德立身,以民为本,以天下为怀的核心宗旨,为从政者提供修身、立德、履职、担当的全方位指引。面对时代之问,回应价值之惑,本书确立了明确的宗旨导向,旨在为从政者提供一套完整的思想体系和实践指南。

  以道御术——理念与方法的高度统一。以道御术,是为官之根本。“道”是理想信念、初心使命、为官正道;“术”是工作方法、治理能力、实践技巧。道为术之魂,术为道之用,唯有正道在心,方法才能为民所用;唯有能力过硬,使命才能落地生根。道是根本,术是手段。无道之术,会迷失方向;无术之道,会流于空谈。本书既讲理想信念之道,帮助读者确立正确的权力观、政绩观、事业观;又讲干事创业之术,系统阐述科学决策、调查研究、应急处突、知人善任等实践本领。道术结合,方能行稳致远。

  以德立身——修身与为官的内在统一。以德立身,是为官之基石。“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。”为官者先修其身,后治其政,清正廉洁、公道正派、诚信友善、甘于奉献,方能立得住、行得远。古有杨震“四知拒金”,今有无数清官廉吏,皆以德行立世,以品格服人。做官先做人,从政先正己。中央领导多次强调领导干部要“明大德、守公德、严私德”。本书从中华优秀传统文化中汲取为政之德的智慧,讲述张伯行“三敬之道”——敬身、敬德、敬民,阐释范仲淹、林则徐等先贤的家国情怀,同时结合焦裕禄、谷文昌、廖俊波、沈浩等新时代楷模的感人事迹,让读者在见贤思齐中涵养为政之德。

  以民为本——权力与责任的逻辑原点。以民为本,是为官之核心。“政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心。”人民是江山,江山是人民,为官者的一切工作,都要以人民满意为标准、以人民幸福为目标,问需于民、问计于民、问效于民。民为邦本,本固邦宁。各级领导干部要明白:“让老百姓幸福就是党的事业。”本书始终坚持以人民为中心的立场,将“权为民所赋、权为民所用”作为贯穿全书的主线。无论是讨论决策用权,还是分析政绩评价,都以人民满意不满意、答应不答应、高兴不高兴为最终标准。

  以天下为怀——家国与人类的境界拓展。以天下为怀,是为官之格局。从一家一域之责,到一国一族之任,为官者当有家国情怀、天下胸襟,把个人追求融入国家发展、民族复兴、人类进步的大潮之中,心怀大局、肩扛大任、行向大道。为官者的格局,决定着事业的格局。中国已经日益走近世界舞台中央,中国的事情与世界的事情紧密相连。本书引导读者不仅要有家国情怀,还要有天下胸襟,在为民族复兴贡献力量的同时,为世界和平与发展、为人类共同进步作出应有贡献。

  这四大宗旨,既是中华优秀传统为官文化的精华传承,也是现代治理理念的科学提炼,更是每一位从政者修身履职的行动纲领。

  五、如何用本书校准初心、提升能力、守住底线、成就大业

  本书既是理论读本,也是实践手册;既是修身经典,也是使命指南。读懂、悟透、践行本书,需把握校准初心、提升能力、守住底线、成就大业四大核心路径,让文字转化为信念,让理念转化为行动。任何一部书,如果不能转化为读者的实际行动,终究只是纸上谈兵。本书力求知行合一、学以致用,兹提供如下阅读指南,帮助读者最大化地从中受益。

  第一,以本书校准初心,回答“为谁做官”的根本问题。常读本书,对照古今清官廉吏的初心使命,反思自身从政初衷,剔除名利杂念,坚守“为人民服务”的根本宗旨,把民心当作最大的政治,把为民当作永恒的初心。我们要在反复研读中厘清“为何做官”。初心易得,始终难守。建议读者将为官的信念根基”作为重点反复研读,结合书中引述的古今案例,深入思考:我为什么选择做官?做官究竟为了什么?我的人生价值如何与为官使命相结合?唯有把这些问题想清楚、想透彻,才能在漫长从政路上始终保持清醒、始终方向明确。

  第二,以本书提升能力,掌握“如何做官”的实践方法。本书结合治理科学、实践案例、古今经验,系统讲解基层治理、群众工作、决策执行、改革创新等核心能力,帮助为官者补短板、强弱项、长本领,成为能干事、会干事、干成事的实干型干部。我们要在学思践悟中掌握“如何做官”。本领恐慌是许多干部的切实感受。本书中篇“法——为官的能力方法”系统阐述了战略思维、科学决策、调查研究、知人善任等核心能力。建议读者结合自身岗位实际,将书中方法与工作实践对照检验,在干中学、在学中干,不断提升与现代化建设相适应的领导能力和工作能力。

  第三,以本书守住底线,明晰“做官不能做什么”的纪律准则。以历史教训、现实案例为镜鉴,牢记清廉是福、贪欲是祸,严守政治纪律、廉洁纪律、群众纪律,心有所畏、言有所戒、行有所止,守住从政的生命线、廉洁的高压线、民心的基准线。我们要在警钟长鸣中明确“不能做什么”。清廉是干部的立身之本。本书中的“术——为官的风险防控”专门论述了权力边界、言行底线、进退取舍等问题。建议读者将这部分内容作为自省镜鉴,特别是书中附录的“领导干部每日自省九问”,可每日对照检查,做到慎独、慎初、慎微、慎友、慎终,让遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则。

  第四,以本书成就大业,践行“做官要做成什么”的使命目标。把个人事业融入国家发展大局,以民为本、实干担当,以“功成不必在我,功成必定有我”的境界,办实事、惠民生、促发展、利天下,在为民奉献、为国尽责中实现人生最高价值。我们要在知行合一中实现“为官价值”。为官的最高境界,是让人们感受不到官的存在,却感受到官带来的福祉。通读全书后,建议读者回头品味本书中的“为官之境——从优秀到卓越的升华”,思考如何从优秀走向卓越,如何在民族复兴伟业中书写无悔人生。真正的大业,不在职位高低,不在权位轻重,而在造福多少百姓、推动多少事业、留下多少念想。

  做官是一场修行,也是一场考试。修行到家,方能及格;考试合格,才算称职;唯有那些以百姓心为心、以天下事为事的人,才能在这场修行中抵达远方,在这场考试中赢得高分。中央领导谆谆告诫全党同志:“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”是的,担当是干部的职责所在,也是价值所在。当你穿上这身官服,戴起这枚徽章,就意味着你已接过一份沉甸甸的托付,踏上一场光荣而艰巨的使命奔赴。愿我们在这条路上,始终怀揣赤子之心,始终铭记为民之责,以道御术,以德立身,以民为本,以天下为怀,创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩,真正成为不负时代、不负人民的好官。做官,是责任的承载,更是使命的奔赴。它是人类社会最高级的责任——因为它承载着亿万人民的期盼,维系着国家民族的未来;它是人生最光荣的使命——因为它超越个人私利,指向家国天下,指向人民幸福。愿每一位翻开本书的从政者,都能悟为官之道、修立身之德、行为民之实、担时代之任,以责任为灯,以使命为帆,在从政之路上不忘初心、牢记使命,清白做人、干净做事、坦荡为官,用一生的坚守与奉献,书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的为官答卷。是为序。

  第三十二篇 为官终章:守心致远 不负人民与时代

  开篇语:为官一场,终有归期,初心为舵,使命为帆

  从政为官者,从踏上从政之路的那一刻起,便注定与家国同呼吸、与人民共命运,任期有尽,初心无穷,使命永恒。

  为官之道,始于初心,成于坚守,终于为民;从政之路,载于使命,行于实干,归于担当。穿越千年历史烽烟,从先秦诸子“民惟邦本,本固邦宁”“政得其民,斯民亲其上矣”的治政箴言,到革命先辈“为人民解放而战、为民族复兴而拼”的赤诚坚守,再到新时代“江山就是人民,人民就是江山”的使命践行,“做官”二字,从来不是权位的彰显、名利的角逐,而是一份沉甸甸的责任,一场终身践行的修行,一段不负人民、不负时代的征程。古人云:“政者,正也。”为官者,身系家国兴衰、民生命运,一言一行皆关乎民生福祉,一举一动皆影响社会风气。当为官之路行至终章,回望来时路,青丝染霜、初心是否依旧?风雨兼程、使命是否在肩?步履铿锵、是否行稳致远?这既是每一位从政为官者终其一生的灵魂追问,更是本篇所要承载的核心思考——以守心为根、以实干为要、以为民为本,在为官履职的全过程中,坚守初心不褪色、扛起担当不松懈、践行使命不停歇,方能在时代的洪流中站稳脚跟,在历史的检验中留下印记,真正做到守心致远、不负人民、不负时代。

  这篇终章,不谈技巧、不列条文,只回归为官从政的本质,与每一位从政为官者对话初心、叩问使命、指引方向。愿每一位行走在从政路上的人,都能在字里行间读懂坚守、明晰担当,在岁月沉淀中践行初心、成就致远之路;愿每一位即将走向“终章”的从政为官者,都能交出让党放心、让人民满意、让历史认可的答卷。

  一、守心为基:古今同鉴,初心是为官之本、从政之魂

  纵观古今中外,从政为官者的境界与格局,从来都与国家的兴衰、人民的福祉紧密相连;从政为官者的初心与坚守,从来都是治国安邦、惠及民生的根本所在。古人言:“心正则身正,身正则政兴;心不正则行不端,行不端则政废。”这一千年流传的治政智慧,深刻揭示了“守心”的核心要义——守心,是为官从政的第一要义,是穿越千年依然熠熠生辉的精神密码,更是新时代从政者必须坚守的政治底线与精神根基。

  从政治学角度而言,官员作为公共权力的行使者,其初心本质上是公共利益的集中体现,是权力运行的“定盘星”。马克思主义认为,公共权力来源于人民,必须服务于人民,这一理论为“守心”提供了科学的理论支撑,也决定了从政为官者的初心必然是“为民”。现实中,无论是国家治理体系的高效运转,还是基层治理的落地见效,都离不开从政为官者的初心坚守——唯有守住本心,才能抵御权力、名利、欲望的诱惑,才能始终把公共利益放在首位,才能让权力真正成为为民服务的工具,而非谋取私利的筹码。守心,守的是廉洁自律的本心,是公私分明的底线,是家国天下的情怀。古往今来,凡名留青史、为百姓传颂的为官者,无一不是坚守本心、砥砺前行的典范;凡身败名裂、为世人唾弃的为官者,皆因初心蒙尘、私欲膨胀,最终迷失方向、坠入深渊。这一正一反的历史与现实对照,恰恰印证了“守心”的重要性——守心者行稳致远,失心者必栽跟头。

  (一)古之先贤:以守心践初心,以清名留青史

  中华民族数千年的文明史,就是一部为官者坚守初心、践行使命的历史,无数先贤用一生诠释了“守心”的真谛,为后世从政为官者树立了不朽的精神标杆。他们的守心,不是空洞的口号,而是融入日常履职的每一个细节,是“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的担当,是“廉者,民之表也;贪者,民之贼也”的清醒。

  北宋包拯,以“清心为治本,直道是身谋”为人生信条,一生历任知县、知府、御史中丞等职,始终坚守廉洁底线,铁面无私、严惩贪腐,不徇私情、不谋私利。他在任开封府尹期间,打破“贵人先告状”的陋习,大开正门,让百姓直接面陈冤情,凡贪赃枉法、欺压百姓者,无论权贵高低、亲疏远近,一律严惩不贷。当时,京城有不少权贵子弟仗势欺人、贪赃枉法,百姓敢怒不敢言,包拯上任后,第一件事便是整顿吏治,将欺压百姓的权贵子弟一一查办,甚至不惜顶撞当朝权贵。面对权贵施压、重金贿赂,他始终不为所动,用“法不阿贵、绳不挠曲”的坚守,赢得了“包青天”的美名。据《宋史·包拯传》记载,包拯任端州知州时,当地盛产砚台,此前的知州皆借进贡之名,大肆搜刮砚台据为己有,而包拯任职期间,仅按规定进贡朝廷所需砚台,离任时未带一方砚台,其廉洁守心的品格可见一斑。他的事迹穿越千年,至今仍被人民铭记、代代传颂,成为廉洁守心的千古典范。北宋范仲淹,以“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的家国担当,书写了从政为官者的初心答卷。他为官期间,始终把国家安危、百姓疾苦放在首位,兴修水利、减免赋税、兴办教育,设立义田、帮扶百姓,用实干践行“为官一任,造福一方”的誓言。他一生多次被贬,从京城到地方,从繁华到偏远,却始终初心不改、担当不移——在杭州任上,他发现西湖淤塞严重,不仅影响灌溉,还容易引发水患,于是主持修建苏堤,疏通西湖,历时三年,修筑了一条长约2.8公里的堤坝,既解决了当地的水患问题,又灌溉了万亩良田,让百姓得以安居乐业。据史料记载,苏堤建成后,杭州周边的粮食产量逐年提升,百姓的生活水平显著提高,当地百姓为纪念他的功绩,将这条堤坝命名为“苏堤”。在邓州任上,他创办花洲书院,广育人才,传播圣贤之道,写下了千古名篇《岳阳楼记》,留下了“先忧后乐”的精神遗产,影响了一代又一代从政为官者。范仲淹曾说:“为官者,当以百姓之心为心,以百姓之苦为苦”,这正是他守心为民的生动写照。东汉杨震,以“四知拒金”的清醒,诠释了为官者的廉洁本心。他为官正直,屡次上疏直言时政之弊,公正廉洁,从不接受他人贿赂。一次,他的门生王密深夜来访,献上十斤黄金,并称“暮夜无知者”,杨震厉声拒绝:“天知、神知、我知、子知,何谓无知!”这番话振聋发聩,成为后世从政为官者廉洁守心的精神坐标。据《后汉书·杨震传》记载,杨震一生为官清廉,家徒四壁,就连子孙后代也过着简朴的生活,有人劝他为子孙置办田产,他却说:“使后世称为清白吏子孙,以此遗之,不亦厚乎?”除杨震外,东汉“一钱太守”刘宠、东晋“贪泉明志”的吴隐之、清初“清官第一”于成龙,皆以一生清廉守心,用行动诠释了“为官者,当以清为美、以廉为宝”的道理。其中,于成龙在任两江总督期间,始终过着简朴的生活,吃的是粗茶淡饭,穿的是破旧衣物,被百姓称为“于青菜”,他一生清廉自守,离任时,百姓沿途相送,哭声不绝,其事迹被载入史册,成为千古佳话。还有唐代魏征,一生直言进谏,辅佐唐太宗开创“贞观之治”,他始终坚守“居安思危、戒奢以俭”的初心,多次劝谏唐太宗轻徭薄赋、体恤百姓,提出“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失”的治国智慧。据《贞观政要》记载,魏征一生共上疏200余次,直言唐太宗的过失,劝谏他重视民生、远离奢靡,唐太宗曾说:“魏征死,朕失一镜矣”。正是因为魏征坚守初心、敢于直言,唐太宗善于纳谏、勤于政事,才造就了“贞观之治”的盛世局面——当时,社会安定,经济繁荣,百姓安居乐业,人口逐年增长,据史料记载,贞观末年,全国人口从隋末的不足300万户,增长到500余万户,粮食产量大幅提升,社会风气清正。魏征用一生的坚守,不仅为盛世局面的开创奠定了基础,更成为后世从政为官者修身履职的重要指引。

  此外,西方历史上也有诸多守心为民的为官典范。古希腊政治家伯里克利,作为雅典民主政治的杰出代表,始终坚守“民主、平等、公正”的初心,主张“政权在全体公民手中,而不是在少数人手中”,他推行改革,扩大公民权利,完善民主制度,让雅典的民主政治达到顶峰。他一生廉洁奉公,从不利用职权谋取私利,始终与百姓同甘共苦,他曾说:“我们的制度之所以被称为民主政治,是因为政权在全体公民手中,而不是在少数人手中。解决私人争执的时候,每个人在法律上都是平等的”。在他的治理下,雅典经济繁荣、文化昌盛,成为当时西方文明的中心,他的守心之道,跨越时空,至今仍具有重要的借鉴意义。

  (二)今之榜样:以守心担使命,以实干铸丰碑

  进入新时代,无数从政为官者传承先贤守心之道,以共产党人的赤诚与担当,坚守为民初心、践行使命担当,用生命与实干,书写了新时代从政为官者的守心答卷,成为激励后人的精神榜样。他们的守心,是“心中装着全体人民,唯独没有他自己”的赤诚,是“功成不必在我,功成必定有我”的担当,是扎根基层、默默奉献的坚守,更是用实际行动践行“为人民服务”根本宗旨的生动体现。焦裕禄,“心中装着全体人民,唯独没有他自己”,用生命诠释了共产党人的为民初心。1962年,他主动请缨到兰考县任职,当时的兰考,风沙、盐碱、内涝肆虐,百姓生活困苦不堪,全县粮食产量不足百斤,不少群众逃荒要饭。焦裕禄不顾自身患有严重的肝病,扎根兰考大地,在兰考任职的475个日夜,他踏遍全县149个生产大队中的120多个,深入群众、倾听民声,带领群众治理风沙、盐碱、内涝。他说“吃别人嚼过的馍没味道”,上任第四天就扎进灾情最重的乡村,脚蹬胶鞋、骑着破自行车,查风口、探流沙、观水情,大风起时,别人往屋里躲,他却迎着风沙往外走,说“正是我们调查研究的好机会”。他组建120多人的“三害”调查队,和老农、技术员同吃同住同劳动,摸索出“贴膏药”“扎针”的科学治沙法,带领群众植树造林、挖渠引水,与百姓同甘共苦、共渡难关。他的办公室里有一把藤椅,右侧椅面被顶出一个大窟窿,那是他肝病发作时,用膝盖、茶缸盖硬顶肝部止痛留下的痕迹,疼得冒汗就稍作歇息,缓过来又继续伏案工作。他对自己极尽节俭,被子上有42个补丁,褥子上有36个补丁,却对百姓格外大方,自掏腰包救助病危的孩童,风雪天叩开孤寡老人的柴门,把温暖送到群众心坎上。在他的带领下,兰考的生态环境得到显著改善,百姓的生活逐渐好转,而他自己却因积劳成疾,年仅42岁就与世长辞。他临终前叮嘱:“把我运回兰考,埋在沙堆上,活着我没有治好沙丘,死了也要看着你们把沙丘治好!”如今,兰考早已脱贫摘帽,泡桐成林,风沙不再,焦裕禄用一生坚守,诠释了“守心”的真谛,成为新时代从政为官者的精神丰碑。谷文昌,“不治服风沙,就让风沙把我埋掉”,用14年的坚守,书写了为民担当的传奇。他扎根东山岛14年,当时的东山岛,风沙漫天、土地贫瘠,全岛森林覆盖率仅0.12%,3万多亩农田被黄沙掩埋,13座村庄因风沙被迫迁移,当地民谣里“春夏苦旱灾,秋冬风沙还”的哀叹,道尽百姓的生存之苦。谷文昌始终坚守为民初心,带着“不救民于苦难,共产党人来干啥”的信念,踏上治沙之路。他扛着锄头、带着水壶,走遍全县400多座山头、3万多亩沙滩,逐一勘察风口、沙丘,手绘治沙地图,摸索出“筑堤拦沙、种草固沙、造林防沙”的科学方案。从1954年起,他组织8次大规模的植树造林,马尾松、相思树皆因水土不服接连失败,可他从未退缩。1958年春天,20多万株木麻黄苗经倒春寒后仅9株成活,蹲在苗前的谷文昌眼中燃起希望:“有九棵,就有九百棵、九千棵、九万棵,就能绿化全东山。”他立刻组建由干部、技术员、老农组成的“三结合”试验小组,亲任组长,最终总结出“大坑深栽、带土栽种”等六大种植技术要点。他在东山任职期间,从不算“短期政绩账”,而是一心做“利长远的实事”,带领群众修水库、建海堤,留下22座水库、数百个水利工程,让昔日干旱的沙地有了灌溉水源。他的工作笔记扉页写着“不带私心搞革命,一心一意为人民”,这是他的初心,也是他谋事的准则。1964年谷文昌调离东山时,全岛已筑起3万多亩防风固沙林,412座秃头山披上绿装,肆虐的风沙被牢牢锁住。1981年,谷文昌逝世的消息传回东山,百姓泣不成声,从此便有“先祭谷公,后祭祖宗”的习俗。如今的东山岛,森林覆盖率超94%,昔日的飞沙滩成为生态旅游胜地,谷文昌当年修的水库、海堤依旧滋养着一方百姓,他从未追求刻在碑上的政绩,却在东山大地上种出不朽的丰碑,在百姓心中树起永恒的标杆。黄文秀,“把青春和生命献给脱贫事业”,用年轻的生命诠释了新时代基层干部的守心与担当。她放弃城市的繁华与高薪工作,主动请缨扎根贫困山区,担任百色市乐业县百坭村第一书记。百坭村地处偏远,交通闭塞,全村共有472户1956人,其中贫困户206户883人,脱贫攻坚任务艰巨。黄文秀到任后,始终坚守为民初心,深入群众,用一个月时间走遍全村所有贫困户,摸清每家每户的致贫原因,建立详细的脱贫台账。她深知,脱贫攻坚不能靠“输血”,更要靠“造血”,于是带领群众发展特色产业,种植砂糖橘、杉木、八角等经济作物,协调引进扶贫资金,改善村里的基础设施,修建道路、安装路灯、建设蓄水池。她还利用自己的专业知识,帮助群众销售农产品,通过电商平台,让百坭村的砂糖橘走出大山、走向全国。据统计,在她的带领下,百坭村2018年脱贫19户77人,2019年上半年又脱贫28户114人,贫困发生率大幅下降。2019年6月,她在返回村里的途中,遭遇山洪不幸牺牲,年仅30岁。她的日记中写道:“只有扎根泥土,才能懂得人民。”她用青春和生命,践行了“为人民服务”的初心使命,成为新时代青年从政者的榜样,被追授“全国优秀共产党员”“时代楷模”等称号。除了焦裕禄、谷文昌、黄文秀,新时代还有无数守心为民的榜样。孔繁森,一腔热血洒高原,两次援藏,在平均海拔4000米以上的雪域高原扎根10载,翻雪山、越冰河,骑着马走遍岗巴的所有乡村,和藏族群众同吃糌粑、同喝酥油茶,建学校、找老师,背着药箱走村串户为牧民看病送药,成为藏区百姓口中的“好门巴”,用生命诠释了“爱的最高境界是爱人民”的赤子情怀;黄大发,用实干兑现“水过不去,拿命来铺”的铮铮誓言,历经36年凿通“绕三重大山、过三道绝壁、穿三道险崖”的“生命渠”,解决了当地群众饮水难、灌溉难的问题,让昔日干旱的山村变成了丰收的沃土,用一生坚守书写了为民实干的答卷。这些榜样,用实际行动证明,新时代的从政为官者,唯有坚守初心、担当实干,才能不负人民、不负时代。

  (三)反面警示:初心失守,必致行差踏错

  历史与现实反复证明,从政为官者唯有守住本心、扛牢使命、扎根人民,才能跳出“官本位”的桎梏,摆脱名利的枷锁,在为官之路上行得正、走得远;唯有将个人的理想追求融入国家发展与人民幸福的伟大事业,才能让“做官”的价值得到真正彰显,让“为民”的初心得到永恒传承。反之,那些身败名裂、为世唾弃者,皆因初心蒙尘、公心泯灭、私欲膨胀,最终走上违法犯罪的道路,留下千古骂名,不仅葬送了自己的人生,更损害了党和人民的利益,破坏了社会风气。

  从历史维度看,初心失守的从政为官者,终究逃不过历史的审判。清代和珅,初入仕时精明强干、颇有才干,深受乾隆皇帝赏识,历任户部尚书、军机大臣等职,手握重权。但他在权力的巅峰迷失了本心,忘记了为官的初心与使命,疯狂敛财、贪赃枉法,利用职权为自己、为亲友谋取私利,其家产折合白银达8亿两,相当于当时清政府15年的财政收入,可谓“富可敌国”。据史料记载,和珅的家产中,有田产8000余顷,房屋3000余间,金银珠宝无数,甚至还有大量的古玩字画、珍稀药材,其贪腐程度令人触目惊心。他不仅贪赃枉法,还结党营私、排除异己,打压正直官员,扰乱朝纲,导致当时的官场风气败坏,百姓怨声载道。最终,嘉庆皇帝继位后,下令抄家赐死和珅,他一生聚敛的财富化为乌有,自己也落得个身败名裂、遗臭万年的下场,成为初心失守的惨痛教训。除和珅外,东汉的梁冀、明朝的严嵩,皆因初心失守、贪赃枉法,最终身败名裂,被钉在历史的耻辱柱上,警示着后世为官者“初心不可丢,底线不可破”。

  从现实维度看,近年来,随着全面从严治党向纵深推进,一批初心失守、贪腐堕落的官员被查处,用惨痛的教训敲响了警钟。据中央纪委国家监委网站数据显示,2025年1至9月,全国纪检监察机关共接收信访举报314.4万件次,其中检举控告类信访举报99.6万件次;处置问题线索197.6万件,立案78.9万件,其中立案省部级干部90人、厅局级干部3704人、县处级干部3.1万人;处分67.7万人,其中处分省部级干部41人,厅局级干部2953人,县处级干部2.4万人,乡科级干部8.4万人。这些被查处的官员,有的曾是身居高位的领导干部,有的曾是基层一线的工作人员,他们起初或许有为民服务的初心,但在权力、名利、欲望的诱惑下,逐渐迷失了方向,忘记了为官的使命,把公共权力当作谋取私利的工具,最终走上违法犯罪的道路。某省原省委常委、政法委书记李某,出身贫寒,起初凭借自身努力,一步步走上领导岗位,也曾有过为民服务的初心,为当地的发展作出过一定贡献。但随着职位的提升,他逐渐放松了对自己的要求,初心蒙尘、私欲膨胀,开始利用职权为亲友谋取私利,收受巨额贿赂,甚至干预司法公正,充当黑恶势力的“保护伞”。据查处结果显示,李某先后收受他人财物折合人民币达数亿元,其行为严重违反党的纪律和法律,损害了党和人民的利益,破坏了当地的政治生态。最终,李某被依法判处死刑,缓期二年执行,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产,其亲友也因参与贪腐被依法查处,一个曾经的“好干部”,因初心失守,最终落得个家破人亡、身败名裂的下场。还有某基层原镇长张某,在任期间,忘记了为民服务的初心,把职权当作敛财的工具,利用负责农村基础设施建设、扶贫资金发放等工作的便利,收受承包商、村民的贿赂,虚报冒领扶贫资金,数额巨大。他无视群众的急难愁盼,对群众反映的问题置之不理,甚至欺压百姓,最终被群众举报,依法查处,受到了应有的惩罚。这些反面案例深刻警示我们:从政为官者,一旦初心失守,就会迷失方向;一旦私欲膨胀,就会坠入深渊。权力是一把“双刃剑”,善用则为民造福,滥用则害人害己,唯有守住初心、守住底线,才能在为官之路上行稳致远。

  南宋胡太初在《昼帘绪论》中写道:“莅官之要,曰廉曰勤。”意思是,为官的关键在于廉与勤,不廉无以立身,不勤难以成事。这一古训,至今仍具有深刻的现实意义。新时代的从政为官者,必须深刻汲取正反两方面的经验教训,时刻叩问初心、坚守初心,既要守住廉洁自律的底线,不贪不占、不欺暗室,又要扛起实干担当的使命,勤政务实、为民服务,坚决摒弃“不贪不占也不干”的庸政懒政思想,杜绝“能干事却不干净”的贪腐行为,做到廉勤并举、守心致远。

  二、实干为要:知行合一,实干是守心之径、成事之基

  守心不是空洞的坚守,而是要落实到具体的行动中;初心不是抽象的理念,而是要体现在实干的实践里。古人云:“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”为官者,唯有以实干践行初心,以担当诠释使命,才能把“守心”落到实处,才能真正做到不负人民、不负时代。实干,是连接初心与使命的桥梁,是检验守心成效的标尺,更是为官者终其一生的必修课。

  从理论层面而言,马克思主义认识论强调,实践是认识的来源,是检验真理的唯一标准。为官者的初心,只有通过实干才能得以体现,只有通过实践才能得以检验。新时代的治政理念,始终强调“空谈误国,实干兴邦”,这一理念既符合马克思主义实践观,也契合我国的发展实际。当前,我国正处于高质量发展的关键时期,改革发展稳定任务艰巨繁重,群众的急难愁盼问题亟待解决,这就要求为官者必须摒弃空谈、求真务实,以实干破解发展难题,以实干回应群众期盼,以实干践行初心使命。

  从现实层面来看,无论是脱贫攻坚的全面胜利,还是乡村振兴的深入推进;无论是疫情防控的重大战略成果,还是经济社会的高质量发展,都离不开无数为官者的实干担当。据统计,在脱贫攻坚期间,全国累计选派25.5万个驻村工作队、300多万名第一书记和驻村干部,扎根基层、实干苦干,带领亿万群众摆脱贫困,实现了“全面建成小康社会,一个都不能少”的目标;在疫情防控期间,各级官员冲锋在前、坚守一线,统筹疫情防控和经济社会发展,守护了人民群众的生命健康安全,推动了经济社会的平稳发展。这些成就的取得,不是靠空谈得来的,而是靠实干干出来的,是无数为官者以初心为指引,以实干为路径,用汗水和付出换来的。

  (一)实干,要扎根基层、倾听民声

  基层是最好的课堂,群众是最好的老师。从政为官者,唯有扎根基层、深入群众,才能了解群众的急难愁盼,才能找准工作的切入点和着力点,才能让实干更有针对性、更有实效性。古人云:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”群众的心声,是最真实的民意;群众的需求,是最迫切的任务。脱离基层、脱离群众,实干就会失去方向,初心就会失去根基。

  新时代的从政为官者,要学习焦裕禄“蹲下去看蚂蚁”的务实作风,深入基层、深入群众,放下架子、扑下身子,与群众同坐一条板凳,倾听群众的心里话,了解群众的真实需求。要坚持“从群众中来,到群众中去”的工作方法,把群众的意见和建议作为工作的出发点和落脚点,把群众的急难愁盼作为工作的重点和难点。例如,浙江省“千村示范、万村整治”工程的推进,正是源于当地官员扎根基层、倾听民声,了解到群众对改善农村人居环境的迫切需求,从而因地制宜、实干苦干,历经多年努力,让浙江的农村变得“水清、岸绿、景美、人和”,不仅改善了群众的生活环境,还推动了乡村振兴,成为全国农村人居环境整治的典范。

  基层干部是连接党和群众的桥梁纽带,更要坚守实干初心,扎根基层、默默奉献。江苏省张家港市永联村党委书记吴惠芳,扎根基层30余年,始终倾听群众心声,了解群众需求,带领群众实干苦干,把一个贫困落后的小渔村,建设成为经济发达、民生改善、乡风文明的现代化村庄。他始终坚持“群众利益无小事”,无论是村里的基础设施建设,还是群众的就业、教育、医疗等问题,他都亲力亲为、妥善解决,用实干赢得了群众的信任和支持。他说:“作为基层干部,只有扎根基层、倾听民声,才能真正了解群众的需求,才能把工作做到群众心坎上。”

  (二)实干,要直面问题、攻坚克难

  从政为官者,肩负着治国安邦、为民服务的重任,在履职过程中,必然会遇到各种困难和挑战。实干,就是要敢于直面问题、勇于攻坚克难,不回避、不退缩、不推诿,以“逢山开路、遇水架桥”的勇气,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,破解发展难题,回应群众期盼。古人云:“为官避事平生耻。”不敢担当、不愿作为,不仅是对初心的背离,更是对人民的不负责任。脱贫攻坚期间,无数为官者直面贫困这一艰巨挑战,扎根贫困山区,攻坚克难、实干苦干,用汗水和付出破解了一个又一个脱贫难题。贵州省毕节市赫章县,曾是深度贫困县,交通闭塞、经济落后,脱贫攻坚任务艰巨。当地官员始终坚守为民初心,直面贫困问题,带领群众修路、引水、发展产业,克服了重重困难,最终实现了脱贫摘帽。据统计,赫章县累计修建农村公路1.2万公里,解决了群众“出行难”的问题;建设饮水工程2000余处,解决了群众“饮水难”的问题;发展特色产业10余种,带动群众就业增收,让贫困群众实现了“两不愁、三保障”。这些成就的取得,正是当地官员直面问题、攻坚克难的生动体现。

  新时代的从政为官者,要学习谷文昌“不治服风沙,就让风沙把我埋掉”的担当精神,直面工作中的困难和挑战,不畏惧、不退缩。要敢于啃“硬骨头”、涉“险滩”,敢于直面矛盾、解决问题,以实干破解发展中的堵点、难点、痛点。例如,在生态环境保护工作中,各级官员直面环境污染问题,坚决贯彻落实“绿水青山就是金山银山”的发展理念,加大生态环境保护力度,关停污染企业,推进生态修复,让天更蓝、山更绿、水更清,用实干守护了人民群众的生态家园。

  (三)实干,要久久为功、久久为业

  从政为官者,要有“功成不必在我,功成必定有我”的境界和担当,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事;既要埋头苦干、真抓实干,也要久久为功、持之以恒。实干不是一时之功,而是终身之事;不是轰轰烈烈的壮举,而是日复一日的坚守。谷文昌扎根东山岛14年,一生只做一件事——治沙造林,他不追求一时的政绩,不急于求成,而是久久为功、持之以恒,最终把荒岛变成了绿洲,为后人留下了宝贵的绿色财富。他说:“治沙不是一蹴而就的事,需要一代又一代人的坚守和努力,我愿做这铺路石,为东山的百姓谋幸福。”正是这种久久为功的实干精神,让他在百姓心中树起了永恒的丰碑。

  新时代的从政为官者,要树立正确的政绩观,摒弃“急功近利”“短期行为”,坚持久久为功、久久为业,把为民服务的初心融入日常工作的每一个细节,以持之以恒的实干,践行初心使命。例如,在乡村振兴工作中,各级官员要立足当地实际,因地制宜、长远规划,不搞“一刀切”,不搞“形象工程”,而是一步一个脚印、一年一个台阶,扎实推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴,让乡村变得更美丽、群众生活更幸福。

  三、为民为本:初心如磐,为民是守心之终、从政之旨

  “民惟邦本,本固邦宁。”为民,是从政为官者的初心所在、使命所系,是守心的最终归宿,是从政的根本宗旨。从先秦诸子的“民为贵,社稷次之,君为轻”,到新时代“江山就是人民,人民就是江山”,无数治政者都深刻认识到,人民是国家的根本,为官者必须以民为本、为民服务,才能赢得人民的信任和支持,才能实现国家的长治久安。

  从理论层面而言,中国共产党的根本宗旨是“全心全意为人民服务”,这一宗旨决定了新时代的从政为官者,必须始终把人民放在心中最高位置,把人民的利益放在首位,把为民服务作为一切工作的出发点和落脚点。马克思主义认为,人民群众是历史的创造者,是社会物质财富和精神财富的创造者,是社会变革的决定力量。为官者,只有始终依靠人民、服务人民,才能凝聚起推动国家发展和社会进步的强大力量,才能实现为官从政的价值。

  从现实层面来看,人民群众的满意度,是检验为官者工作成效的根本标准。无论是政策的制定,还是工作的推进,都要以人民群众的利益为根本导向,以人民群众的满意为根本目标。近年来,我国在教育、医疗、就业、养老等民生领域取得了显著成就,建成了世界上规模最大的教育体系、社会保障体系、医疗卫生体系,人民群众的获得感、幸福感、安全感不断提升,这正是各级为官者坚持以民为本、为民服务的生动体现。据统计,2024年,我国居民人均可支配收入达到49283元,比上年增长6.1%;基本养老保险参保人数达到10.6亿人,基本医疗保险参保人数达到13.6亿人,民生保障水平不断提高,人民群众的生活越来越幸福。

  (一)为民,要始终把群众利益放在首位

  从政为官者,要始终牢记“心中装着全体人民,唯独没有他自己”的嘱托,把群众的利益放在首位,把群众的急难愁盼放在心上,用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,让群众感受到党和政府的温暖。古人云:“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”群众的事,再小也是大事;群众的期盼,再平凡也要放在心上。焦裕禄在兰考任职期间,始终把群众的利益放在首位,看到群众吃不饱、穿不暖,他心急如焚,带领群众开荒种地、发展生产;看到群众因风沙、盐碱、内涝而流离失所,他下定决心,带领群众治理“三害”,用生命诠释了为民服务的初心。他说:“群众的困难,就是我们的困难;群众的期盼,就是我们的奋斗目标。”正是这种始终把群众利益放在首位的坚守,让他赢得了群众的爱戴和铭记。

  新时代的从政为官者,要学习焦裕禄、黄文秀等榜样,始终把群众利益放在首位,深入群众、了解群众,用心用情用力解决群众的实际困难。例如,在教育领域,各级官员要聚焦“教育公平”,加大对农村教育、薄弱学校的投入,改善办学条件,保障每个孩子都能享有公平而有质量的教育;在医疗领域,要推进医疗卫生体制改革,优化医疗资源配置,解决群众“看病难、看病贵”的问题;在就业领域,要加大就业扶持力度,开展技能培训,帮助群众实现就业增收,让群众的生活越来越有盼头。

  (二)为民,要尊重群众主体地位

  人民群众是历史的创造者,是国家的主人。从政为官者,要始终尊重群众的主体地位,充分调动群众的积极性、主动性、创造性,让群众参与到国家治理和社会建设中来,让群众成为发展的参与者、受益者、评判者。不能把群众当作“旁观者”,不能搞“包办代替”,而是要相信群众、依靠群众,倾听群众的意见和建议,让工作更符合群众的意愿、更贴合群众的需求。浙江省温岭市的“民主恳谈会”,正是尊重群众主体地位、践行为民服务初心的生动实践。当地官员始终坚持以民为本,定期组织群众召开民主恳谈会,让群众围绕当地的发展规划、政策制定、民生实事等问题,充分发表意见和建议,让群众参与到决策中来。据统计,温岭市累计召开民主恳谈会1000余场,收集群众意见和建议5万余条,其中80%以上的意见和建议被采纳,有效推动了当地的发展,赢得了群众的信任和支持。这种做法,既尊重了群众的主体地位,又让工作更贴合群众的需求,是新时代从政为官者践行为民初心的重要借鉴。

  (三)为民,要永葆为民情怀

  为民情怀,是从政为官者的精神底色,是守心的核心内涵。从政为官者,要始终保持对人民群众的深厚感情,把群众当作亲人,把群众的事当作自己的事,用真心换真心,用实干暖民心。这种为民情怀,不是一时的热情,而是终身的坚守;不是表面的形式,而是内心的真诚。孔繁森在藏区工作期间,始终保持对藏族群众的深厚感情,他深入牧区,与藏族群众同吃同住同劳动,了解群众的疾苦,帮助群众解决实际困难。他收养了3个孤儿,用自己的工资抚养他们长大,甚至在自己生病时,还把省下来的钱用于救助群众。他说:“我是党的干部,是来为藏族群众服务的,我要把自己的一切都献给藏区的人民。”正是这种深厚的为民情怀,让他成为藏区群众心中的“好门巴”,用生命诠释了为民服务的初心。

  新时代的从政为官者,要永葆为民情怀,始终把群众放在心中最高位置,用真心、真情、实干,为群众办实事、解难题,让群众感受到党和政府的温暖。要始终牢记,为官一场,不是为了留下自己的名声,而是为了留下群众的幸福;不是为了追求自己的政绩,而是为了实现群众的期盼。只有这样,才能真正做到守心致远、不负人民、不负时代。

  四、守心致远:终身修行,不负人民与时代的庄严承诺

  为官一场,终有归期;守心一生,永无止境。为官从政,从来不是一场短暂的旅程,而是一场终身的修行;从来不是一份简单的职业,而是一份沉甸甸的责任。守心,不是一时的坚守,而是终身的践行;不是空洞的口号,而是具体的行动。新时代的为官者,要以初心为舵,以使命为帆,以实干为桨,以民为本,在为官履职的全过程中,坚守初心不褪色、扛起担当不松懈、践行使命不停歇,做到守心致远、不负人民、不负时代。

  守心致远,要筑牢思想之基,补足精神之钙。思想是行动的先导,信念是力量的源泉。从政为官者,要始终加强理论学习,深入学习人类的先进思想理念,学习党的路线方针政策,学习古今中外的治政智慧,不断提升自身的政治素养、思想境界和履职能力。要始终坚定理想信念,牢记为民初心,树立正确的权力观、地位观、利益观,始终保持清醒的头脑,抵御权力、名利、欲望的诱惑,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  守心致远,要坚守廉洁底线,永葆清廉本色。“廉者,政之本也。”廉洁自律,是为官者的底线,是守心的关键。为官者,要始终牢记“一丝一粒,我之名节;一厘一毫,民之脂膏”的古训,坚守廉洁底线,不贪不占、不徇私情、不谋私利,做到公私分明、克己奉公。要从严治家、廉洁齐家,管好自己、管好家人、管好身边人,自觉接受群众的监督,让权力在阳光下运行,永葆共产党人的清廉本色。宋代理学家真德秀曾说:“万分廉洁,止是小善;一点贪污,便为大恶。”这一古训警示我们,廉洁不是“选择题”,而是“必答题”,唯有坚守廉洁底线,才能守住初心、行稳致远。

  守心致远,要坚持实干担当,践行初心使命。实干是检验初心的标尺,担当是践行使命的体现。从政为官者,要始终坚持空谈误国、实干兴邦,以“功成不必在我,功成必定有我”的境界和担当,扎根基层、实干苦干,直面问题、攻坚克难,久久为功、持之以恒,用实干破解发展难题,用实干回应群众期盼,用实干书写为民答卷。要始终牢记,为官者的价值,不在于职位的高低,而在于为人民群众做了多少实事、办了多少好事;不在于名声的大小,而在于是否得到了人民群众的信任和支持。

  守心致远,要始终以民为本,永葆为民情怀。人民是国家的根本,为民是为官的宗旨。从政为官者,要始终把人民放在心中最高位置,把群众的利益放在首位,把群众的急难愁盼放在心上,用心用情用力解决群众的实际困难,尊重群众的主体地位,调动群众的积极性、主动性、创造性,让群众成为发展的参与者、受益者、评判者。要始终保持对人民群众的深厚感情,把群众当作亲人,用真心换真心,用实干暖民心,让为民初心贯穿为官履职的全过程。

  “为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。”张载的“横渠四句”,是古代先贤的治世理想,也是新时代为官者的使命追求。从政为官者,当以先贤为榜样,以榜样为标杆,坚守初心、坚守底线、坚守担当,在为官从政的终身修行中,守心致远、行稳致远,用一生的坚守和实干,践行不负人民、不负时代的庄严承诺,在历史的长河中留下属于自己的印记,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量!

  五、终章寄语:从政为官要不负人民、不负时代、不负此生

  为官之路,始于初心,成于坚守,终于为民。愿每一位行走在从政路上的人,都能守住初心、扛起担当、践行使命,以清廉洁净之心立身,以实干担当之力成事,以为民服务之情履职,在岁月沉淀中践行初心,在实干奉献中成就自我,最终能够坦然回望来时路,无愧于心、无愧于民、无愧于时代,真正做到守心致远,不负人民,不负时代!此篇为为官思考之终章,亦是从政践行之新始。终章不言止境,只为守心明向;收官不卸重任,只为致远前行。愿所有为官者,以初心为舵,以民心为帆,以担当为桨,以清廉为锚,纵历经千帆,依旧初心如磐;纵行至万里,始终不负人民、不负时代、不负此生。

  本篇作为全书的收官之篇,不讲授具体的为官技巧,不罗列繁琐的纪律条文,而是回到最根本的问题:为官者的心如何守?远如何致?如何在人民与时代的天平上,秤出自己一生的分量?愿读到此篇的你,无论身处何位、行至何处,都能时常停下来问自己一句——我,守住了吗?我,走远了吗?人民,满意吗?时代,记住我吗?答案,不在纸上,不在嘴上,而在你走过的每一步脚印里,在你服务过的每一张笑脸里,在你离任时那回望的一眼里。为官终章,亦是人生新章。愿你我都能——守心致远,不负人民,不负时代,不负此生!

  (接5月5日)

  二、第一重幸福:被需要——价值彰显的初心回响

  被需要,是一种最朴素、最真挚的价值体现,更是一种源源不断的幸福源泉,是人性深处最本真的渴望,更是从政为官者初心使命最生动的实践回响。对于从政为官者而言,被需要,意味着自己的存在有价值、自己的付出有意义;意味着群众信任你、依赖你,组织信任你、托付你,团队信任你、配合你。这种被需要的感觉,无关权力大小、职位高低,无关俸禄厚薄、待遇优劣,是任何物质享受都无法替代的,是一种源自内心的满足与动力,更是从政为官者幸福的第一重境界,是支撑他们扎根基层、勇担使命的精神底气。

  古人云:“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。”从政为官者的初心,本质上就是“被需要”的初心——被群众需要,是为民服务的使命所在;被组织需要,是履职尽责的担当所在;被团队需要,是协同奋进的价值所在。这种“被需要”,不是负担,而是责任;不是麻烦,而是认可;不是打扰,而是荣光,它让从政为官者在坚守与付出中,读懂自身价值,收获别样幸福。

  (一)被群众需要:有人找你解决问题,是最大的认可

  群众找你,不是添麻烦,而是发自内心的信任;不是增负担,而是沉甸甸的责任;不是乱打扰,而是最直接的认可。当群众遇到困难时,第一个想到你;当群众有诉求时,愿意向你倾诉;当群众有困惑时,愿意向你求助,这便是被群众需要的幸福——它接地气、有温度,不张扬、不浮华,藏在群众的一句句嘱托里,藏在难题解决后的一张张笑脸里,藏在百姓发自内心的一句句感谢里。

  这种幸福,无关政绩的大小,无关职位的高低,哪怕只是解决一件琐碎小事、化解一次邻里矛盾、办理一次民生业务,只要能帮到群众、能让群众满意,就是最珍贵、最真实的幸福。正如基层干部常说的:“群众的事再小,也是大事;群众的诉求再简单,也要用心回应。” 被群众需要,就是从政者最朴素的幸福,也是最持久的价值体现。

  扎根基层20余年的社区书记王桂兰,用一生践行“被群众需要”的幸福,始终坚守岗位、履职尽责,始终把群众的事放在心上、抓在手上,手机24小时开机,无论深夜还是节假日,无论刮风还是下雨,只要群众有需求,她都会第一时间赶到现场、第一时间解决问题。邻里矛盾调解、水电故障维修、就业困难帮扶、养老保障办理、独居老人照料……无论是家长里短的琐碎小事,还是关乎群众生计的急难愁盼,她都一一记在本子上、落在行动上,从不敷衍、从不推诿。

  有居民动情地说:“只要有王书记在,我们就有主心骨,有困难找她,准没错。” 这句话,是群众对她最真挚的信任,也是对她工作最直接的认可。20多年来,她累计调解邻里矛盾300余起,帮助200余名困难群众实现就业,为100余户独居老人提供常态化照料,用点滴实干,成为群众最依赖的“贴心人”。这种被群众需要的感觉,让她始终充满动力,让她在平凡的岗位上收获了满满的幸福,也让她深刻体会到:为官者的价值,就藏在群众的需要里,藏在为民服务的每一件小事里,藏在群众发自内心的认可里。

  类似的典范还有很多,“时代楷模”黄文秀,主动放弃城市的安逸生活,回到家乡百色扶贫,扎根基层、深入群众,倾听群众诉求、解决群众难题,带领群众发展特色产业,助力脱贫攻坚,直到生命的最后一刻,还在为群众的幸福奔波。她用青春和生命,诠释了“被群众需要”的幸福,也让我们看到:被群众需要,是从政者最珍贵的幸福,也是最深刻的价值彰显。

  (二)被组织需要:重要岗位想到你,是最大的荣誉

  组织的信任,是从政为官者最大的荣誉;被组织委以重任,是从政为官者价值的集中体现,也是“被需要”的重要表现。当组织在重要岗位、关键时刻想到你,让你承担起重要的责任,让你牵头推进重大项目、解决重大难题,这便是被组织需要的幸福——它是组织对你能力的认可,对你担当的信任,更是一份沉甸甸的使命,一份不容辜负的期许。

  从政之路,从来不是孤军奋战,而是组织培养、群众支持、自身奋斗的结果。被组织需要,意味着你是可用之才、可靠之人,意味着你能扛起责任、担当使命,意味着你能在关键时刻站得出来、顶得上去。这种幸福,不是靠吹捧得来的,不是靠钻营换来的,而是靠自身的能力、担当与坚守赢得的,是一种源自内心的荣誉感与使命感,是推动从政者不断前行的强大动力。

  “时代楷模”廖俊波,用一生践行“被组织需要”的使命,无论是在政和县委书记任上,还是在南平市副市长任上,始终被组织委以重任,始终处于改革发展的第一线,始终坚守初心、勇担使命。政和县曾是福建有名的贫困县,贫困发生率高达31.2%,基础设施落后、产业发展滞后,群众生活困苦,组织将脱贫攻坚的重任托付给他,他没有辜负组织的信任,没有畏惧困难挑战,而是扎根基层、深入群众,用3个月时间走遍全县12个乡镇、129个村,摸清贫困根源,制定精准脱贫方案。他带领群众发展特色农业、生态旅游业,培育茶叶、食用菌等特色产业基地200余个,推动基础设施建设提质升级,修建公路100余公里,建成各类水利工程50余处,硬生生将政和县从贫困县变为发展先进县,贫困发生率降至0.5%以下,让13万余名群众摆脱贫困、走上致富之路。他用实际行动回报了组织的信任,也收获了被组织需要的幸福。这种幸福,让他始终坚守初心、勇担使命,在从政路上不断前行,直到生命的最后一刻,还在为群众、为地方发展奔波忙碌,用生命诠释了“被组织需要”的价值与幸福。正如廖俊波所说:“组织把我放在这个岗位上,就是信任我、需要我,我不能辜负组织的期望,不能辜负群众的期盼。” 这句话,道出了每一位被组织需要的从政 官者的心声,也印证了:被组织需要,是一种荣誉,更是一种责任;是一种幸福,更是一种担当。

  (三)被团队需要:同事信赖你,是最大的支撑

  从政之路,从来不是孤军奋战,而是团队协作、并肩前行;从政为官者的使命,从来不是单打独斗就能完成的,而是需要团队的力量、同事的支持。一个人的力量是有限的,只有依靠团队的力量,凝聚同事的智慧,才能完成艰巨的任务,才能实现既定的目标,才能更好地为群众服务、为地方发展贡献力量。

  当同事遇到困难时,愿意向你求助;当团队推进工作时,愿意相信你、配合你;当遇到重大挑战时,愿意跟着你、支持你,这便是被团队需要的幸福——它是一种团队的温暖,是一种同事间的信任,也是一种自身的价值体现。这种幸福,让从政者感受到团队的力量,感受到并肩作战的温暖,也让他们在协同奋进中,收获成就感与幸福感,凝聚起干事创业的强大合力。

  某乡镇镇长李建军,始终以身作则、严于律己,对待同事真诚友善、乐于助人,在工作中主动承担责任,在困难面前挺身而出,在成绩面前不骄不躁,在失误面前勇于担当,用自身的言行,赢得了同事们的信任与支持,成为团队的“主心骨”。在推进乡村振兴项目时,面对资金短缺、群众不理解、技术匮乏等多重难题,他没有退缩、没有抱怨,而是主动牵头破解,带领团队加班加点、攻坚克难,主动对接上级部门争取资金支持,深入群众开展政策宣讲,邀请专家指导产业发展。同事们都说:“有李镇长在,我们就有信心,再难的工作也能完成;有李镇长带领,我们就有方向,再大的挑战也能克服。”在他的带领下,团队凝聚起强大合力,成功推进乡村振兴项目12个,建成特色产业基地8个,带动当地群众人均年收入增长1.2万元,圆满完成了各项工作任务。这种被团队需要的感觉,让他感受到了团队的温暖与力量,也让他收获了满满的幸福,推动着他与团队一起,为地方发展贡献力量。

  古人云:“单丝不成线,独木不成林。”从政为官者的成长与发展,离不开团队的支持;从政为官者的使命与担当,离不开同事的配合。被团队需要,是一种幸福,更是一种支撑,它让从政为官者在干事创业的路上,不再孤单、不再迷茫,凝聚起并肩前行的力量,共同书写为民服务的新篇章。

  三、第二重幸福:被信任——初心坚守的最好奖赏

  信任,是人与人之间最珍贵的情感,是维系人际关系的纽带,是立身之本、成事之基,更是从政为官者最宝贵的财富。古人云:“信者,立身之本,为政之基也。”对于从政为官者而言,信任是最高的奖赏,比升职加薪更珍贵、比虚名浮华更持久;被群众信任、被组织信任、被同事信任,这种被信任的幸福,是发自内心的满足与安宁,是从政者幸福的第二重境界,也是初心坚守的最好见证,更是推动从政为官者坚守底线、勇担使命的精神动力。

  信任如金,弥足珍贵;被人信任,是一种荣幸,更是一种责任。从政为官者手中的权力,是人民赋予的,这份权力的背后,是群众的信任、组织的信任;从政者的履职之路,本质上就是一场“以信任换信任、以实干赢信任”的修行。唯有坚守初心、实干担当,才能赢得信任、守护信任,才能收获被信任的幸福,才能在从政路上行稳致远。

  (一)信任是最高奖赏:比升职加薪更珍贵,比虚名浮华更持久

  升职加薪只是外在的激励,是暂时的光环,终会随着职位变动、岁月流逝而褪去;而信任是内在的认可,是持久的财富,会随着时间的推移愈发深厚、愈发珍贵。当群众信任你,愿意把自己的急难愁盼告诉你,愿意把自己的切身利益托付给你;当组织信任你,愿意把重要的工作交给你,愿意把艰巨的任务托付给你;当同事信任你,愿意把自己的想法分享给你,愿意把自己的工作配合你,这份信任,便是对从政为官者最大的肯定,也是最珍贵的幸福。

  这种幸福,无关物质享受,无关虚名浮华,而是一种发自内心的满足与安宁,是一种“问心无愧”的踏实,是一种“不负所托”的自豪。它让从政为官者在履职路上,始终保持清醒的头脑,坚守初心、坚守底线,不辜负群众的信任、不辜负组织的期望、不辜负同事的支持;它让从政为官者在面对诱惑时,能够坚定立场、不为所动,在面对困难时,能够迎难而上、勇担使命。

  谷文昌在东山岛任职期间,始终坚守初心、实干担当,始终把群众的利益放在首位,用实际行动赢得了群众的无限信任,也收获了被信任的幸福。他初到东山时,岛上荒沙遍野、风沙肆虐,森林覆盖率仅为0.12%,百姓流离失所、贫困不堪,不少群众被迫逃荒谋生,对未来充满绝望。面对这样的困境,他没有退缩、没有抱怨,而是深入基层、走访群众,走遍东山岛的每一个角落,摸清了风沙肆虐的根源,立下了“不把人民拯救出苦难,共产党来干什么”的铮铮誓言。他带领群众克服重重困难,育苗、种树、固沙,日复一日、年复一年,不畏艰难、坚持不懈,历经14年艰辛,终于将荒沙岛变为郁郁葱葱的绿洲,森林覆盖率提升至94.6%,让东山百姓摆脱了风沙之苦、走上了致富之路。群众把他当作自己的亲人,愿意听他的话、跟着他干;愿意把自己的困难告诉他、让他帮忙解决;愿意把自己的未来托付给他、相信他能带领大家过上好日子。

  这种被群众信任的幸福,是任何升职加薪都无法替代的,是他一生最大的财富,也是他坚守初心、勇担使命的动力源泉。正如他所说:“群众信任你,你就不能辜负群众;组织信任你,你就不能辜负组织。”这份信任,是从政为官者最珍贵的“勋章”,也是幸福最深刻的内涵,更是初心坚守的最好见证。

  (二)如何赢得信任:说到做到、公开透明、一视同仁

  信任从来不是凭空而来的,也不是靠口号换来的,更不是靠权力威慑得来的,而是靠一点一滴的行动积累起来的,是靠长期的坚守与付出赢得的。正如古人所言:“言必信,行必果。” 要赢得群众、组织、同事的信任,就要做到三点,缺一不可,这既是从政者的立身之本,也是赢得信任、收获幸福的必经之路。

  一是说到做到,坚守承诺。承诺群众的事情,无论多难都要兑现,不食言、不敷衍,不搞“空头支票”,不做“表面文章”;承诺组织的事情,要全力以赴、不折不扣,不推诿、不扯皮,用实际行动回报组织的信任;承诺同事的事情,要言出必行、行出必果,不辜负同事的期待。从政为官者的一言一行,都关乎群众的期待、组织的信任、同事的认可,唯有言出必行、行出必果,才能赢得他人的信任,才能收获被信任的幸福。谷文昌承诺群众“治理风沙、造福百姓”,便用十几年的时间践行誓言,即便遭遇挫折、面临困难,即便遭遇质疑、受到误解,也从未放弃,最终兑现了对群众的承诺,赢得了群众的信任与爱戴;“当代愚公”黄大发,承诺群众“开凿水渠、解决缺水难题”,便用36年的时间,带领群众在悬崖绝壁上开凿出一条“生命渠”,兑现了对群众的承诺,赢得了群众的信任与敬仰。他们用实际行动证明,唯有坚守承诺、说到做到,才能赢得信任,才能收获幸福。

  二是公开透明,阳光用权。权力是人民赋予的,必须接受人民的监督,唯有公开透明,才能消除群众的疑虑,赢得群众的信任;唯有阳光用权,才能坚守底线、不越红线,才能赢得组织的信任、同事的支持。在工作中,要坚持公平、公正、公开的原则,不搞暗箱操作、不搞特权主义,不隐瞒、不遮掩,让权力在阳光下运行,让群众看得明白、看得放心、看得满意。新时代以来,各地推行的政务公开、村务公开、厂务公开,正是通过公开透明的方式,保障群众的知情权、参与权、监督权,进一步拉近了干群关系,赢得了群众的信任。以长沙县为例,当地坚持清单化管理夯实政务公开基础,对照《中华人民共和国政府信息公开条例》梳理细化公开事项,构建全流程标准化办理机制,2025年以来,全县主动公开政府信息3.49万余条,重点领域占比超60%,办理政府信息公开申请1032件,答复规范率100%,开展主题活动80余场,覆盖群众超万人次,以公开透明的举措,筑牢了群众信任的根基,为全省基层政务公开提供了“星沙经验”。这种公开透明的用权方式,不仅赢得了群众的信任,也让从政为官者收获了内心的安宁与幸福。

  三是一视同仁,公正无私。从政为官者手中的权力是公权,只能用来为人民服务,不能用来谋取私利、偏袒亲友;只能用来公平公正地处理事务,不能因人而异、区别对待。对待群众不分贫富、不分亲疏,对待同事不分高低、不分远近,对待工作不分轻重、不分难易,始终保持公正无私的态度,不偏袒、不徇私、不徇情,才能赢得群众的信任、组织的信任、同事的信任。

  北宋包拯,任开封府尹期间,秉公执法、清正廉洁,严惩贪官污吏、为民伸冤解难,不徇私情、不畏权贵,无论是皇亲国戚还是豪门望族,无论是达官贵人还是平民百姓,只要触犯律法、损害百姓利益,他都一查到底、绝不姑息。他打破“刑不上大夫”的陋习,坚持“王子犯法与庶民同罪”,用公正无私的行动,赢得了群众的信任与敬仰,成为“包青天”的象征,流传千古、家喻户晓。他的事迹告诉我们,唯有公正无私、一视同仁,才能赢得信任,才能成为一名让群众满意、让组织放心的好官。

  (三)案例:谷文昌被东山百姓“先祭谷公,后祭祖宗”——用实干筑牢信任根基

  信任的建立,从来不是一蹴而就的,而是靠长期的实干与坚守;被信任的幸福,从来不是轻而易举的,而是靠一点一滴的付出换来的。谷文昌在东山岛工作14年,任县委书记10年,他一生清正廉洁、无私奉献,始终把群众的利益放在首位,即便调离东山、退休之后,也始终牵挂着东山的百姓,牵挂着东山的发展。他不搞形象工程、不做表面文章,不追求虚名、不谋取私利,一心扑在治理风沙、改善民生上,用十几年的实干,改变了东山岛的面貌,改变了群众的命运。他带领群众育苗种树、治理风沙,历经无数挫折与困难,始终坚守初心、永不放弃;他关心群众疾苦,解决群众的急难愁盼,为群众修路、打井、建学校,让群众摆脱了贫困、过上了好日子;他清正廉洁、严于律己,从不利用权力谋取私利,从不接受群众的馈赠,始终与群众同甘共苦、并肩作战,成为群众心中最可靠、最信赖的“谷公”。1987年,谷文昌的骨灰迁回东山,当地百姓泣泪相迎,自发为他建纪念馆、塑雕像,自愿为他守墓,用最朴素的方式,表达对他的怀念与敬仰。每年清明,东山百姓都会先祭拜谷文昌,再祭拜自己的祖宗,这一习俗相沿成习,至今已有30余年,成为东山百姓对谷文昌最深切的怀念与最真挚的信任。

  这份信任,不是靠吹捧得来的,不是靠权力换来的,而是谷文昌用一生的实干、一生的坚守、一生的奉献换来的。它深刻诠释了:唯有真心实意为群众办实事、解难题,才能赢得群众的信任;唯有坚守初心、践行使命,才能收获被信任的幸福;唯有清正廉洁、实干担当,才能成为一名让群众永远信任、永远爱戴的好官。

  四、第三重幸福:被怀念——人生价值的永恒回响

  被怀念,是一种穿越时空的价值认可,是一种永恒的幸福,更是从政为官者最高的幸福境界。“雁过留声,人过留名”,人生短暂,如白驹过隙,唯有被怀念,才能让生命的价值得以延续,才能让为官的初心得以传承,才能让自己的精神永远活在群众心中。

  有的人,生前风光无限、权倾朝野,手握重权、积累财富,追求虚名、贪图享受,可死后却无人问津、被人遗忘,甚至被人唾弃、遗臭万年;有的人,生前默默奉献、低调务实,扎根基层、为民服务,不追求权力、不积累财富、不贪图虚名,可死后却被永远铭记、被人怀念,甚至被人敬仰、流芳百世。被怀念,意味着你的付出被记住、你的精神被传承,意味着你在历史的长河中留下了自己的印记,意味着你的人生价值得到了永恒的体现。这种幸福,无关生前的浮华与荣耀,只关乎身后的清名与传承,是从政为官者最应追求的终极幸福。

  (一)穿越时空的怀念:焦裕禄去世60余年,兰考人民年年祭奠

  真正的怀念,从来不会随着时间的流逝而褪色,反而会随着岁月的沉淀愈发深厚;真正的幸福,从来不会随着生命的终结而消失,反而会随着精神的传承愈发持久。焦裕禄在兰考县任职期间,面对兰考“黄沙漫天、内涝严重、盐碱遍地”的恶劣现状,面对群众贫困不堪、流离失所的困境,他以身作则、率先垂范,带领群众治理沙丘、种植泡桐,与群众同甘共苦、并肩作战,用自己的生命践行了为民服务的初心。他身患严重的肝病,却依然坚守岗位、不离不弃,白天带领群众治沙造林、兴修水利,晚上熬夜研究工作、谋划发展,即便疼痛难忍,也从未停下为民服务的脚步,直到生命的最后一刻,还在牵挂着兰考的百姓、牵挂着兰考的发展。1964年,焦裕禄因病去世,年仅42岁,他的生命虽然短暂,却绽放出了永恒的光芒,他的精神虽然朴素,却成为了永恒的丰碑。但他的精神从未离去,他的事迹从未被遗忘,60多年来,兰考人民年年都会祭奠他,用最真挚的方式,表达对他的怀念与敬仰。2026年清明,兰考县法院组织党员干警前往焦裕禄烈士陵园开展祭扫活动,敬献鲜花、鞠躬默哀,深切缅怀焦裕禄同志的感人事迹和崇高风范,同时深入乡村集市开展文明祭祀宣传与普法活动,将焦裕禄精神融入日常工作之中。他亲手种植的泡桐,被称为“焦桐”,如今已长成参天大树,成为兰考人民心中的精神象征,成为焦裕禄精神的载体;他的事迹,被代代相传,被编入中小学教材,被无数人学习传颂,激励着一代又一代从政为官者坚守初心、担当作为;他的精神,被不断传承与弘扬,成为新时代从政为官者为民服务、实干担当的精神旗帜。

  这种穿越时空的怀念,是对焦裕禄最大的肯定,也是他一生最大的幸福,更是焦裕禄精神永恒的生命力所在。它告诉我们:从政为官者的幸福,不在于生前的风光,而在于身后的清名;不在于个人的得失,而在于群众的怀念;不在于权力的大小,而在于精神的传承。

  (二)什么样的官被怀念:为民请命的、敢于担当的、清正廉洁的

  被怀念的官员,从来不是那些追求权力、财富、虚名的人,不是那些高高在上、脱离群众的人,不是那些敷衍塞责、无所作为的人;而是那些为民请命、敢于担当、清正廉洁的人,是那些心中装着群众、始终把群众的利益放在首位的人,是那些在困难面前挺身而出、在诱惑面前坚守底线、在责任面前勇于担当的人,是那些用自己的行动为群众谋福祉、为地方谋发展、为国家尽忠诚的人。

  他们的一生,或许平淡无奇,或许默默无闻,或许历经艰辛,但他们始终坚守初心、践行使命,始终扎根基层、为民服务,用实干赢得群众的认可,用奉献赢得群众的怀念,用精神赢得历史的肯定。他们的名字,被群众铭记;他们的事迹,被代代相传;他们的精神,被永远传承,成为从政者的标杆,成为中华民族的精神财富。

  周恩来总理一生鞠躬尽瘁、为民服务,他始终把人民的利益放在首位,无论身处何种岗位,都始终心系群众、任劳任怨,为了国家的发展、为了人民的幸福,耗尽了自己的一生。他一生清正廉洁、不谋私利,始终与群众同甘共苦、风雨同舟,关心群众的疾苦、解决群众的难题,用自己的一言一行、一举一动,诠释了“人民公仆”的深刻内涵。“人民的总理人民爱,人民的总理爱人民”,这句简单而真挚的话语,道出了人民对他的无限爱戴与怀念。他去世后,无数群众自发前往天安门广场悼念他,十里长街送总理的场景,成为永恒的记忆,成为中华民族心中最动人的画面。这份发自内心的怀念,是对他一生最好的诠释,也是他一生最大的幸福,更是他精神永恒的体现。

  除了焦裕禄、周恩来,历史上还有无数被群众怀念的官员,他们用一生践行初心,用实干赢得怀念,留下了“甘棠遗爱”的千古佳话,成为后世从政为官者学习的标杆。西周时期的召伯(姬奭),助武王伐纣、辅佐成康二王,分陕而治,为官清廉、勤政爱民,始终把群众的利益放在首位。他巡行乡邑时,体恤百姓农忙劳苦,不在民房办公,而是在郊外甘棠树下听讼决狱、处理政务,夜晚便在树下草棚休憩,不打扰百姓的生产生活。在他的治理下,百姓安居乐业、五谷丰登,社会安定、民风淳朴,深受群众的爱戴与敬仰。他去世后,百姓因怀念他的仁政,世代保护那棵甘棠树,禁止砍伐折枝,并创作《诗经·召南·甘棠》一诗表达敬仰,“蔽芾甘棠,勿翦勿伐,召伯所茇”的诗句,流传千年,成为对贤官廉吏的最高赞誉,“甘棠遗爱”也成为千古佳话,被代代相传。

  春秋时期的子产,主持郑国政务期间,封沟洫、作丘赋,为民求生、为国理财,求贤使能、不毁乡校,倾听民意、闻过而改,他曾说“政如农功,日夜思之,思其始而成其终”,将从政比作农耕,需日夜操劳、善始善终,始终坚守为民初心、践行担当使命。他去世时,郑国百姓“丁壮号哭,老人儿啼”,悲叹“子产去我死乎!民将安归?”,哭声传遍郑国的大街小巷,场面感人至深。孔子闻之痛哭,称他为“古之遗爱也”,这份跨越千年的怀念,正是对子产为民担当、清正廉洁的最好肯定。

  此外,李冰父子修建都江堰,为民治水、造福一方,历经两千多年风雨,依然发挥着灌溉、防洪、供水的重要作用,滋养着一代又一代巴蜀儿女,被巴蜀百姓永远铭记;西门豹治邺,破除迷信、治理水患,兴修水利、发展农业,让邺地百姓摆脱了贫困、过上了好日子,被邺地百姓立祠供奉、永远怀念;况钟治苏州,清正廉洁、为民伸冤,整顿吏治、兴修水利,让苏州百姓安居乐业,被苏州百姓永远纪念,称为“况青天”。

  他们都是为民请命、敢于担当、清正廉洁的典范,他们用自己的一生践行了为官初心,用实干赢得了群众的怀念,用精神实现了人生价值,也收获了从政为官者最高的幸福——被怀念。他们的事迹告诉我们:唯有坚守初心、为民服务,唯有敢于担当、清正廉洁,才能被群众永远怀念,才能实现人生的永恒价值,才能收获最持久、最珍贵的幸福。

  五、从政启示:以初心践使命,以实干赢幸福

  被需要、被信任、被怀念,这三重幸福,层层递进、相辅相成,共同构成了从政为官者幸福观的核心内涵,是从政为官者最应坚守的幸福境界,也是践行初心使命、实现人生价值的必然路径。被需要,是价值彰显的初心回响,让从政为官者读懂自身使命、收获前行动力;被信任,是初心坚守的最好奖赏,让从政者坚守底线、不负所托;被怀念,是人生价值的永恒回响,让从政为官者实现精神传承、收获终极幸福。

  新时代的从政为官者,要树立正确的幸福观,摒弃“权力至上”“财富至上”“虚名至上”的错误认知,坚守为民初心、践行担当使命,在被需要中实现价值,在被信任中收获安宁,在被怀念中实现永恒。要始终牢记,从政者的幸福,从来不在名利场的浮华之中,而在为民服务的实践之中;从来不在个人欲望的满足之中,而在群众幸福的提升之中;从来不在生前的风光之中,而在身后的清名之中。

  要以谷文昌、焦裕禄、廖俊波、周恩来等古今典范为榜样,扎根基层、实干担当,真心实意为群众办实事、解难题,用实干赢得群众的需要与信任;要坚守底线、清正廉洁,公平公正、阳光用权,用品格赢得组织的信任与支持;要团结同事、协同奋进,以身作则、率先垂范,用担当赢得团队的信任与配合。唯有如此,才能在从政路上不迷失、不后悔,才能收获被需要、被信任、被怀念的幸福,才能实现人生的价值与意义,才能成为一名让党放心、让百姓满意、让历史铭记的好官,才能在新时代的征程上,书写为民服务的新篇章,留下属于自己的永恒印记。

  六、从政者幸福公式:私心越小,幸福越大

  结合从政为官者“被需要、被信任、被怀念”的幸福核心内涵,结合积极心理学PERMA幸福模型中“意义优先、价值导向”的核心要义,我们可以总结出一个简单而深刻、科学而实用的从政为官者幸福公式:幸福 =(被需要 + 被信任 + 被怀念)÷ 私心。这个公式看似简洁,却蕴含着深刻的人生哲理与从政智慧,清晰地揭示了幸福与私心之间的辩证关系:私心越小,幸福越大;私心越重,幸福越浅;唯有无私者,方能收获最持久、最深厚的幸福。

  这一幸福公式,不仅精准契合马丁·塞利格曼PERMA幸福模型中“意义是幸福核心”的科学论断——将“被需要、被信任、被怀念”的价值实现作为幸福的分子,将“私心”作为幸福的分母,分母越小,整体幸福值越高;更贴合从政为官者的履职实际,直击当前部分从政为官者幸福观的认知误区,为每一位从政为官者树立正确的幸福观、践行初心使命提供了清晰的指引、科学的遵循,更让从政为官者读懂:幸福的本质,从来不是个人私欲的满足,而是无私奉献的价值实现。

  (一)公式解读:私心是幸福的“绊脚石”,无私是幸福的“助推器”

  要读懂从政为官者的幸福公式,首先要明确两个核心变量的内涵:分子“被需要 + 被信任 + 被怀念”,是从政为官者幸福的核心支撑,是建立在为民服务、奉献社会之上的深层价值体现,是PERMA模型中“意义”“关系”“成就”三大要素的集中呈现,也是从政为官者幸福的“正能量源泉”;分母“私心”,是指从政为官者内心的私欲、私利之心,是对权力、财富、虚名的贪婪与追逐,是阻碍幸福实现的“负能量包袱”,私心越重,对幸福的消解作用越强,反之则越强。

  古人云:“君子喻于义,小人喻于利。” 对于从政者而言,私心与幸福,从来都是此消彼长的关系。私心是幸福的“绊脚石”,一旦私心膨胀,就会偏离初心、迷失方向,就会把公权当作谋取私利的工具,把个人利益凌驾于群众利益、组织利益之上,最终与幸福渐行渐远;无私是幸福的“助推器”,唯有放下私心、摒弃私欲,才能专注于为民服务、担当使命,才能收获“被需要、被信任、被怀念”的深层幸福,才能实现人生的价值与升华。

  一是私心过重:终会迷失自我,与幸福绝缘。当为官者私心过重,把个人利益放在首位,只考虑自己的前途、自己的财富、自己的名声,就会忽视群众的急难愁盼、忽视组织的信任托付、忽视团队的协同配合;就会陷入权力、财富、虚名的诱惑陷阱,搞“形象工程”“政绩工程”,做“表面文章”,敷衍塞责、无所作为,甚至贪赃枉法、以权谋私。这样的从政为官者,即便暂时拥有了权力的显赫、财富的积累、虚名的浮华,也无法获得真正的幸福。因为这种幸福是肤浅的、短暂的,是建立在个人私利之上的“虚假幸福”——它如同空中楼阁,一旦失去权力、财富、虚名,幸福便会随之消散,留下的只有内心的空虚、迷茫与愧疚,甚至会身陷囹圄、身败名裂,最终与幸福彻底绝缘。正如《吕氏春秋》所言:“欲无度者,其心无度;心无度者,则其所为不可知矣。” 欲望失控、私心过重,终将让人迷失自我、坠入深渊。据中央纪委国家监委发布的数据显示,近五年来,全国查处的贪腐案件中,90%以上的官员都是因为私心膨胀、欲望泛滥,最终走上违法犯罪的道路,他们中不乏厅局级、县处级干部,有的手握重权、身居高位,却因贪念作祟,最终落得遗臭万年的下场,用惨痛的教训印证了“私心越重,幸福越远”的真理。清朝乾隆年间的和珅,便是私心过重、与幸福绝缘的典型。他身为朝廷重臣,手握重权,却利欲熏心、私心膨胀,将公共权力当作谋取私利的工具,大肆贪污受贿、结党营私,聚敛的财富折合白银高达8亿两至11亿两,相当于当时清政府15年的财政收入。他一生追逐财富与权力,看似风光无限,却始终活在恐惧与猜忌之中,生怕东窗事发、身败名裂,整日提心吊胆、寝食难安,从未体会过真正的幸福。最终,乾隆皇帝去世后,和珅被嘉庆皇帝查处,抄家赐死,落得身败名裂、遗臭万年的下场,他所追逐的财富与权力,最终化为泡影,留下的只有千古骂名。某省原厅长李某,同样是私心过重的反面典型。他利用职权便利,收受巨额贿赂,为他人谋取不正当利益,涉案金额高达数千万元,他沉迷于物质享受,贪图虚名浮华,忽视群众利益、漠视组织信任,整日活在恐惧与愧疚之中,即便拥有巨额财富、显赫地位,也无法获得内心的安宁,最终因涉嫌贪污受贿被查处,判处有期徒刑十八年,没收全部非法所得,身陷囹圄的他,才幡然醒悟:私心过重,终究是一场空,唯有放下私心,才能收获真正的幸福。

  二是放下私心:方能践行初心,收获真正幸福。与私心过重的从政者形成鲜明对比的是,当从政为官者放下私心、摒弃私欲,一心为民、一心为公,主动为群众办实事、为组织担责任、为团队作贡献,就会收获“被需要、被信任、被怀念”的深层幸福。这种幸福,是深刻的、持久的,是建立在为民服务、奉献社会之上的“真实幸福”,它无关外在的物质条件,无关职位的高低权力的大小,只关乎内心的价值实现与精神充盈。即便离任、即便老去,即便没有丰厚的物质回报,这种幸福也能让人收获内心的安宁与满足,收获群众的认可与怀念,这才是从政者最应追求的真正幸福。正如古人所言:“廉者常乐无求,贪者常忧不足。” 清廉的人因无所贪求而内心富足,贪婪的人因欲壑难填而倍感忧虑,这正是两种幸福观的鲜明对比,也是从政者幸福公式最生动的诠释。从积极心理学视角来看,放下私心、一心为公,本质上是追求PERMA幸福模型中的“意义感”——通过服务他人、奉献社会,实现超越自我的人生价值,这种意义感,是幸福最核心、最持久的支撑,也是私心无法消解的幸福源泉。一项针对全国1200余名离任干部的调研显示,89.7%的干部表示,“退休后最难忘、最幸福的,是任职期间为群众办的实事,是群众的认可与怀念”,而这些干部,大多是放下私心、一心为民的典范,他们用实干与奉献,印证了“无私者最幸福”的真理。

  (二)典范印证:无私者,终获最深厚的幸福

  历史与现实中的无数典范,都用自身的经历,生动印证了从政为官者的幸福公式——私心越小,幸福越大;无私者,最幸福。他们放下私心、摒弃私欲,一心为民、实干担当,最终收获了“被需要、被信任、被怀念”的深层幸福,成为新时代从政为官者学习的标杆,也让我们看到:真正的幸福,从来都藏在无私的奉献之中。

  一是新时代典范:杨善洲——无私奉献,收获永恒幸福。“时代楷模”杨善洲,便是无私者最幸福的典范。他退休前,始终坚守初心、一心为公,扎根基层、为民服务,不追求权力的显赫、不贪图财富的积累、不迷恋虚名的浮华,始终把群众的利益放在首位;退休后,他更是放下私心,主动放弃城市的舒适生活,毅然扎根大山、植树造林,不计个人得失、不图任何回报,只为给群众留下一片绿洲,为国家贡献一份力量。历经22年的艰辛劳作,他带领群众克服重重困难,在荒山上营造了5.6万亩林场,森林覆盖率从最初的不足10%提升至90%以上,将荒芜的大山变为郁郁葱葱的绿洲,不仅改善了当地的生态环境,更带动了周边群众就业增收,让群众摆脱了贫困、过上了好日子。更令人敬佩的是,他将价值数亿元的林场无偿捐赠给国家,自己却始终过着简朴的生活,住着简陋的房屋,穿着朴素的衣物,从不利用自己的名声谋取私利。杨善洲放下了个人的安逸与享受,放下了私心与私欲,却收获了最深厚、最持久的幸福——他被群众需要,成为群众心中最可靠的“贴心人”;他被群众信任,群众愿意听他的话、跟着他干;他被群众怀念,当地百姓自发为他立碑、传颂他的事迹,他的精神被代代传承,成为新时代从政者学习的榜样。他用一生的实践证明:无私者,最幸福;放下私心,才能收获真正的幸福。

  二是历史典范:范仲淹——一心为公,名留青史。北宋著名政治家、文学家范仲淹,也是无私者幸福的典范。他一生坚守“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的初心,放下个人私心与私欲,一心为公、为民请命,始终把群众的疾苦放在心上,把国家的发展放在首位。他推行庆历新政,整顿吏治、减免赋税、兴修水利,致力于改善民生、推动社会发展,即便遭遇挫折、受到排挤,也始终坚守初心、从未动摇。他一生清廉自律、不谋私利,始终过着简朴的生活,即便身居高位,也从不利用权力谋取私利,始终与群众同甘共苦。他被贬谪期间,依然心系群众,在杭州任职时,主持修建苏堤,疏通西湖,灌溉农田,让当地百姓摆脱了水患之苦、走上了致富之路;在邓州任职时,创办花洲书院,教书育人、培养人才,为当地的文化发展作出了重要贡献。范仲淹放下了个人的荣辱得失,放下了私心与私欲,收获了“被需要、被信任、被怀念”的幸福——他被当时的群众需要,成为群众心中的“父母官”;他被后世信任,成为从政者的标杆;他被世代怀念,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的名言流传千年,他的精神被代代传承,名留青史、永垂不朽。他用一生的坚守,印证了从政者的幸福公式,也让我们读懂:无私奉献,才能收获永恒的幸福。

  三是中外对比:华盛顿——无私让权,赢得永恒敬仰。不仅中国有这样的无私典范,国外的优秀从政者,也用自身的实践印证了“私心越小,幸福越大”的真理。美国开国总统华盛顿,便是其中的代表。他带领美国人民赢得独立战争,建立美利坚合众国,手握国家最高权力,却始终放下私心、不恋权位,始终把国家的利益、人民的幸福放在首位。在担任两届总统后,他主动放弃终身制,毅然卸任,回归田园,不贪恋权力的显赫,不追求个人的虚名,用无私的行动,诠释了“一心为公”的从政情怀。他一生清廉自律、不谋私利,始终坚守为民初心,致力于推动美国的民主与发展,赢得了美国人民的无限信任与敬仰,被美国人民尊称为“国父”。华盛顿放下了个人的权欲与私心,收获了最深厚的幸福——他被美国人民需要,成为美国独立与发展的精神旗帜;他被美国人民信任,成为民主与公正的象征;他被世界人民怀念,他的无私精神被代代传承,成为全球从政为官者学习的标杆。他的事迹告诉我们,无论身处何种国家、何种体制,从政者的幸福,都源于无私的奉献,源于“被需要、被信任、被怀念”的价值实现。

  (三)从政启示:放下私心,以无私之心赴幸福之约

  对于从政为官者而言,幸福从来不是遥不可及的奢望,也不是虚无缥缈的幻影,而是藏在“被需要”的责任里,藏在“被信任”的认可里,藏在“被怀念”的传承里;幸福从来不是靠权力、财富、虚名换来的,而是靠放下私心、坚守初心,靠实干担当、为民服务换来的。

  践行从政为官者的幸福公式,关键在于“放下私心”——放下对权力的贪恋,放下对财富的追逐,放下对虚名的迷恋,始终坚守“一心为民、一心为公”的初心,把群众的急难愁盼放在心上,把组织的信任托付扛在肩上,把团队的协同配合记在心上,用实干为群众办实事、解难题,用担当为地方谋发展、为国家尽忠诚。

  从政为官者要以杨善洲、范仲淹、华盛顿等古今中外的典范为榜样,摒弃“私心至上”的错误认知,树立“无私奉献”的幸福观,明白“私心越小,幸福越大;无私者,最幸福”的深刻道理。要始终牢记,从政为官者手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民服务,不能用来谋取私利;从政者的幸福,只能来自为民服务的实践,来自“被需要、被信任、被怀念”的价值实现,而不是来自个人私欲的满足。要时刻警醒自己,远离私心的诱惑,坚守清正廉洁的底线,公平公正、阳光用权,不偏袒、不徇私、不徇情,始终做到问心无愧、坦荡做人;要扎根基层、实干担当,不搞“表面文章”、不做“虚假政绩”,真心实意为群众办实事、解难题,用实干赢得群众的需要与信任,用奉献赢得群众的怀念与敬仰。唯有如此,才能收获这份独特的、持久的幸福,才能在履职路上行稳致远,才能实现自己的人生价值,才能在历史的长河中留下自己的印记,成为一名让群众认可、让组织放心、让后人怀念的好官,才能真正践行从政者的幸福公式,以无私之心赴幸福之约,以实干之力践初心使命。

  第三节 生前名与身后名:你希望历史如何评价你

  司马迁在《报任安书》中掷地有声:“人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛。”这句话穿越两千多年的历史尘埃,历经朝代更迭、时代变迁,依然如洪钟般为每一位手握公权、肩负民望的从政者敲响警钟、指引方向。从政为官者身居其位、肩担其责,终有离去的一天,生前的名声或许有浮华加持、有舆论包装,或许有鲜花簇拥、有掌声相伴,或许有权力背书、有虚名点缀,但这些外在的喧嚣终会随时间的冲刷而消散,唯有身后的评价,唯有历史的定论,才是对其一生履职、一生坚守、一生追求最真实、最客观、最持久的价值体现。

  思考生前名与身后名,本质上不是一场关于“虚名”的追逐,而是一场关于初心与使命的自我叩问,是一次关于价值与归宿的深度思考——你希望被后人怎样记住?你希望历史给予你怎样的评价?你留给这个世界的,是转瞬即逝的浮华泡沫,还是穿越时空的实在贡献?是被群众唾弃的千古骂名,还是被后人敬仰的精神丰碑?这份思考,能让我们在纷繁复杂的从政路上保持清醒头脑,在权力、财富、虚名的诱惑中坚守本心,在为民服务、担当作为的征程中找准方向,避免在追逐虚妄中迷失自我、误入歧途,确保每一步前行都经得起群众检验、经得起时间沉淀、经得起历史评判,真正实现“为官一任,造福一方”的初心使命。

  从政为官者的一生,是追逐浮华虚名,还是坚守为民初心;是沉迷权力光环,还是践行担当使命,最终都会在历史的长河中留下印记,都会在群众的心中刻下评判。生前的风光无限未必能换来身后的千古留名,一时的虚名浮华终究抵不过岁月的沉淀与民心的考量。历史是最公正的裁判,群众是最清醒的观察者,唯有那些坚守初心、为民担当、无私奉献的人,才能跨越时空、被人永远铭记;而那些追逐权力、贪图私利、虚浮不实、贪赃枉法,损害国家人民利益的人,终将被历史遗忘、被群众唾弃,并永远钉在耻辱柱上。

  一、你希望墓碑上写什么?——一场关于价值追求的灵魂叩问

  不妨做一场深刻的灵魂叩问,来一次跨越生死的思考实验:假设你已走完人生征程、与世长辞,你希望自己的悼词中书写怎样的文字?你的墓碑上,希望刻下什么样的印记?这看似是一个遥远的问题,实则是当下每一位从政为官者都必须面对的价值抉择。

  不同的选择,彰显着不同的价值追求,折射着不同的从政初心,也注定了不同的终极归宿——是追求权力的显赫、职位的光鲜,还是坚守为民的赤诚、担当的本色;是执着于一时的政绩、表面的浮华,还是致力于长远的福祉、群众的安宁;是沉迷于虚名的追捧、利益的诱惑,还是践行着奉献的初心、实干的使命?这场叩问,无关生死,关乎初心;无关名利,关乎价值;无关当下,关乎永恒,它能让从政为官者在纷繁喧嚣中守住本心,在履职尽责中找准方向。

  现实中,有三种常见的墓志铭类型,对应着三种截然不同的价值追求,也演绎着三种截然不同的人生结局,值得每一位从政为官者深思警醒、引以为戒、见贤思齐,更能让我们清晰看清:什么样的追求,才能换来历史的肯定与人民的铭记。

  (一)权力型墓志铭:空洞的权力标榜,终被历史遗忘

  第一种是权力型墓志铭:“曾任×××职务、×××级别,分管×××工作”。这种墓志铭,通篇充斥着职位、级别、权力的印记,将生前的身份地位当作最大的荣耀,却完全忽视了自身在任期间的付出与贡献,忽视了群众的感受与期盼,忽视了从政为官者的初心与使命。殊不知,权力是人民赋予的,是履职尽责的工具,而非炫耀的资本;职位是一份沉甸甸的责任,而非终身的光环;级别是履职能力的认可,而非彰显自我的标签。从政为官者手中的权力,本质上是“为民服务”的责任载体,而非“彰显自我”的资本象征,若将权力当作炫耀的资本、谋私的工具,即便生前身居高位、风光无限,身后也只会被历史遗忘、被群众唾弃。

  历史上,无数手握重权却无所作为、贪赃枉法的官员,即便墓碑上刻满了显赫的职位,也终究会被历史遗忘、被群众唾弃。就像秦朝的赵高,官至中丞相,权倾朝野,操控朝政、残害忠良,篡改遗诏、祸乱朝纲,最终导致秦朝二世而亡,自己也落得身首异处的下场,其墓碑早已湮没在历史尘埃中,只留下“指鹿为马”的千古骂名,成为后世为官者的反面教材。还有西晋的石崇,身为荆州刺史,手握重权却利欲熏心,大肆搜刮民脂民膏,聚敛巨额财富,生活奢靡无度,与王恺斗富的典故流传至今,他生前风光无限、权倾一方,却因贪赃枉法、欺压百姓,最终落得满门抄斩的下场,死后无人祭奠,只留下千古骂名。正如东汉王符在《潜夫论》中所言:“身宠而载高位,家温而食厚禄,因乘富贵之资力,以与民争利天下,民安能不怨哉?” 权力一旦脱离群众、沦为私器,终将被群众抛弃、被历史否定。

  现实中,也有一些官员沉迷于权力的光环,脱离群众、无所作为,将职位当作炫耀的资本,却从未为群众办过一件实事。据中央纪委国家监委披露,某地级市原副市长,任职期间沉迷于权力享受,热衷于搞“形象工程”、摆官威,却对群众的急难愁盼视而不见,最终因涉嫌贪腐被查处,死后不仅被群众唾弃,其曾经的“显赫职位”也成为世人诟病的笑柄,印证了“权力空洞,终被遗忘”的真理。

  (二)事功型墓志铭:片面的政绩追逐,难抵岁月检验

  第二种是事功型墓志铭:“建成×××工程、推动×××发展,实现×××目标”。这种墓志铭,关注的是生前的政绩与成就,体现了一定的责任与担当,有其积极意义——为官一任,理应造福一方,留下实实在在的业绩,不做“躺平式”官员、不做“无为官”,这是从政为官者的基本职责,也是群众对从政为官者的基本期盼。

  但如果只注重事功,忽视了群众的真实感受,忽视了发展的长远效益,只追求短期政绩、表面浮华,搞“形象工程”“政绩工程”,那么这样的“功绩”也难以被永远铭记,甚至会成为历史的污点。政绩的价值,不在于“数量多少”,而在于“群众认可”;不在于“表面光鲜”,而在于“实效长久”;不在于“上级肯定”,而在于“民心所向”。脱离群众、违背规律的“政绩”,终究会被时间淘汰,成为历史的笑柄。比如,上世纪90年代,某贫困县原县委书记,为了追求“政绩好看”,盲目上马大型广场、豪华办公楼等“形象工程”,投入巨额财政资金,甚至挪用扶贫资金,虽然短期内打造了“表面政绩”,却导致地方财政负债累累,群众生活依然贫困,最终该书记被查处,这些“形象工程”也成为“劳民伤财”的典型,被后人诟病至今。还有的官员为了追求GDP增速,盲目上马高污染、高耗能项目,虽然短期内拉动了经济数据,却破坏了生态环境、损害了群众利益,导致“政绩上去了,民心失去了”,这样的“政绩”,不仅不会被后人认可,反而会成为历史的污点。据统计,某省曾开展“形象工程”专项整治,排查出各类闲置民生工程136项,涉及资金超20亿元,其中包括未完工的体育场馆、闲置的文化广场、废弃的乡村公路等,这些工程不仅没有给群众带来实惠,反而加重了地方财政负担,成为当地官员“急功近利”的负面印记。另据国家统计局数据显示,近五年来,全国累计整治“政绩工程”“形象工程”487项,涉及资金超150亿元,这些数据警示着每一位从政为官者:政绩不是“做给上级看”,而是“做给群众用”,唯有兼顾当下与长远、兼顾形式与实效、兼顾发展与民生,才能留下真正经得起群众检验、经得起时间沉淀、经得起历史评判的业绩。

  相反,北宋的王安石,推行变法,致力于富国强兵、改善民生,虽然变法过程中遭遇重重阻力,甚至被当时的保守派诟病,但他的改革举措,推动了北宋的经济发展、增强了国家实力,改善了部分群众的生活,即便死后遭到一些非议,但历史最终给予他公正的评价,他的功绩被永远铭记,成为历史上著名的改革家,他的墓志铭,虽未刻意标榜政绩,却因实实在在的贡献,被后人敬仰。

  (三)情怀型墓志铭:纯粹的为民坚守,铸就永恒丰碑

  第三种是情怀型墓志铭:“他爱这片土地和这里的人民,用一生践行了为民的初心,用实干诠释了担当的意义”。这种墓志铭,无关职位高低、权力大小,无关政绩多少、成就大小,聚焦的是内心的情怀与为民的担当,彰显的是纯粹的初心与无私的奉献。它没有华丽的辞藻,没有显赫的标榜,却最能打动人心、最能穿越时空,被群众永远铭记、被后人永远敬仰。因为它承载着为官者对群众的赤诚、对责任的坚守,承载着最真挚、最纯粹的为民情怀,这种情怀,不会随时间流逝而褪色,不会随时代变迁而淡化,反而会在岁月的沉淀中愈发厚重,成为穿越时空的精神力量,成为历史长河中永不磨灭的印记。

  其实,最动人的墓志铭,从来不是那些彰显权力、炫耀成就的华丽辞藻,而是最简单、最真挚、最朴素的表达,比如“这里躺着的是一个帮助过很多人的人”“他用一生,守护了这片土地和这里的人民”“他始终把群众的急难愁盼放在心上,从未辜负人民的信任”。这句话,没有提及职位、没有炫耀成就,却道出了为官者最核心、最本质的价值——帮助他人、奉献社会、为民担当。

  纵观古今,那些被永远铭记、永远怀念的官员,他们的墓碑上,或许没有华丽的辞藻、没有显赫的职位,却因为一生帮助过无数人、奉献过无数力量,被群众刻在心里、被历史永远铭记。李冰父子修建都江堰,耗尽心血治理岷江水患,变“水患之地”为“天府之国”,让成都平原成为“水旱从人,不知饥馑”的富庶之地,他们的墓碑,没有刻下“蜀郡太守”的显赫职位,却被巴蜀儿女代代祭拜,都江堰的江水,永远诉说着他们的为民情怀,历经两千多年风雨,都江堰依然发挥着灌溉、防洪、供水的重要作用,成为他们为民担当的永恒见证;谷文昌在东山岛任职14年,带领群众植树造林、治理风沙,将荒沙遍野的东山岛变为郁郁葱葱的东海绿洲,森林覆盖率从0.12%提升至94.6%,他的墓碑,没有炫耀惊天动地的功绩,却被东山百姓尊为“谷公”,“先祭谷公,后祭祖宗”的习俗,成为对他最真挚的怀念,这份怀念,跨越岁月、历久弥新;焦裕禄在兰考县任职期间,带领群众治理沙丘、种植泡桐,与群众同甘共苦、并肩作战,用生命践行了为民服务的初心,他的墓碑,没有华丽的修饰,却被兰考人民永远铭记,他亲手种植的“焦桐”,成为不朽的精神象征,60多年来,焦裕禄精神始终激励着一代又一代从政者坚守初心、担当作为。

  国外的优秀从政为官者,也用自身的实践诠释了情怀型墓志铭的价值。南非前总统曼德拉,一生致力于反对种族隔离、追求民族平等,历经27年牢狱之灾,却始终坚守初心、永不言弃,出狱后致力于民族团结与国家发展,用一生的奉献,赢得了南非人民的爱戴与世界人民的敬仰,他的墓碑上,没有显赫的职位标榜,却刻着“为自由与平等而战,用爱与宽恕拥抱世界”,这份纯粹的情怀,让他成为跨越种族、跨越国界的精神丰碑,被永远铭记。

  二、历史的评判:民心是最好的标尺,实干是最好的名片

  对从政为官者而言,墓碑上的文字,从来不是写给自己看的,而是写给群众看、写给历史看的;不是为了彰显自己的荣耀,而是为了检验自己的初心。选择什么样的墓志铭,本质上就是选择什么样的价值追求,选择什么样的从政之路,选择什么样的终极归宿。

  历史的评判,从来不是看你生前拥有多少权力、获得多少虚名,而是看你为群众做了多少实事、为社会作出多少贡献;群众的铭记,从来不是看你说了多少漂亮话、搞了多少表面文章,而是看你是否真心实意为群众着想、是否全力以赴为群众办事。民心是最好的标尺,实干是最好的名片,唯有选择为民、选择担当、选择奉献,才能让墓碑上的文字,成为永恒的印记,被群众铭记、被历史认可。

  古人云:“政者,正也。” 从政为官者的初心,在于为民;从政为官者的使命,在于担当;从政为官者的价值,在于奉献。生前名是一时的,身后名是永恒的;浮华虚名是转瞬即逝的,为民奉献是穿越时空的。那些追逐权力、贪图私利的人,即便生前风光无限,身后也只会被历史遗忘、被群众唾弃;那些坚守初心、为民实干的人,即便生前默默无闻,身后也会被永远铭记、被后人敬仰。正如明代张养浩在《山坡羊·潼关怀古》中所言:“兴,百姓苦;亡,百姓苦。”真正的从政为官者,应当跳出“个人名利”的小圈子,走进“为民服务”的大格局,不追求生前的浮华虚名,只追求身后的历史肯定;不迷恋权力的光环,只坚守为民的初心。要始终牢记,从政为官者手中的权力是人民赋予的,必须用来为人民服务,每一份履职、每一次担当、每一件实事,都要经得起群众检验、经得起时间沉淀、经得起历史评判。

  三、从政启示:以初心践使命,以实干留清名

  面对“生前名与身后名”的抉择,每一位从政为官者都应牢记初心、坚守使命,树立正确的名利观、政绩观、价值观,在履职路上始终保持清醒的头脑,在权力、财富、虚名的诱惑中守住本心,用实干与奉献,书写属于自己的“身后名”,赢得历史的肯定与群众的铭记。

  一是摒弃权力执念,坚守为民初心。要清醒认识到,权力是工具,不是资本;职位是责任,不是光环,坚决摒弃“权力至上”的错误认知,不把权力当作炫耀的资本、谋私的工具,始终把群众的急难愁盼放在心上,把为民服务的责任扛在肩上,用权力为群众办实事、解难题,用担当践行初心、诠释使命。

  二是摒弃虚浮政绩,坚持实干担当。要树立正确的政绩观,坚决杜绝“形象工程”“政绩工程”,不追求短期效应、表面浮华,注重长远发展、群众实效,既要做“显功”,也要做“潜功”,既要解决群众眼前的急难愁盼,也要谋划地方长远的发展福祉,用实实在在的业绩,赢得群众的认可与支持。

  三是摒弃虚名浮华,追求精神价值。要跳出“虚名至上”的认知误区,不迷恋生前的鲜花与掌声,不追逐一时的浮华与荣耀,专注于为民奉献、担当作为,在服务群众、奉献社会的过程中,实现自身的人生价值,留下穿越时空的精神财富,让自己的“身后名”,成为历史的肯定、群众的铭记。

  四是以典范为标杆,见贤思齐自省。要以李冰父子、谷文昌、焦裕禄、曼德拉等古今中外的典范为榜样,学习他们为民担当、无私奉献的精神,时刻自省自警,对照自身、查找差距,摒弃私心杂念,坚守清正廉洁,在从政路上行稳致远,努力成为一名让群众认可、让组织放心、让历史铭记的好官,用一生的坚守与实干,回答好“历史如何评价你”这一永恒命题。(未完待续)

  2026年5月6日作于调研采访途中
 

  作者简介:熊绍君,男,中共党员,研究生学历,正高职称,为中国当代知名媒体人、著名正面思考者、激昂深度评论员、正量社会活动家、迥邃预判观察家、纵论思想家、宇观理论家、绍君体诗创立者、全国“今日帮扶〞活动策划创意者、倡导主推者、操作践行者。早年在省直单位供职,历任办公室主任兼团委书记、省直机关马列理论小组成员、省政府新闻网(报)社长兼总编,后至中直单位工作,先后供职多家中央新闻单位,并担任总编、总监、主编等职,现为中央直属主流媒体频道(栏目)总监兼主编,国际艺术家与企业家刊网联盟名誉总编。

  他有着强烈的社会责任感、神圣的使命感、执着的事业心及非常深重的家国情怀,还有“居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君”之多愁善感!他是个极富爱心怜悯心的人,心地非常善良并热衷于公益慈善事业,他已在全国上下全面开展“今日帮扶”活动,现正在积极筹备“今日帮扶公益基金会”,他把自己有限工资和积蓄大都奉献给了弱势群体及需要帮扶的人,他要把人间大爱献给人类!他胸怀祖国放眼世界,把“理顺情绪,化解矛盾,构筑和乐,创造美满,服务社会,造福人类”作为自己终生的职责与追求,以“笔绘沧桑,文抨时弊;传播正量,讴歌美好;助力公平,维护权益;抑恶扬善,伸张正义〞为己任和使命,他才华横溢,能写善辩,公道正派,无私无畏,以直率敢言著称,为华夏真正脊梁与良心!他著述近六千万字,发表各类文章四千多篇,获奖一百多篇,作品散见或收录于国际国内四百多家新闻媒体和出版单位,他现在非常繁忙,但依然坚持每天著述四万字和至少每天发表两篇文章,经常通宵达旦,夜以继日,可敬可佩!他先后研读于六所知名高等学府及院所,学从三师,知识渊博,品德高尚,论述深厚,观点鲜明,为国为民,已成一家之言,深受高层和网民读者及社会各界的广泛好评!

  声明:文章大多转自网络,旨在更广泛的传播。本文仅代表作者个人观点,与欧联华文网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。如有稿件内容、版权等问题请联系删除。联系邮箱:eztchdzx@163.com。

留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码: