今年以来，新余市民政局聚焦养老护理队伍专业短板，搭建“机构集训＋社区公益课堂”双线培育体系，分层分类开展养老护理专项培训，全面提升养老照护服务标准化水平。

　　封闭式集训，锻造机构专业骨干

　　6月24日—26日，市民政局举办2026年全市第二期养老机构管理层暨标准化养老护理员培训班，近90名民政工作人员、养老机构骨干参训。

　　培训班采用“理论＋实操＋模拟考核＋考证”模式，围绕基础照护、安全防护、智慧养老等内容教学，实操演练翻身护理、压疮防护、智能设备操作等实用技能，考核合格即可申领养老护理员职业资格证。本次培训食宿、教材、考证全免费。

　　公益课堂进社区，普及居家照护知识

　　6月27日，社区公益护理课堂新余市福海养老服务中心，30余名居家陪护家属、社区工作者参与学习。课程贴合家庭养老实际，讲解老人跌倒防范、失能老人心理疏导、居家洗护标准等内容，现场示范康复按摩、膳食搭配等实操技巧，补齐家庭照护技能缺口。

　　双线全覆盖，健全长效培育机制

　　两类培训分别覆盖机构养老从业者、居家养老家属群体，兼顾集中养老与居家养老两大场景。

　　下一步，市民政局将开设失智照护、智慧养老特色班次，持续提升护理人员持证率，推动专业资源下沉社区，升级智慧养老平台。（邹燕平）