党的二十届四中全会提出，“树立和践行正确政绩观，完善干部考核评价机制，调整不胜任现职干部，推进领导干部能上能下常态化。新时代新征程，党员干部要立起党员干部一心为民好样子，始终站稳人民立场，把准为人民服务的工作方向，用心用情摸清摸透当前群众面临的堵点、痛点、难点问题，及时纾解广大群众的急难愁盼，确保党的各项决策和工作举措更接地气、更顺民心、更合民意在基层一线落地开花结果。

　　立起党员干部一心为民好样子，在于思想不偏离、行动不偏航、动力不枯竭。思想松一寸，行动散一尺。党员干部要牢牢把握人民至上的根本立场，夯实江山就是人民，人民就是江山的思想根基，清醒认识党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。日常工作中，要经常反躬自省，作部署、列计划、定政策、下任务时，想想是否站在群众立场设身处地考量的?处理矛盾、解决问题时，想想是否把群众的冷暖安危放在首位的?面对各种诱惑时，想想是否记得手中的权力来自人民，必须为人民服务的?要经常重温入党誓词，想想入党的初心，想想从政的底线，用“骏马自知前程远，无需扬鞭自奋蹄”驱动力，永葆敢闯敢试的勇气、锐意创新的活力、务实笃行的担当、苦干实干的韧劲，在开拓创新中求突破，在破解难题中求实效。

　　立起党员干部一心为民好样子，在于决策更公开、举措更实在、服务更暖心。没有调查，就没有发言权。党员干部要主动深入田间地头、工厂车间、街头巷尾跟群众打交道，敢于说真话、敢于讲实情，真正把群众面临的堵点、痛点、难点摸清摸透。要灵活运用调研走访、座谈交流、民声征集、民主协商等办法，拓展经济发展、基层治理、生态保护等领域的专业素养和法治思维，确保党的为民工作在依法治理轨道上有序推进。要敢于善于乐于听取不同意见的批评与建议，不断调整优化工作措施，确保工作重心始终放在让人民群众过上更好的生活而不断努力。

　　立起党员干部一心为民好样子，在于摆位更准确、作风更务实、形象更清廉。共产党的干部是为人民服务的勤务员、办事员，手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋福祉、办实事。党员干部要把广大群众当成自己的亲人，把广大群众的事当成自己的事，感同身受地体悟群众疾苦，将心比心地理解群众的殷切期盼，用真情实意为广大群众办实事、办好事。要坚决反对形式主义、官僚主义，不搞花架子，不做表面文章，力戒空谈，崇尚实干。要敢说敢干，说干就干，紧抓快办，久久为功，善作善成，竭力把为民的实事好事一项项落实、一件件办好。要守住不贪不占的廉洁底色，自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，自觉学法知法懂法用法守法，遵守党章党规党纪，严格按照规章制度办事，筑牢拒腐蚀永不沾的思想防线和制度防线，做到公私分明、一视同仁、克己奉公、严格自律。

　　立起党员干部一心为民好样子，在于管理更高效、奖惩更科学、评议更合理。要想马儿跑，就得让马儿多吃草。各级要充分发挥考核评价的激励作用，制定以群众满意度为标准的考核办法，突出实绩考核，将为群众办实事的数量、质量、成效列为评价干部工作业绩的重要依据，注重在基层一线、急难险重等任务中考察识别干部，让担当作为、任劳任怨、无私奉献、群众公认的干部得到提拔或重用。完善群众监督评价制度，畅通群众反映诉求、评价工作的线上线下渠道，通过民意调查、群众评议、公开述职等方式，将干部的工作置于广大群众的监督中。健全激励和容错纠错机制，按照“三个区分开来”，旗帜鲜明地给敢于担当、勇于创新的干部支持鼓励，允许在改革创新、先行先试中存在过失与不足，营造鼓励率先探索、支持改革创新的浓厚氛围，点燃干部投身干事创业的工作激情。

　　路虽远，行则将至;事虽难，做则将成。立起党员干部一心为民好样子，需要各级和广大党员干部一道，在情感上深怀人民之情，在行动上连接为民之本，以“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”的决心意志、“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的奉献精神、“功成不必在我，功成必定有我”的历史担当、“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的为民情怀、“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的奋斗干劲，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，用看得见、摸得着、感受得到的扎实行动和显著成效，付诸于言行、落实在举动，书写中国式现代化新篇章。(中共上饶市信州区委组织部 李善明)